Fw: [新聞] 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒

看板Soft_Job作者 (我要好工作)時間6月前 (2023/10/22 19:52), 編輯推噓16(16推 0噓 14→)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1bCuqDO- ] 作者: GuanLaoBan () 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍 時間: Sat Oct 21 16:34:19 2023 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1318303 2023年7月4日19︰42 生活中心／彭淇昀報導 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒檢舉 結局爽翻 一名男網友抱怨，前公司底薪4萬，採責任制，不過報加班要申請，因此他從不加班，時 間到就準時打卡下班，半年後竟被叫到小房間裡告知「不符合公司需求」，後來他拿了1 萬元資遣費後瀟灑離開，找到新工作後，立馬檢舉前公司，而前公司也被政府「未依規定 加給工資」開罰10萬元，讓他開心直呼「真是大快人心」！ 原PO在Dcard上發文表示，前公司是軟體業，若報加班要申請，因此原PO從不加班，時間 一到就準時走人，下班的打卡紀錄也都會拍下來，工作半年後，被叫去小房間，被告知「 不符合公司需求」，公司給出2條路可選，自願離職或是合法資遣，但是日後去其他公司 面試會問離職原因，原PO不以為意「一聽就是話術，我頭也不回地直接選被資遣，直接爽 領1萬元的資遣費」。 待業2個半月後，原PO順利錄取新公司，薪資從4萬跳到5萬，一收到offer就馬上用之前拍 下來的照片為證檢舉前公司，最近上網查訊發現，前公司因延長工作時間，未依規定加給 工資，被政府開罰10萬元，原PO非常滿意這個結果，開心直呼「真是大快人心！台灣真的 太多爛公司了，偏偏大家都乖得跟小貓一樣，奇怪哩，怕什麼？柬埔寨都敢去了，不敢檢 舉雇主？」 貼文曝光後，網友一面倒大讚，「聰明！這招要學起來，這種垃圾公司真的太多了」、「 太神啦！一堆狗話術以為是在唬誰啊？垃圾公司就是欠檢舉」、「可以把怎麼檢舉的流程 放上來分享，就真的是造福大家」、「謝謝你勞權超人」、「讚，最喜歡你這樣爭取勞方 權益的。有些還把不付加班費當理所當然，被檢舉才要該該叫，有夠噁心」。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 169.150.196.121 (荷蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1697877261.A.63E.html
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10/21 16:59, 6月前 , 1F
很好啊！代表他提前人間覺醒！
10/21 16:59, 1F
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10/21 17:06, 6月前 , 2F
才10萬
10/21 17:06, 2F
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10/21 17:08, 6月前 , 3F
明明自己不報加班，怪公司沒給加班費？
10/21 17:08, 3F
推
10/21 17:13, 6月前 , 4F
新聞應該沒寫清楚吧，這種要申請的，通常也沒辦法申
10/21 17:13, 4F
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10/21 17:13, 6月前 , 5F
請
10/21 17:13, 5F
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10/21 17:15, 6月前 , 6F
罰10萬?! 要不要頒個獎狀匾額給公司算了
10/21 17:15, 6F
推
10/21 17:22, 6月前 , 7F
罰10萬不痛不癢吧
10/21 17:22, 7F
推
10/21 17:38, 6月前 , 8F
他應該是檢舉其他人加班沒被給加班費，自己準時下班
10/21 17:38, 8F
推
10/21 17:39, 6月前 , 9F
資遣費才一萬,這記者,,,,,,智商堪慮
10/21 17:39, 9F
推
10/21 17:40, 6月前 , 10F
才10萬..我還以為你賺到多少錢
10/21 17:40, 10F
噓
10/21 17:50, 6月前 , 11F
笑了。這種爛咖還是去傳產吧。10萬就讓妳覺得賺到
10/21 17:50, 11F
推
10/21 17:57, 6月前 , 12F
這些人的時間還真的是不值錢
10/21 17:57, 12F
推
10/21 17:59, 6月前 , 13F
推主角，（刁難）不給加班費開什麼公司？沒錢就別
10/21 17:59, 13F
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10/21 17:59, 6月前 , 14F
當老闆。
10/21 17:59, 14F
推
10/21 18:03, 6月前 , 15F
10萬 台灣法律真是笑話 畢竟立法的都那樣了
10/21 18:03, 15F
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10/21 18:26, 6月前 , 16F
低能卡文 搞不好還在待業 遣散最好不會去問前公司
10/21 18:26, 16F
推
10/21 18:26, 6月前 , 17F
重罰10萬
10/21 18:26, 17F
推
10/21 18:40, 6月前 , 18F
一堆老闆申請加班一堆問題 懶的報了
10/21 18:40, 18F
推
10/21 18:48, 6月前 , 19F
那全園區都能檢舉了
10/21 18:48, 19F
推
10/21 18:48, 6月前 , 20F
你沒錯檢舉怎麼會成立呢，還爛咖勒嘻嘻
10/21 18:48, 20F
推
10/21 18:53, 6月前 , 21F
罰十萬只是那見公司一天營業額的零頭欸..
10/21 18:53, 21F
推
10/21 19:15, 6月前 , 22F
台灣果然不是一個法治的國家，才罰10萬，先進國假隨
10/21 19:15, 22F
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10/21 19:15, 6月前 , 23F
便罰都是百萬、千萬起跳。
10/21 19:15, 23F
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10/21 19:40, 6月前 , 24F
資遣費才一萬？怎麼可能
10/21 19:40, 24F
推
10/21 19:43, 6月前 , 25F
怎沒付預告工資和執行PIP後才能資遣
10/21 19:43, 25F
推
10/21 19:58, 6月前 , 26F
最好是會問啦
10/21 19:58, 26F
推
10/21 20:07, 6月前 , 27F
推啊 這也可以嘴
10/21 20:07, 27F
推
10/21 20:18, 6月前 , 28F
加個0都太低了
10/21 20:18, 28F
推
10/21 20:27, 6月前 , 29F
支持年輕人檢舉爆這種公司！
10/21 20:27, 29F
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10/21 20:54, 6月前 , 30F
資遣費一萬，工作半年，月薪四萬多，是符合勞基法的
10/21 20:54, 30F
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10/21 21:13, 6月前 , 31F
笑死人的台灣法律 罰10萬？ 我是老闆我也是凹爆員工
10/21 21:13, 31F
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10/21 21:13, 6月前 , 32F
好嗎
10/21 21:13, 32F
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10/21 21:16, 6月前 , 33F
10萬笑死 加班費隨便都坑回來
10/21 21:16, 33F
推
10/21 21:36, 6月前 , 34F
重罰十萬w
10/21 21:36, 34F
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10/21 21:37, 6月前 , 35F
省的薪資比這多好幾個零 罰100萬都不怕還10萬 笑死
10/21 21:37, 35F
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10/21 22:02, 6月前 , 36F
資遣費太少了
10/21 22:02, 36F
→
10/21 22:21, 6月前 , 37F
乾脆罰10元好了 也差不多
10/21 22:21, 37F
推
10/21 22:21, 6月前 , 38F
罰10萬也在爽 難怪底薪還是那麼低
10/21 22:21, 38F
推
10/21 22:57, 6月前 , 39F
政府真的專門欺壓勞工欸
10/21 22:57, 39F
還有 30 則推文
推
10/22 10:25, 6月前 , 70F
一個屁一塊錢都不敢放不敢討的人 噓十萬倒是挺大聲
10/22 10:25, 70F
推
10/22 10:39, 6月前 , 71F
就是有不給的事實才會被罰 推文的義工484很多
10/22 10:39, 71F
→
10/22 10:43, 6月前 , 72F
10萬 比 公司省下來的加班費少很多ㄅ
10/22 10:43, 72F
推
10/22 11:59, 6月前 , 73F
罰營收10趴才會怕啦，垃圾鬼島
10/22 11:59, 73F
推
10/22 14:16, 6月前 , 74F
對於違反勞基法次數紀錄多的公司，政府要有作為
10/22 14:16, 74F
推
10/22 15:20, 6月前 , 75F
開罰10萬是什麼東西
10/22 15:20, 75F
推
10/22 16:28, 6月前 , 76F
罰十萬 業者繼續幹
10/22 16:28, 76F
→
10/22 18:49, 6月前 , 77F
錢少哇哇叫,錢多汪汪叫. 問題不在加班,在錢給不夠.
10/22 18:49, 77F
推
10/22 19:29, 6月前 , 78F
4萬這種爛薪水不待也好
10/22 19:29, 78F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: EijiHoba (125.229.180.64 臺灣), 10/22/2023 19:52:02
推
10/22 19:58, 6月前 , 79F
怎麼感覺公司還是賺...
10/22 19:58, 79F
推
10/22 20:14, 6月前 , 80F
底薪四萬給個加班費也摳的公司，十萬還蠻傷的啦
10/22 20:14, 80F
推
10/22 21:31, 6月前 , 81F
其他人被偷走的加班費都不只10萬了
10/22 21:31, 81F
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10/22 21:38, 6月前 , 82F
台灣真的太多爛公司了
10/22 21:38, 82F
推
10/22 21:56, 6月前 , 83F
還好我英文好可以去外商，還過得比較有尊嚴
10/22 21:56, 83F
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10/22 22:42, 6月前 , 84F
不是說時間到就打卡走人？怎麼會有加班費...
10/22 22:42, 84F
推
10/22 23:26, 6月前 , 85F
資遣費1萬...
10/22 23:26, 85F
→
10/23 00:13, 6月前 , 86F
1人半年加班費搞不好都不只10萬 根本不怕罰
10/23 00:13, 86F
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10/23 04:23, 6月前 , 87F
非常好但還是虧了 公司程式碼質量好自然就不怎麼要加
10/23 04:23, 87F
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10/23 04:25, 6月前 , 88F
班 還有流程順暢度 台灣就正事不做亂七八糟
10/23 04:25, 88F
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10/23 04:30, 6月前 , 89F
hold不住就要底下吸收 不然就是各有心結 把帳算在不
10/23 04:30, 89F
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10/23 04:31, 6月前 , 90F
相干的人身上 癡線
10/23 04:31, 90F
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10/23 04:38, 6月前 , 91F
這操作都是正常發揮 黑化就開始學老屁股 惡性循環
10/23 04:38, 91F
→
10/23 04:52, 6月前 , 92F
多半是對好的程式沒追求的公司會發生的
10/23 04:52, 92F
推
10/23 06:40, 6月前 , 93F
推文好多奴工
10/23 06:40, 93F
推
10/23 06:45, 6月前 , 94F
好奇是哪一間公司
10/23 06:45, 94F
推
10/23 08:34, 6月前 , 95F
不是沒加班,哪來的證據舉報？應該是他前同事舉報的吧
10/23 08:34, 95F
推
10/23 08:34, 6月前 , 96F
推文台奴正常發揮
10/23 08:34, 96F
推
10/23 08:54, 6月前 , 97F
檢舉推
10/23 08:54, 97F
推
10/23 09:45, 6月前 , 98F
沒生路就拉公司負責人或老闆一起上路阿
10/23 09:45, 98F
推
10/23 12:32, 6月前 , 99F
推檢舉陋習
10/23 12:32, 99F
推
10/23 13:28, 6月前 , 100F
其實不是可以報加班就報的了得，不給報的狀況很常
10/23 13:28, 100F
→
10/23 13:28, 6月前 , 101F
見
10/23 13:28, 101F
推
10/23 14:33, 6月前 , 102F
這我前公司啊！ 被資遣超爽的好嗎
10/23 14:33, 102F
推
10/23 15:50, 6月前 , 103F
推 檢舉的好
10/23 15:50, 103F
→
10/23 15:51, 6月前 , 104F
如果事情都有做完 那準時下班沒什麼問題啊 公司是有什麼
10/23 15:51, 104F
→
10/23 15:51, 6月前 , 105F
毛病
10/23 15:51, 105F
推
10/24 07:59, 6月前 , 106F
一堆精神資本家，連加班費都不給又要人overtime，被檢舉
10/24 07:59, 106F
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10/24 08:00, 6月前 , 107F
剛好啦，罰個十萬就要命，那還是收起來別學人開公司呀。
10/24 08:00, 107F
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10/25 13:05, 6月前 , 108F
沒有公司名稱的新聞 跟假的沒啥兩樣吧？
10/25 13:05, 108F
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