[心得] 2022上半年前端工程師面試心得

看板Soft_Job作者qwe70302 (為何一到90分就會輸)時間2年前 (2022/04/06 22:54)推噓18(18推 0噓 20→)

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Medium好讀版：https://medium.com/@qwe70301_22684/c4b25c7e3485 2022上半年前端工程師面試心得 *本文以面試題分享為主，心得待補(也有可能不補) 求職背景四大學士肄業，工作總年資兩年兩個月，履歷上放了三家公司(工作時間:7、7、12)。主要求職技能為React & React Native。求職管道為104站內投遞履歷，大多投Senior(兩年or三年以上)的職位，期望薪資為75k/m & 1000k/y。共面試11間公司，近20場面試，最後拿到4 份offer。由於本文會放面試題目，所以就不羅列公司名稱了。面試內容 1. JS觀念:題型主要有兩種，一種是名詞解釋(ex:Explain Event Loop in JavaScript)。這類題型要注意的是如果遇到對岸的面試官，他們不太喜歡用英文名詞，所以平常要看一點簡體技術文章回答起來會比較順暢。另一種是給你一段code請你寫log的結果，有時候還會叫你解釋，比如下面這題: https://i.imgur.com/X16lwXJ.png

算是我比較有印象的一題，因為log到c就會拋error，所以log d,e都是陷阱。這類型題目主要是考scope(var,let,const,著重在考var有多會搞鬼)，closure，arrow function,this,a sync(常見考法就是把log放在setTimeout裡)，primitive values vs objects(延伸相關問題:淺拷貝vs深拷貝,{}==={},object賦值)。比較進階一點的會考prototype,promise。 2. React:相較於JS題，React難度跟我之前找Junior/Mid等級差不多，經典必考題:生命週期，useEffect，useMemo，useCallback，key，HOC，class vs functional component。當然也有進階題:Reconciliation，SyntheticEvent，refs相關問題(比較常見的是給你一段co de問有什麼bug以及如何改進) 3. web相關:這部分就比較偏雜學，很多問題不是要一個正確答案，而是開放式問答，主要測試過往工作經驗有沒有料。常見問題:localStorage vs sessionStorage vs cookies，HT TP Status Code，SSR，CORS。進階題(很不常見，通常每家公司問的都不一樣):web worker ，CSRF，browser rendering 4. CSS:很少被考到，就算有考也就兩三題考古題:CSS權重，px vs em vs rem。比較進階( 對我來說)的題目有:SCSS/LESS的用法，styled-component的用法，把一個div置中的css要怎麼寫，給一張圖要你照著圖切之類的。 5. 演算法(leetcode):這次體感與Junior時期差最多的環節，大約2/3的公司會考基本程式題，不過難度都是easy等級，而且一定會問優化方法(最優解) 6. 現場實作功能:也是與Junior不一樣的環節，但比較少遇到(11家遇到三家)。一家考費式數&質數判斷+切版要求做成網頁，一家考Autocomplete，還有一家請我現場實作指定時間寄 Gmail的功能。這部分就僅供參考，不太可能會考一樣的題目。面試心得雖然面試內容洋洋灑灑打了一大篇，但其實考試在整個面試流程大概只占30%時間，與面試官閒聊大概佔50%，HR大概20%。我自己在考試過程也不可能每一題都會，每一題都答對，甚至有些題目會做不完只能打嘴砲。基本上，閒聊環節能超過兩個小時的公司我幾乎都有拿到 offer，所以我的面試策略一直都是想辦法增加聊天的話題。而話題最主要的來源當然是過去的工作經歷，這部分就要看自己過往的積累和公司有沒有對應到，比如說一起探討TypeSc ript的使用場景，一起吐槽webview的體驗有多差之類的。下面有幾招強行增加話題的方法，用了不保證能加分 1.有些考題自己剛好有些獨特的見解，可以要求用口說解釋，然後在閒聊環節大談。舉個例子，我自己對React的useEffect和setState有些想法，就會要求用講的，目前沒遇到有誰拒絕聽我大談。 2.不會的題目可以請對方解說，講解過程也盡量與自己的現有知識做連結，做一些反應給對方。真的完全沒聽過那至少又多學到一課，下場面試會更好。 3.與對方聊聊他們使用的技術、框架。效果同第二招，有接觸過的話可以聊，沒接觸過也能增加知識儲備。結語感謝今年大缺工，讓很多Senior職缺門檻都降到兩年以上，薪水也變得很好談，至少每一家都說我開的價格沒有問題(當然有沒有offer那是另一回事)。半遠端/全遠端的職缺也變得很多，工作內容也變得正常許多(跟2021年底滿滿的虛擬幣交易所職缺比)，建議大家真的可以趁今年卡個好位子。最後，祝大家都能找到理想中的工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.17.131 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1649256877.A.73F.html

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yamiodymel

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deeeplove

04/06 23:30, 2年前 , 3^F

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