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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 初來乍到的新人企圖心?
共 14 篇文章
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這篇已經是8月的文章了，現在回頭來看還是有很多的衝擊在爆炸著.... 其實即便不是新人，想推動任何新事物也是很容易出現被排擠被否決的現象. 以我個人為例，在任職的工作中也經由數次的奮戰建立了一些為人知的Credit. 可當我自己不斷的思索著各類看來很正面，且對於工作環境提升的任何方法、. 軟體、甚至
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版本控制這件事情，岔個題一下。. 就算公司推行版本控制系統，但是用法也有很大的不同。. commit code的正確性很重要沒錯。. commit 錯誤的code上去是會被罵的。. 這很合理。. 當有人commit錯誤的code被罵之後。. 開始每個人都會很害怕commit錯誤。. 但是人非聖賢，除
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說到 revision control 與 tracking system，許多人說在公司內部難以推動. 若不要求在短時間內改變現況看到成效的話，倒是有一個方式可以參考：. "由自身開始做起，再推己及人". 以下的方式也不是我創的，有許多地方我自己也是抄 Joel on Software 提到的方法
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