[討論] 新加坡蝦皮還有在找人嗎？

看板Soft_Job作者 (XS)時間1年前 (2022/08/10 12:04), 編輯推噓33(33推 0噓 29→)
留言62則, 36人參與, 1年前最新討論串1/1
我記得以前linkedin 會收到很多新加坡蝦皮人資訊息 現在都沒看到了 原因是跟這篇文章說的一樣嗎？https://technews.tw/2022/08/10/shopee-raod/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.137.77 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1660104254.A.779.html
推
08/10 12:12, 1年前 , 1F
看起來又一個把OKR玩到走火入魔的案例
08/10 12:12, 1F
推
08/10 12:33, 1年前 , 2F
原來中國蝦皮人比新加坡多那麼多
08/10 12:33, 2F
推
08/10 13:03, 1年前 , 3F
原來佛心公司是sea底下的唷 有人知道那邊的現況嗎
08/10 13:03, 3F
→
08/10 13:15, 1年前 , 4F
去年有面試過，還好沒上
08/10 13:15, 4F
→
08/10 13:34, 1年前 , 5F
基本上OKR = 責任制 + KPI無上限。
08/10 13:34, 5F
→
08/10 13:35, 1年前 , 6F
走火入魔的話。
08/10 13:35, 6F
推
08/10 14:32, 1年前 , 7F
不是剛大砍人嗎
08/10 14:32, 7F
推
08/10 15:01, 1年前 , 8F
標準中國內鬥式996管理
08/10 15:01, 8F
→
08/10 15:01, 1年前 , 9F
反正他們最成功那幾間都這樣玩 不會聽人話的
08/10 15:01, 9F
推
08/10 16:46, 1年前 , 10F
開公司的目的是獲利最大化，不是讓工程師過很爽
08/10 16:46, 10F
推
08/10 17:13, 1年前 , 11F
OKR沒這麼不堪啦 但東西到了亞洲有自己的玩法就不好說
08/10 17:13, 11F
→
08/10 17:15, 1年前 , 12F
好比大家都知道責任制在亞洲跟國外玩法不同
08/10 17:15, 12F
推
08/10 17:19, 1年前 , 13F
感覺只是中國人把自己在國內互聯網巨頭那套內卷程度帶到
08/10 17:19, 13F
→
08/10 17:19, 1年前 , 14F
國外而已
08/10 17:19, 14F
推
08/10 18:19, 1年前 , 15F
那個內文提及只說中文的真的誇張
08/10 18:19, 15F
→
08/10 18:20, 1年前 , 16F
我某年去該公司關係企業面試非常震撼。喵到一個新加坡營運公
08/10 18:20, 16F
→
08/10 18:20, 1年前 , 17F
司竟然用中文做投影片
08/10 18:20, 17F
推
08/10 18:22, 1年前 , 18F
他們引入的是字節跳動的OKR 不是英特爾的OKR XDD
08/10 18:22, 18F
推
08/10 18:42, 1年前 , 19F
蝦皮早就是中國的形狀了 Glassdoor 上面評論可以看一
08/10 18:42, 19F
→
08/10 18:42, 1年前 , 20F
下 性別歧視 種族歧視 完全不顧他人只講中文
08/10 18:42, 20F
推
08/10 19:14, 1年前 , 21F
中國人有中國人的玩法
08/10 19:14, 21F
推
08/10 19:54, 1年前 , 22F
他們應該覺得在中國公司講中文很合理吧
08/10 19:54, 22F
→
08/10 19:55, 1年前 , 23F
而且新加坡華人會中文的比例也不低拉
08/10 19:55, 23F
→
08/10 20:08, 1年前 , 24F
還是有啦
08/10 20:08, 24F
推
08/10 23:44, 1年前 , 25F
亞洲根本天生自帶奴隸制度
08/10 23:44, 25F
推
08/10 23:48, 1年前 , 26F
中資企業講中文很合理吧 難道還要講英文給少數人聽
08/10 23:48, 26F
→
08/10 23:50, 1年前 , 27F
員工80%都是中國人了
08/10 23:50, 27F
推
08/11 02:00, 1年前 , 28F
去年還有在LinkedIn上被新加坡蝦皮人資找，講完一次視訊發
08/11 02:00, 28F
→
08/11 02:00, 1年前 , 29F
現我想找的工作不是他負責的後還轉介我給另一個人資，真
08/11 02:00, 29F
→
08/11 02:00, 1年前 , 30F
的很積極
08/11 02:00, 30F
推
08/11 06:48, 1年前 , 31F
這間跟遊戲G同公司啊，去G面試還有聽朋友講蝦皮的一
08/11 06:48, 31F
→
08/11 06:48, 1年前 , 32F
些爛事，還好沒上
08/11 06:48, 32F
推
08/11 07:28, 1年前 , 33F
之前很多內推蝦皮的要不要出來澄清一下
08/11 07:28, 33F
→
08/11 08:51, 1年前 , 34F
一定是錢給不夠多
08/11 08:51, 34F
推
08/11 12:11, 1年前 , 35F
08/11 12:11, 35F
→
08/11 12:11, 1年前 , 36F
p-annual-report-teardown
08/11 12:11, 36F
推
08/11 12:58, 1年前 , 37F
有甚麼好澄清的 是有犯法還是拐你去做詐騙？ 還是幫你
08/11 12:58, 37F
→
08/11 12:58, 1年前 , 38F
內推要為公司治理高層作風負責？ 有困難要講欸
08/11 12:58, 38F
推
08/11 13:38, 1年前 , 39F
不需要澄清+1 ，要人澄清的也很好笑XD
08/11 13:38, 39F
推
08/11 15:05, 1年前 , 40F
好心人幫忙內推的當下時空背景 跟現在不同R
08/11 15:05, 40F
→
08/11 18:34, 1年前 , 41F
蝦皮出來的人說年初裁員潮是把老人踢掉 找新鮮的肝
08/11 18:34, 41F
→
08/11 18:34, 1年前 , 42F
進來操
08/11 18:34, 42F
推
08/11 18:46, 1年前 , 43F
中國體系的網路公司變成這樣幾乎是必然的
08/11 18:46, 43F
→
08/11 19:30, 1年前 , 44F
一直以為在外面內推都是找交替的(X
08/11 19:30, 44F
推
08/11 19:59, 1年前 , 45F
澄清個啥，幫內推拿到offer來compete用阿，要感謝內推的
08/11 19:59, 45F
→
08/11 19:59, 1年前 , 46F
吧….
08/11 19:59, 46F
推
08/11 21:59, 1年前 , 47F
公司需要便宜新鮮肝，老鳥想要跳去GAFA，東南亞年輕人需
08/11 21:59, 47F
→
08/11 22:00, 1年前 , 48F
要躋身新加坡的門票，於是大家各取所需。
08/11 22:00, 48F
→
08/11 22:14, 1年前 , 49F
有投過但沒理 這樣看來是好事...
08/11 22:14, 49F
推
08/11 22:22, 1年前 , 50F
他們的線上測驗 是要開前置鏡頭 還會螢幕錄影 還沒進去
08/11 22:22, 50F
→
08/11 22:22, 1年前 , 51F
就有被監控的感覺@@
08/11 22:22, 51F
推
08/12 03:58, 1年前 , 52F
樓上是不是面試太少?
08/12 03:58, 52F
推
08/12 11:15, 1年前 , 53F
線上測驗開鏡頭+螢幕可以理解吧？免得收到抄人
08/12 11:15, 53F
推
08/12 18:45, 1年前 , 54F
那請問面試經驗很多代表什麼？
08/12 18:45, 54F
推
08/12 20:13, 1年前 , 55F
代表至少通過第0關&機會多 不然滿手無聲卡比較厲害嗎？
08/12 20:13, 55F
→
08/12 20:14, 1年前 , 56F
google coding也會開前鏡頭啊 不然就不要去面google唄
08/12 20:14, 56F
推
08/12 22:49, 1年前 , 57F
應該不會有人因為面試經驗很少所以引以為傲吧....
08/12 22:49, 57F
推
08/14 18:46, 1年前 , 58F
你不卷 中國那邊的員工也會卷 這樣的環境呆不久
08/14 18:46, 58F
→
08/14 18:47, 1年前 , 59F
對中國管理層來說 到新加坡開設研發或設總部 都是分散
08/14 18:47, 59F
→
08/14 18:48, 1年前 , 60F
風險而已
08/14 18:48, 60F
→
08/14 18:48, 1年前 , 61F
除非高管全都換成非中國人 不然它們就是那一套血汗文化
08/14 18:48, 61F
推
08/14 18:53, 1年前 , 62F
然後在從新加坡越南等地招的工程師水準太低
08/14 18:53, 62F
‣ 更多 f12sd2e2aa 的文章
文章代碼(AID): #1Yyou-Tv (Soft_Job)