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討論串[討論] 大家公司績效怎麼算？
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Re: [討論] 大家公司績效怎麼算？
推噓3(3推 0噓 0→)留言3則，0人參與, 2年前最新作者Esh時間2年前 (2023/07/28 01:45), 編輯資訊
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根據經驗，好幾家公司的工作經驗. 這種績效評分 自評跟主管評，無關最後升遷 加薪 或者考績獎金結果. 大家都知道，要給你多少錢 數字或者會不會升，大老闆早就心裡有答案了. 你的小老闆評分再高，只要大老闆不喜歡你，一樣沒甚麼用. 喜歡你，滿分100，只要20分他幫你加到200分的表現. 不喜歡你，做到
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[討論] 大家公司績效怎麼算？
推噓13(14推 1噓 46→)留言61則，0人參與, 2年前最新作者SkankHunt42 (凱子爸)時間2年前 (2023/07/25 09:09), 編輯資訊
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我公司主要都是自評+主管評 分數就1~5分你覺得自己幾分. 最後再跟主管校正 (但大家通常都很謙虛, 不會太自我感覺良好. 但我朋友的公司比較神奇 自稱敏捷開發. 結果拿story point來當KPI基準. 看你這季拿了多少point 年資越高點數標準越高. 結果朋友說他們最後都在湊數字. 其中還
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