[新聞] 訊連留才 通過員工認股計畫及加薪幅度優於往年
https://udn.com/news/story/7240/6268343
訊連留才 通過員工認股計畫及加薪幅度優於往年
訊連(5203)今(26)日舉行線上法說會,訊連董事長黃肇雄指出,為了開啟下一階段的
業務擴張模式,今年會加大研發跟業務行銷投資,預計相關費用將侵蝕部分獲利,同時,
為了留住關鍵人才,訊連董事會已通過2,000張訊連員工認股計畫,以及今年加薪幅度將
優於往年的政策。
訊連未來三年處於業務擴張模式,伴隨而來的是今年會加大研發跟業務行銷投資。其次,
為了留住關鍵人才,今年訊連將提供員工更好的薪資待遇,這將增加薪資支出,包含董事
會已通過2,000張訊連員工認股計畫。以及公司今年調薪幅度相對往年高,主要是因產業
競爭關係。
黃肇雄分析,「由於該計畫是以訊連股票市價來認,因此員工要努力做出績效,把股價衝
上去,股價漲才有獲利空間。」
針對是否今年會有庫藏股計畫,黃肇雄回應有可能,他感嘆公司對團隊不夠好,以訊連這
麼好的公司,但我們薪資水平委屈同仁了,但他們願意跟公司一起走過這幾年,現在公司
業績做起來,應該回報員工。
由於加大研發及業務行銷投資,加上提高員工薪資水平,訊連預計研發和業務行銷費用,
可能年增兩成。黃肇雄解釋,費用的提升將侵蝕部分獲利,但為了把握住未來成長機會,
這些都是應該做的投資。
備註:
笑死
原來訊連老董也知道訊連薪資水平委屈同仁了
還感嘆公司對團隊不夠好
講的好像自己是小員工不是董事長一樣
今年願意加一點薪還不是因為真的跟外面差太多了
以前還想找台清交
結果現在不要說中字
連地名大學前段科大本科都難找了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣)
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※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 04/27/2022 13:32:27
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