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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 各位公司都怎麼去做軟體測試的阿？
共 8 篇文章
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http://www.youtube.com/watch?v=X1jWe5rOu3g. 6th Annual Google Test Automation Conference 2011 (GTAC 2011). Opening Keynote: Test is Dead. 有空可以看一下,. 這場
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從這個狀況,中期來看恐怕是個坑. 原因如下.. 測試有沒有發展,大方面看這個產業,小方面看這個公司.. 在測試這件事情上願意投入多少.. 以產業面來看,軟體測試是容易外包到別的國家的工作,跟廉價人力國家競爭激烈.. 你的工作就是容易被外包.. 以公司面來看,剛開始著手測試工作的公司,是最爛的練功場所
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寫一下幾點對測試的看法 （特別注意，測試只是QA的一環...）. 請先參考. #1DqFRBDw (Soft_Job) [ptt.cc] [轉錄] 開發人員的測試悖論. 這整串都蠻有參考價值的. 基本上測試本身是一個很大的主題，. 從組織上： 測試跟 RD 權力位階怎麼分配？. 管理上： 測試何時進
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黑箱是不知道別人程式怎麼寫的測試. 白箱就是你知道別人怎麼寫的情況下測試. 溝通有時不是單方面的問題. 不同的角色在溝通上. 有時該去了解對方用語. 用對方不懂的用語去溝通 而對方不理解的話 是很正常的事情. 另外我覺得可用來測試的時間很重要. 測試時間很敢的話 就很麻煩. 因為時間不多的話 測試的
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敝人做過QA 算有經驗. 但不懂專業術語 什麼黑箱白箱 所以全用白話文講. 先說QA要有的技能. 1.細心耐心 且對BUG疾惡如仇 非常討厭上線有BUG. 所有bug在你放行前會盡力挑出. 2.溝通協調能力 有些RD很難溝通 講白點叫腦袋很死轉不過來. 寫程式很厲害 但他聽不懂你講的地球話. 不轉換
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