討論串[心得] 似乎外商愈來愈重視台灣軟體人才
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推噓3(3推 0噓 12→)留言15則,0人參與, 最新作者ntddt (哀便毛)時間14年前 (2011/09/01 00:09), 編輯資訊
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心得update:. * 目前有外商是一口氣擴充比全公司原本RD多一倍的人力在台灣. * 當然外商cost-down是一主因, 但"我猜"精明的外商還是看期望值吧. e.g. 同樣成本, 總期望值: 品質 * 可顧用人 (先不考慮人月神話). 美國人: 品質10 * 1 = 10. 台灣人: 品質7
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推噓4(4推 0噓 16→)留言20則,0人參與, 最新作者darthv (閑談莫論國事)時間14年前 (2011/08/31 22:12), 編輯資訊
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欣慰? 欣慰十年實質所得不增反減嗎?. HR講話總是比較客套。. 大陸的人才是最便宜到最貴的都有,我今天才在談一個外包,4000人民幣可以. 寫一個AP,真的好便宜,公司在山東 XD 貴的,就沒頂了不說了. 而且大陸走國際盤,北京跟矽谷一樣瘋網路,非網路產業想找個軟件人才難的要命。. 又社會主義殘餘

推噓8(8推 0噓 9→)留言17則,0人參與, 最新作者rawpacket (rawpacket)時間14年前 (2011/08/31 09:03), 編輯資訊
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最近聽到一個八卦是.. 美國某最近裁員很多人的公司, 其實早就在進行一件事. 原來公司某些職位, 尤其是原來在美國就是雇用中國人, 台灣人, 韓國人, 印度人. 那些工作. 統統交由合作密切的台灣系統廠出人.. 美國一個人頭一個月付 US$4000 cover 所有的費用.. 台灣這邊出人頭派人去美
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推噓0(0推 0噓 6→)留言6則,0人參與, 最新作者HYL (@EVERYWHERE)時間14年前 (2011/08/31 01:05), 編輯資訊
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沒什麼,很正常,幾年前小弟就在想,矽谷幹麻大老遠的把工程師從. 亞洲運到美國去,發給三倍以上的薪水及十倍以上的營運成本,來寫. 軟體;為什麼不乾粹整包打包回亞洲呢?還省得每年暑假都有人連放. 一個月消失不見人影的... --. ps: 矽谷的 startup理,通常有 1/3是移民工,單講程式設計師

推噓11(11推 0噓 40→)留言51則,0人參與, 最新作者ntddt (哀便毛)時間14年前 (2011/08/30 23:14), 編輯資訊
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小弟最近面試幾家外商看到的跟大家分享一下.. 幾家外商不約而同的在去年或今年在台灣成立軟體研發中心,. 或是擴大招募, 台灣分部通常是亞太中心或是跟原國家同級. 的研發部門.. 經與面試主管聊一下, 談到下面幾點. * 台灣軟體人才還蠻優, 且便宜...XD. * 大陸雖然更便宜, 但不好管, 且愈
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