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討論串[心得] 似乎外商愈來愈重視台灣軟體人才
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心得update:. * 目前有外商是一口氣擴充比全公司原本RD多一倍的人力在台灣. * 當然外商cost-down是一主因, 但"我猜"精明的外商還是看期望值吧. e.g. 同樣成本, 總期望值: 品質 * 可顧用人 (先不考慮人月神話). 美國人: 品質10 * 1 = 10. 台灣人: 品質7
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最近聽到一個八卦是.. 美國某最近裁員很多人的公司, 其實早就在進行一件事. 原來公司某些職位, 尤其是原來在美國就是雇用中國人, 台灣人, 韓國人, 印度人. 那些工作. 統統交由合作密切的台灣系統廠出人.. 美國一個人頭一個月付 US$4000 cover 所有的費用.. 台灣這邊出人頭派人去美
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小弟最近面試幾家外商看到的跟大家分享一下.. 幾家外商不約而同的在去年或今年在台灣成立軟體研發中心,. 或是擴大招募, 台灣分部通常是亞太中心或是跟原國家同級. 的研發部門.. 經與面試主管聊一下, 談到下面幾點. * 台灣軟體人才還蠻優, 且便宜...XD. * 大陸雖然更便宜, 但不好管, 且愈
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