[請益] 工作半年對未來規劃的疑問(文稍長)
各位先進好!
簡短的背景介紹:
小弟即將滿27,是120土木測量所應屆畢業,碩士時因緣際會跟著研究室弄深度學習,開
始接觸寫程式及AI算法(主要是電腦視覺)這塊,由於教授算相當嚴謹&博班學長在軟硬
體這塊滿有天份(他十分培養我),雖然非CS本科,但就DL領域來說自認有學到在業界堪
用的程度。
畢業前夕在開始投履歷之前就被幾間做智慧農業的公司抓去面試(剛好跟研究室也在發展
智慧農業),本來懷著畢業登積賺大錢的夢想,但當時女友的爸爸剛好是GG前廠長,表示
完全不推薦我去GG,反而滿看好我先去中小公司練功,而抓我去面試的公司也開出對當時
的我而言還行的Offer,就選了其中一間起薪年薪4x * 14的PM職就業,公司環境及與面試
官的談話都相當投緣,所以拿到offer後也就沒再自己投履歷跑去專心準備論文及口試。
工作概況:
面試時主管有提到這個職位不太會寫程式,進來的前幾周幾乎做些行政職及UIUX規劃著實
有些不習慣;在同事們了解我的背景後,開始有些髒資料處理、GPS訊號處理及影像處理
等現有工程師不太有經驗的事情會找我幫忙寫,雖然只會python但都能順利解決問題,so
urce code我也樂意給工程師參考改寫成他們需要的語言。
當初這個職缺好像有點MA(儲備幹部)的意味,總經理在與我多次談話中也發現我在AI的
耕耘不僅僅是皮毛,近期開始接了AI的專案、多次提及未來公司會多一個由我主導的AI部
門,想藉著我來這間公司的契機拼一波轉型。
公司開啟AI專案後,由於內部只有我一人有影像處理/AI的相關背景但我在此之前沒有做
服務的經驗,我自學了一些RESTful API及Docker等框架,順利幫公司應急生出了幾個穩
定的服務,也常常閱讀最新的paper,雖然公司AI發展晚,但還是能用上近幾年的SOTA架
構及概念(最近剛導入ViT及其他Transformer在影像上的應用),而今年年後也直接獲得
不錯%數的加薪(10多%)。
我的問題:
一開始覺得這個起薪還算不錯,但出社會沒多久研究室學弟妹預辦登積錄取,薪水聽起來
真的挺香的,以前認識的四大朋友,幾個順利去發哥等大公司的(甚至一個拼上Google)
更香到流口水,我能理解我現在的工作內容及環境(不用加班)拿這個薪水算是不錯,但
還是很想在30歲時順利年百。 從總經理的意思來看,他一直都沒有想讓我當RD(眼前是
一直還沒找到像樣的AI工程師所以我來代打)、而是想把我培養成未來的管理層,聽起來
薪水成長是還有空間,但小公司的天花板也實在不知道能高到哪裡去。
為了充實自己、哪天機會降臨時我就能再次抓住,幾乎每天都會抽時間自學新的技術及觀
念(如Tensorflow的低階API、Docker、Flask、2022最新的算法等等),並透過線上課程
學了C++補齊非CS本科可能缺乏的觀念,也時常規劃下一步要學什麼,目前是GO語言(未
來想用GO語言打包AI服務,會比Python執行更有效率)及K8s(下一個專案服務規模會提
升,希望能結合Docker做到快速部署)。 為了更好熟悉新學的技術,我會直接用在公司
的服務開發上面,也寫了許多技術文件給技術部主管參考,因為這些東西在過去確實是公
司沒有接觸過的,技術主管也給過我不少肯定。
我的問題在於,這些技術學了,好像沒辦法100%保證對現在公司有所助益,像是最近學
了Docker,也寫了技術文件給公司,但因為現存工程師都沒有相關的概念,短時間內好像
沒有明顯作用;GO語言是現在的趨勢之一,但就算我能順利用GO幫公司寫了服務,但未來
經理如果認真要讓我回到純PM管理職,也沒辦法踏實的熟悉這門語言。
既然如此,我該專心的照著經理的規劃去學那些管理類的東西、等著未來升職,還是照著
現在自己掌握到的業界趨勢,繼續自學新技術,期待未來跳槽呢?
整理幾個重點問題:
1. 現在公司給我滿大的信任、環境好,但天花板不會太高,大家建議我就順著經理的培
養走管理職,還是繼續自學未來等跳槽? (以30歲年薪百萬、不追求發哥那種3~4百但
還是希望人生巔峰可以到200萬為前題)
2. 如果學習管理/研發只能二選一,大家怎麼建議?
3. 就我上述的概況,若是繼續學軟體的話,大家是否有更推薦的方向及技術?
謝謝大家的耐心閱讀!!
(補充一個工作內容:目前我上班,每天固定8小時,大概是2/3行政跟1/3 Coding的比例
,算是滿特別的身份現在)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.63.97 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1647795064.A.B82.html
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 00:51:24
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 00:55:12
推
03/21 01:28,
2年前
, 1F
03/21 01:28, 1F
→
03/21 01:33,
2年前
, 2F
03/21 01:33, 2F
→
03/21 01:36,
2年前
, 3F
03/21 01:36, 3F
→
03/21 01:37,
2年前
, 4F
03/21 01:37, 4F
→
03/21 01:38,
2年前
, 5F
03/21 01:38, 5F
→
03/21 01:39,
2年前
, 6F
03/21 01:39, 6F
現在公司能學的應該是專案管理,以及可以用公司資源來學那些以前沒學或是現在學剛剛
好的技術qq(有個環境可以現學現用還是滿珍惜的) 如果要跳槽可能現在還不是時間,
畢竟才待7個月...(履歷不好看+有違約金),管理的話兩三年內應該頂多4~5人xD
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 01:46:50
→
03/21 01:43,
2年前
, 7F
03/21 01:43, 7F
我怎麼完全不知道有這樣一個學長_(:3」∠ )_
推
03/21 01:45,
2年前
, 8F
03/21 01:45, 8F
現在不確定在公司努力充實自己,3年後能不能百萬QQ
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 01:49:16
推
03/21 01:59,
2年前
, 9F
03/21 01:59, 9F
→
03/21 01:59,
2年前
, 10F
03/21 01:59, 10F
謝謝學長分享〒▽〒
目前經濟是小有壓力,也想再問您兩點:
1. 那公司氣氛好+經理滿培養我,這個對我有實質意義嗎?
2. 我這個半吊子的CS人,目前不確定自己程度跟其他人比起來如何,跳槽的話一定有公
司會要嗎?
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 02:10:02
推
03/21 02:15,
2年前
, 11F
03/21 02:15, 11F
→
03/21 02:16,
2年前
, 12F
03/21 02:16, 12F
→
03/21 02:16,
2年前
, 13F
03/21 02:16, 13F
→
03/21 02:18,
2年前
, 14F
03/21 02:18, 14F
→
03/21 02:20,
2年前
, 15F
03/21 02:20, 15F
→
03/21 02:20,
2年前
, 16F
03/21 02:20, 16F
→
03/21 02:21,
2年前
, 17F
03/21 02:21, 17F
→
03/21 02:22,
2年前
, 18F
03/21 02:22, 18F
→
03/21 02:23,
2年前
, 19F
03/21 02:23, 19F
→
03/21 02:29,
2年前
, 20F
03/21 02:29, 20F
→
03/21 02:29,
2年前
, 21F
03/21 02:29, 21F
→
03/21 02:30,
2年前
, 22F
03/21 02:30, 22F
謝謝學長,為什麼午休2小時不好呀xD
推
03/21 02:40,
2年前
, 23F
03/21 02:40, 23F
推
03/21 02:43,
2年前
, 24F
03/21 02:43, 24F
→
03/21 02:43,
2年前
, 25F
03/21 02:43, 25F
離Google還有不小距離啦... 我資料結構/演算法這些都是自學,基本功挺差的〒▽〒 同
事的話過去他們都在刻網站、APP,這些他們都挺厲害的,但新技術新算法方面我確實比
較有優勢
推
03/21 07:21,
2年前
, 26F
03/21 07:21, 26F
→
03/21 07:21,
2年前
, 27F
03/21 07:21, 27F
做政府標案天花板低是真的,所以總經理才想趁這一波拼轉型QQ
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 07:48:03
→
03/21 08:16,
2年前
, 28F
03/21 08:16, 28F
→
03/21 08:17,
2年前
, 29F
03/21 08:17, 29F
推
03/21 08:20,
2年前
, 30F
03/21 08:20, 30F
→
03/21 08:20,
2年前
, 31F
03/21 08:20, 31F
→
03/21 08:21,
2年前
, 32F
03/21 08:21, 32F
還有 48 則推文
還有 8 段內文
→
03/21 18:03,
2年前
, 81F
03/21 18:03, 81F
→
03/21 18:03,
2年前
, 82F
03/21 18:03, 82F
→
03/21 18:03,
2年前
, 83F
03/21 18:03, 83F
→
03/21 18:03,
2年前
, 84F
03/21 18:03, 84F
→
03/21 18:03,
2年前
, 85F
03/21 18:03, 85F
→
03/21 18:03,
2年前
, 86F
03/21 18:03, 86F
→
03/21 18:03,
2年前
, 87F
03/21 18:03, 87F
→
03/21 18:50,
2年前
, 88F
03/21 18:50, 88F
推
03/21 18:52,
2年前
, 89F
03/21 18:52, 89F
→
03/21 18:52,
2年前
, 90F
03/21 18:52, 90F
→
03/21 18:52,
2年前
, 91F
03/21 18:52, 91F
→
03/21 18:52,
2年前
, 92F
03/21 18:52, 92F
→
03/21 18:52,
2年前
, 93F
03/21 18:52, 93F
→
03/21 18:52,
2年前
, 94F
03/21 18:52, 94F
→
03/21 18:52,
2年前
, 95F
03/21 18:52, 95F
→
03/21 18:52,
2年前
, 96F
03/21 18:52, 96F
→
03/21 18:52,
2年前
, 97F
03/21 18:52, 97F
→
03/21 18:58,
2年前
, 98F
03/21 18:58, 98F
→
03/21 18:58,
2年前
, 99F
03/21 18:58, 99F
謝謝大家的建議!!
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 20:24:49
推
03/21 21:13,
2年前
, 100F
03/21 21:13, 100F
→
03/21 21:13,
2年前
, 101F
03/21 21:13, 101F
那也想再請問大家:注重某領域的公司如果我缺乏某個關鍵技術(舉例如K8s、AWS實戰等
等),該如何渡過面試那一關呢? (我一直以為我現在的自學是在為未來可能的面試鋪
路...?
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 21:23:47
推
03/21 21:58,
2年前
, 102F
03/21 21:58, 102F
→
03/21 21:58,
2年前
, 103F
03/21 21:58, 103F
→
03/21 21:58,
2年前
, 104F
03/21 21:58, 104F
推
03/21 22:34,
2年前
, 105F
03/21 22:34, 105F
→
03/21 22:34,
2年前
, 106F
03/21 22:34, 106F
→
03/21 22:34,
2年前
, 107F
03/21 22:34, 107F
推
03/22 00:06,
2年前
, 108F
03/22 00:06, 108F
推
03/22 00:07,
2年前
, 109F
03/22 00:07, 109F
沒有覺得我自己在管理啦_(:3」∠ )_ 我的意思是上面有意培養我往管理那邊走而不樂見
我往RD的方向,所以一時不知道該怎麼抉擇&自己到底要什麼,當然上面有大大提到管理
是能管多少人,這我會再思考的
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/22/2022 07:48:17
推
03/22 11:54,
2年前
, 110F
03/22 11:54, 110F
推
03/22 12:23,
2年前
, 111F
03/22 12:23, 111F
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/22/2022 15:31:54
推
03/23 01:33,
2年前
, 112F
03/23 01:33, 112F
→
03/23 01:33,
2年前
, 113F
03/23 01:33, 113F
→
03/23 01:33,
2年前
, 114F
03/23 01:33, 114F
推
03/23 11:00,
2年前
, 115F
03/23 11:00, 115F
我的底真的都要被摸透了xD 再次謝謝大家的指教!
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/23/2022 19:40:15
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 1 之 3 篇):
請益
35
115