[討論] 過年後軟體業工作是不是變難找了

看板Soft_Job作者 (山上的小雷神)時間1年前 (2023/03/03 11:36), 編輯推噓34(35推 1噓 94→)
留言130則, 58人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
我是一名資歷 3 年多的 Android 工程師。 去年十二月開始因為公司變故而重新開始找工作。 當時在 104 上面僅僅只是開放履歷 15 天的時間，就收到 53 則面試邀約， 平均每個工作天收到 4.4 則；就算扣除掉 25% 無關邀約、只算 Android 相關招募，也 有平均每個工作天 3.3 則。面試 10 多家，談到最後 Offer 也有 3 家以上。 後來因為一些考量，都沒有去。過年後(1/30)重新開始找工作、開放履歷。 結果這次開放了 33 天才有 50 則面試邀約。扣除掉 38% 無關邀約，平均每個工作天只 剩下 1.2 則... 光是面試邀約頻率，足足就比年前少了 65%. 好幾天甚至掛蛋。 過程中我也不是閒著只收訊息，努力投遞、面試了 10 多家，但是至今都沒有任何一家到 最後 Offer 階段... 我本來以為年後釋出的職缺比較多，結果正好相反。 也有幾位朋友跟我說，今年科技業較為緊縮，開缺確實比較少。 雖然我也有在懷疑，會不會只是我自己的問題？（i.e. 十二月至今都在待業讓人資印象 不好不想發邀約） 年後工作是真的變難找了嗎？為什麼？ 每年都這樣嗎？還是今年特別難...... -- Warning ╳ 　 ￣ 　 警告:你的肝在你體內 它非常的火 　 ＿＿＿＿＿＿ 　 ▏ 確定 ▏ 　　　　　　　　　　 　　　　　￣￣￣￣￣￣　　　　　 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.31.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1677814615.A.BA0.html
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03/03 11:42, 1年前 , 1F
公司就那些，越來越少不是正常嗎？還是你會希望收到
03/03 11:42, 1F
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03/03 11:42, 1年前 , 2F
一堆重複的？先不提104雷，主動邀約的我還真的沒遇過
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03/03 11:42, 1年前 , 3F
值得考慮的耶
03/03 11:42, 3F
推
03/03 11:44, 1年前 , 4F
今年不管大小公司都緊縮了蠻明顯的
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03/03 11:45, 1年前 , 5F
而且很多人都年前談好，年後到職...變少也理所當然，
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03/03 11:45, 1年前 , 6F
先冷靜下來別恐慌吧
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推
03/03 11:49, 1年前 , 7F
ChatGPT之後只會越來越難 嘻嘻
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03/03 11:51, 1年前 , 8F
連巨頭都在大裁員了 難找正常 而且軟體太多轉職仔
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推
03/03 11:54, 1年前 , 9F
沒有 我認識的朋友工作五年的軟體工程師面試收到手軟
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03/03 11:59, 1年前 , 10F
領完年終離職空的缺隔那麼久都找的人了吧
03/03 11:59, 10F
推
03/03 12:11, 1年前 , 11F
還是很好找
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03/03 12:21, 1年前 , 12F
就年前跟年後的重複了吧
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03/03 12:22, 1年前 , 13F
回一樓，我這還是有算入重複請求的...也是很感謝那些
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03/03 12:22, 1年前 , 14F
公司肯定我的資歷 不停發面試邀請給我啦（雖然我不想
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03/03 12:22, 1年前 , 15F
去
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03/03 12:24, 1年前 , 16F
另外分享主動邀約的部分：我前公司就是主動邀約我、第
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03/03 12:24, 1年前 , 17F
一間公司就是朋友找我去的，都是好公司。我以前確實會
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排斥主動邀約，但其實也存在積極招募的好公司的
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03/03 12:29, 1年前 , 19F
全球都在裁員
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03/03 12:32, 1年前 , 20F
yes大，岔題出去問一下：五年到底是怎麼來的門檻？看
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03/03 12:32, 1年前 , 21F
過很多公司定義資深都是五年當標準
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推
03/03 12:32, 1年前 , 22F
招聘是落後指標，如果是減少招聘表示公司營收已降低
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03/03 12:33, 1年前 , 23F
薪水也不好談，反之在公司營收上升需要用人階段，比較
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03/03 12:33, 1年前 , 24F
好談薪水
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推
03/03 12:35, 1年前 , 25F
不會，博弈一堆
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03/03 12:44, 1年前 , 26F
現在不是資深都不資深了？
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03/03 12:48, 1年前 , 27F
現在公司也在消化過年前一批的面試者，時間點的問題，
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03/03 12:48, 1年前 , 28F
縮編的情況應該去年底就反應過了
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03/03 12:58, 1年前 , 29F
我是覺得台灣軟體業的市場很單調，但104應該不合時宜了，
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03/03 12:58, 1年前 , 30F
可能找hunter比較好
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03/03 13:03, 1年前 , 31F
104 不是只有第一天會把履歷推播出去？後續只能等hr主動
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03/03 13:03, 1年前 , 32F
查
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03/03 13:03, 1年前 , 33F
我已經搞不懂了...前幾天徵才的狂被噴薪資低價沒有200-30
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03/03 13:03, 1年前 , 34F
0都是爛，然後現在又一堆人找不到工作，到底哪裡出問題？
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03/03 13:04, 1年前 , 35F
15天和33天如果扣掉第一天的推播後也許每日的差別不大？
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03/03 13:08, 1年前 , 36F
看到一篇文章，就滑坡到一堆人找不到工作？
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03/03 13:17, 1年前 , 37F
你要不要順便再去看dcard，不是一堆人找不到，還是你只活
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03/03 13:17, 1年前 , 38F
在這？是的話我很抱歉，當我沒說
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03/03 13:22, 1年前 , 39F
所以你的邏輯是這邊看到有人噴徵才文，然後dcard有人在
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還有 51 則推文
推
03/03 18:44, 1年前 , 91F
沒吧，這樣講的話應該每年都差不多才對
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推
03/03 19:08, 1年前 , 92F
沒錯啊，雖然沒裁員但是都freeze 了
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03/03 20:10, 1年前 , 93F
自己是覺得還好...少一些奇奇怪怪做幣的 其他沒什麼差
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03/03 20:11, 1年前 , 94F
我是覺得相較其他職業 軟體業還是算頗爽的...
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03/03 20:49, 1年前 , 95F
有意願可以把簡單履歷寄給我參考
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03/03 21:03, 1年前 , 96F
要對照的話，通常是三月底到四月會有第二波面試機會，
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03/03 21:03, 1年前 , 97F
因為一月到現在也都還有HH在丟缺過來，肯定是比不上前
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03/03 21:03, 1年前 , 98F
兩年的熱度，但離一大堆人找不到工作的情形還很遠
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03/03 21:04, 1年前 , 99F
幣圈缺應該是跟產業自己下去比較有關吧
03/03 21:04, 99F
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03/03 21:31, 1年前 , 100F
還在找的話可以把簡單履歷寄給我參考～
03/03 21:31, 100F
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03/03 22:04, 1年前 , 101F
我看我學弟104投一投也是一堆面試 好像還好啊
03/03 22:04, 101F
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03/03 23:58, 1年前 , 102F
很多都轉內推跟內部支援了啊
03/03 23:58, 102F
推
03/04 02:25, 1年前 , 103F
今年就業市場開缺感覺蠻保守的，加上近期又逢裁員
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03/04 02:25, 1年前 , 104F
倒閉潮，多少有影響
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推
03/04 06:02, 1年前 , 105F
不缺人 只缺人才
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推
03/04 10:21, 1年前 , 106F
回Sam 在該公司擔任五年軟體工程師
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03/04 10:57, 1年前 , 107F
覺得還好啊 一直都有hunter來問 你學經歷是不是很普？
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推
03/04 11:53, 1年前 , 108F
找工作本就是供需問題，你有經驗的部份沒有公司開缺，也
03/04 11:53, 108F
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03/04 11:53, 1年前 , 109F
沒辦法。
03/04 11:53, 109F
推
03/04 13:34, 1年前 , 110F
龍頭都裁員了 雜魚快轉行吧
03/04 13:34, 110F
推
03/04 14:36, 1年前 , 111F
去年底一堆非軟體專業的朋友都入行了，抖爆
03/04 14:36, 111F
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03/04 15:22, 1年前 , 112F
大家發現現在只要copy paste就可以混一口飯吃
03/04 15:22, 112F
推
03/04 15:29, 1年前 , 113F
HH 的客戶不是超挑就是超不挑(?)
03/04 15:29, 113F
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03/04 16:07, 1年前 , 114F
是不是有人不知道HH怎麼運作，這樣扯到人家學經歷很普邏
03/04 16:07, 114F
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03/04 16:07, 1年前 , 115F
輯怪怪的
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噓
03/04 16:57, 1年前 , 116F
專業HH還是會幫客戶篩一下好嗎不然你上不了 推你有用？
03/04 16:57, 116F
推
03/04 18:37, 1年前 , 117F
如果最根本的問題是沒有工作的話，可以考慮回去詢問年
03/04 18:37, 117F
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03/04 18:37, 1年前 , 118F
前拿到offer的職缺是否還有開放
03/04 18:37, 118F
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03/04 23:35, 1年前 , 119F
日本壓縮機 > 專業HR > 專業HH
03/04 23:35, 119F
推
03/05 07:21, 1年前 , 120F
總經問題 軟體業香太久 現在被壓下去了
03/05 07:21, 120F
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03/05 08:24, 1年前 , 121F
放下身段去博弈業上班
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推
03/05 12:22, 1年前 , 122F
前後端會越來越少 接下來可能AI缺比較好找
03/05 12:22, 122F
推
03/05 13:09, 1年前 , 123F
Mobile感覺就會相對比較少
03/05 13:09, 123F
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03/05 22:12, 1年前 , 124F
三年還很junior 又做 android 可能沒有你想的這麼搶手
03/05 22:12, 124F
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03/06 00:27, 1年前 , 125F
軟體不怕沒飯吃啦，但是投資更好賺。
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03/06 13:19, 1年前 , 126F
是呀，有了AI，搞產品的PM都自己可以寫能動code了。wwww
03/06 13:19, 126F
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03/06 22:48, 1年前 , 127F
有夢最美
03/06 22:48, 127F
推
03/07 20:50, 1年前 , 128F
3年 結案
03/07 20:50, 128F
推
03/09 15:37, 1年前 , 129F
總共面試20幾家，3份offer，還想怎樣？
03/09 15:37, 129F
推
03/10 13:18, 1年前 , 130F
缺的確有明顯的變少，原PO加油囉！
03/10 13:18, 130F
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