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討論串[心得] 甯寶金融 OneDegree 後端
共 6 篇文章
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金融業真的不好搞，按照香港保險業監理處. 償付能力充足率 = 保险公司的實際資本/最低監管資本. 所以新創拿到的錢，如你所說的確很大的部分要支應準備金。目前香港大部分是償付率達300%左右，很好奇你們在未來的發展。我覺得告知團隊風險也是一個公司該盡的責任，舉例說。. 例如：你們之後沒辦法應付準備金，
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各位板友好，抱歉這幾天讓大家感到不爽，幾天的檢討後我承認自己犯了很大的錯誤，. 所以特來檢討道歉，當然未看先噓也是沒有問題的。. 我有一個朋友渡久地東亞曾說過：道歉的人如果沒有痛苦，基本上跟廢物一樣。. 這幾天在團隊內我也獲得了新稱號：廢物人資，我還滿認同的，. 之後我會強化人資專業能力，而PTT
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 所以貴公司覺得求職者上網批評不對嗎？. 賣方不論是基於幼稚、還是基於社群皆能認可的普遍價值發表評論，本來就是. 他的自由，他的幼稚自有公評，你如果對你自己有信心是不用去理的. 但你理了，你上來回文那你就是企業代表方，你現在在做的就是公眾關係管理. 從PR來說：
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之前面試了google. 覺得google的面試雖然當下有遇到些問題. 但後續處理其實都蠻令人滿意. 1. 不管有沒有上都會電話聯絡。. 2. 告訴面試者面試的回饋。. 3. 發一個回饋調查表，有問題可以直接回應給google。. 4. 想當然爾不會過問除了你提供資料以外的其他事情。. 回過頭來看這
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Roy你好，. 很抱歉讓你感到失望了。. 面試是互相的，就像買賣商品一樣，您賣的商品是你的專業和時間，. 我們作為人力市場的客戶則是必須惦量商品是否和我們的需求及預算接近，. 你的行為就像是正在議價中的買賣雙方，. 賣方突然說不爽不要買，. 順便把要買東西的客戶罵一頓後甩門就走，然後上網罵一下客戶洩
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