看板
[ Soft_Job ]
討論串[請益] 請問工作遇到問題，該問同事還是自己解決?
共 12 篇文章
內容預覽:
我也來分享一下我的經驗...那是六年前的事了吧. 有個同事比我資深三四年，一個題目做了一年，沒有結果. 只看他每次簡報都有東西可以講，而事實上其實我也不是很懂他做什麼東西. 直到有次...主管就說要把他的東西兜到我做的系統裡去. 理當他應該是要把API和Code Guide之類的東西交給我才對，是吧
(還有151個字)
內容預覽:
看了這麼長的文章串，我倒覺得這篇講出了新手的心得. 新人就是缺乏經驗才能稱為新人. 所以常會問出老手所謂的「蠢問題」. 但我覺得老手可以直接提出個「關鍵字」. 而不是只是說個google就推回問題. 因為新手就是不知道老手所知道的關鍵字. 以致於摸索了半天之後還是在原地打轉. 這時只乞求老手能給個方
(還有34個字)
內容預覽:
新人不會是正常的. 有問題的不一定是你. 也有可能是帶你的那個人. 你出了問題,是誰要負責?. 如果帶你的人覺得那是你家的事. 你想他有可能會好好帶你嗎?. 工作沒什麼訣竅,說穿了就是一套由經驗養成的標準作業程序. 很多東西只是一個trick,並不事什麼大不了的事情,. 但是他跟你講了,他的價值就變
(還有291個字)
內容預覽:
(恕刪). 那我以新人的角度來分享一下工作兩個月的心得好了. 我是以應屆碩士畢業生的身份進公司的，. 完全沒有在業界的工作經驗，. 因此剛開始工作的時候就遇到很大的挫折。. 工作是做有關linux上的軟體開發，. 但剛開始的兩、三天連一行code都沒寫到，. 因為一開始建開發環境的時候就到處碰壁，.
(還有590個字)