[討論] 經濟學人：別把工作困境怪到 AI 頭上

看板Soft_Job作者 (凱子爸)時間6天前 (2025/11/29 01:03), 編輯推噓15(16推 1噓 21→)
留言38則, 22人參與, 1天前最新討論串1/1
本文使用AI翻譯，因版權問題只擷取片段。 ※ Don't blame AI for your job woes Nov 6th 2025 (前略) 今年至今，美國企業已宣布裁減近百萬個職位，較去年同期增加約 50%。過去三個月，就 業率跌至十年來最低水準（新冠疫情期間除外）。超過四分之一失業者至少半年未找到工 作，此狀況通常僅在經濟衰退後才會出現。年輕畢業生尤其感受到壓力。自 2023 年以來 ，22 至 27 歲擁有學士學位者的失業率上升逾兩個百分點。許多人認為時機點具有指標 性：當企業大力宣傳其 AI 投資時，最可能被自動化取代的工作者正承受衝擊。就連聯準 會主席鮑爾也坦言，那些「能比過去更廣泛運用 AI」的企業，可能減少聘用畢業生。 部分研究似乎支持他的觀點。史丹佛大學的 Erik Brynjolfsson 與共同作者的研究發現 ，在 AI 影響最深的工作領域（如軟體開發），2022 年底至 2025 年初期間，22 至 25 歲年輕員工的就業率比年長同事下降了 13%。而在受 AI 影響最輕的職業中，年輕與年長 員工則呈現相當的成長。哈佛大學的 Guy Lichtinger 與 Seyed Hosseini 也得出類似結 論──他們透過職場情報公司 Revelio Labs 提供的領英檔案與職缺資料分析發現，招聘 生成式 AI 職位的企業對初階職缺的削減幅度明顯高於同業。 然而，更廣泛的證據卻指向相反方向。智庫「The Economic Innovation Group」計算發 現，從 2022 年到2025 年中，受 AI 影響最嚴重的五分之一的勞動者失業率僅上升 0.3 個百分點，而受影響最小的群組卻上升近 1 個百分點。他們發現，從事最受 AI 衝擊工作 的年輕畢業生同樣呈現微幅影響。耶魯預算實驗室研究人員也未發現科技衝擊的明顯跡 象。檢視 ChatGPT 問世後的職業結構變化，他們發現美國勞動市場並未出現可辨識的 轉變。分析師對亞馬遜等企業近期裁員是否真由 AI 驅動（而非一般商業需求）持懷疑態 度。 如果不怪人工智慧，那該怪誰呢？最簡單的解釋是白領經濟正從疫情後的高峰回落。疫情 期間快速擴張的產業——像是雇用大量大學畢業生的資訊服務業（包含媒體與數據服務） 及專業與商業服務業（會計與顧問諮詢），在 2021 與 2022 年成長極為迅速。近期這些 領域的萎縮與其說是 AI 革命衝擊，更像是一種常態回歸。就連最容易受 AI 影響的軟體 開發業，也呈現類似的暴漲暴跌模式：疫情後開發職缺暴增超過一倍，隨後又急速萎縮。 創投公司 Andreessen Horowitz 的馬丁·卡薩多指出，當初軟體新創估值狂飆的熱潮， 讓企業「瘋狂超額招聘」——這種人力過剩的情況至今仍在消化中。相比之下，醫療照護 與社會援助等實體產業維持穩定成長，目前才剛跟上這波趨勢。 (後略) ※ 經濟學人中提到的參考資料我也幫大家找好了。 AI and Jobs: The Final Word (Until the Next One) https://eig.org/ai-and-jobs-the-final-word/ Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence https://digitaleconomy.stanford.edu/wp-content/uploads/2025/11/CanariesintheCoalMine_Nov25.pdf (懶得縮址) 這兩篇分析報告的分析數據對象分別是CPS與ADP，小弟我不是經濟系也不住美國 歡迎懂行的解釋。反正我問了一下AI，這兩種數據的強處與短處不同。 同樣都是美國頂尖大學的學者以及智庫的專家，不同的數據、不同的解讀； 人在蒐集資料的時候會更傾向選擇自己想相信的，這叫確認偏誤。 經濟學人非常中立的列出兩種相反的意見與研究，有興趣的人可以閱讀更多文獻 與研究報告。 當然，這些報告與研究都是針對現況而非未來。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 155.2.216.8 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1764349411.A.966.html
推
11/29 07:50, 6天前 , 1F
都已經2025還在怪疫情回流
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11/29 08:22, 6天前 , 2F
白領經濟正在從 疫情"後" 的高峰回落。 疫情後，就不是疫
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11/29 08:22, 6天前 , 3F
情啊。
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11/29 08:23, 6天前 , 4F
本版真的一堆閱讀障礙的人，難怪被AI取代。
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推
11/29 08:30, 6天前 , 5F
疫情都過了多久
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推
11/29 09:06, 6天前 , 6F
歡迎樓上一起加入閱讀障礙族群
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11/29 10:49, 6天前 , 7F
真不愧是去過中國修練過的D大..
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11/29 10:49, 6天前 , 8F
閱讀理解高到不怕被 AI 取代
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噓
11/29 10:54, 6天前 , 9F
野雞雜誌
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推
11/29 11:02, 6天前 , 10F
adp是大公司在用的，我記得當初討論的時候，說adp大概處理
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11/29 11:03, 6天前 , 11F
美國1/5的勞工。adp其實蠻偏頗的，因為集中在大公司，白領
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11/29 11:04, 6天前 , 12F
工作上。這次除了疫情後的裁員，ai的興起確實扭曲了數據。
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11/29 11:05, 6天前 , 13F
如果扣除ai的花費，其實經濟整體是不好的，工作確實是難找
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11/29 11:06, 6天前 , 14F
但看來其實是經濟不好而不是ai的代替。台灣其實就很明顯
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11/29 11:07, 6天前 , 15F
經濟數據因為ai好的不得了，但大部分人都覺得普普甚至差。
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推
11/29 12:21, 6天前 , 16F
現在導入AI的企業因為前期建置會招AI工程師，但同時也會因
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11/29 12:21, 6天前 , 17F
為預算排擠裁掉他們認為可以取代的職位
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推
11/29 15:45, 5天前 , 18F
實話就是ai沒有創造新市場 營收都是靠省固有的支出賺
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11/29 15:45, 5天前 , 19F
來的 這點跟智慧型手機有很大區別
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推
11/29 16:27, 5天前 , 20F
智障型手機是製造業阿
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11/30 03:42, 5天前 , 21F
別把工作困境怪到 外勞/移工/有錢人/世界/社會 .......
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推
11/30 07:54, 5天前 , 22F
板上一堆沒料啟兒還是會在那哭說自己要被AI取代了
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推
11/30 11:34, 5天前 , 23F
我覺得檢討全世界流行的學歷均貧教育比較實在 現在就是
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11/30 11:34, 5天前 , 24F
成果出來禍害社會的世代 *學力
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11/30 11:44, 5天前 , 25F
然後疫情才過了3～4年 是很久嗎…………
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11/30 14:24, 4天前 , 26F
ai 有新市場吧，普通人又不會自己載模型跑
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11/30 16:56, 4天前 , 27F
應該說目前使用AI的公司沒法用AI開拓新市場，而是拿既
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11/30 16:56, 4天前 , 28F
有的資源去養AI，結果就是造成排擠效應吧
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11/30 17:52, 4天前 , 29F
廢話 ai只是種手段 要怪當然怪你們
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推
11/30 22:03, 4天前 , 30F
2026裁員會更嚴重吧？
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推
12/01 07:47, 4天前 , 31F
實際的情況就是，一大堆公司把碼農崗位offshore到更廉
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12/01 07:47, 4天前 , 32F
價的亞洲去，然後就可以挪出資源加入AI軍備競賽。
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12/01 17:31, 3天前 , 33F
正解
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12/01 17:32, 3天前 , 34F
複製台積電成功的方法就是找亞洲人
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推
12/02 01:54, 3天前 , 35F
Asia Intelligence XD
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12/02 09:49, 3天前 , 36F
只要無腦買科技龍頭股就跟上AI風潮了 很難差吧
12/02 09:49, 36F
推
12/03 12:39, 1天前 , 37F
all india vs asia int...
12/03 12:39, 37F
推
12/03 19:59, 1天前 , 38F
越裁越噴
12/03 19:59, 38F
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