Re: [請益] 軟體行情薪資請益?

看板Soft_Job作者 (I am an agent of chaos)時間4年前 (2020/06/11 18:38), 4年前編輯推噓58(59153)
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目前市場上60000~65000的 算是普遍的頂,這是撇除掉特殊技能的,所謂的特殊技能指的是你在校在學 的領域可能是做,影像,算法,神經網路,或是有一年以上的資料分析 有時候會看到要有包含ETL過程,或是有所謂的實際成績出來,就是代表 導出結果,導入應用。 這塊我的理解大概7萬是9萬,看你所在產業的需求,跟他的盈 利能力。 要再上去,你就會兼一些PM,SA,SD角色 純軟有經驗有實力的devops,或是架構師 標配大概都是10萬起跳,年薪最低130~最高看過250不過是加了6個月年終 當然破兩百這個例子是博弈,博弈最低的薪水大概也會有六萬。 我覺得你要先思考,你接下來要做怎樣個工作類型,而不是先把薪水擺到前面。 金融業特性就是這樣,本薪很低,靠吃年終。 我覺得剛開始還可以啦 但是,事情很多講好聽是你跟乙方"合作"實際上就是指點江山,如果你這行 是求個普通工作,溫飽,走管理,鍛鍊know how 不想在coding 這塊太久。 那我覺得,你應該先找不錯的乙方進去操個三到五年,然後跳進去自己公司的合約甲方。 技術是追不完,工具也是,不過總有個基準水平在那,剩下靠你的know how 跟溝通能力 這邊我不用管理,用溝通,因為我覺得其實在這一行溝通比管理重要多了。 所以走這條路,你的年齡跟薪水的發展大概就是 26歲畢業拿個45K薪水開始 寫的很有心得,兩到三年不錯的公司可以讓你變成50K 到逼近60K 想要突破60K只能靠跳槽,你可以選擇跳槽或是進入甲方公司 初始薪水部分,我用我的朋友,清大畢業,留美回來,他算是半路出家一開始拿 的就是 int N = 45000;兩年後就到五萬多,三年差不多就是60K,年終獎金另計。 各家金融業,大概協理薪水或是民營的高專 差不多在57000到60000出頭 年資高一點,同領域資深一點,可以一個人或是自己單獨建立維護整套系統的 就是可以熟server OS , DB application (不分前後) ,web的話也是差不多。 這工作有點像是devops 兼PG,運氣好你手下還會有PG。 民銀有機會可以到8~9可以說是基本上有完整產出跟可以維護服務的大概都是這個行情。 外商我年前有拿過一個offer 10萬,不過沒有選擇去現在想想真是後悔..... 因為沒多久就武漢肺炎了。 派遣就不計入,因為你應該是想要找正職。 也因為這裡是軟體版,其實也不是很想跟硬體IC比,實際上也是比不上啦。 上面很認真又底子不錯,可以拿到這薪水大概都快要十年了吧。 如果這之後你不想繼續寫,就是慢慢往管理去了,然後等退休。 這樣感覺好像比較符合原PO的期待這樣? 我也不太清楚,學校裡面老師給學生的工作模式是怎樣的描述。 畢竟這個產業說大不大,但是也是存在很多差異性的。 如果你的技術夠獨特或是含金量很夠,又或著你的產業是處於上升的態勢。 那可能你會提早三年拿到這個pay。 總結一下就目前來說以軟體分工的行業頭銜來說台灣普遍的薪水大概如下 不加博弈業 pg 北部 中部 南部 36-45 32-42 28-35 sa 42-50 38-45 28-40 sd/pg Lv2 53-57 48-53 42-50 pm 這塊每間公司 要負責的業務其實差別滿大的 不過中南部很多都是一條龍,甚至北部也是。等到下面博弈那塊在講比較有意義 博弈業 pg 北 中 南 55-65 50-60 48-50 sa/sd 68-75 65-70 48-55 pm 55-65 55-65 55 上面單位都是K 基本上某些環境中 除了有架構師的以外 75通常是senior 當主管會再高,目前就我所知道有面試過的 package 都是130~170 少數真的超少數可以談到領到兩百多 自己接案,跟派遣的我都沒有計在裡面這大概是比較平均一點的結果。 也是我這些年來找工作的心得 另外一部分就是新創 新創很多時候都求速度 跟開源因為免費 也一路從 ruby on rails 到 nodejs ,C#,go M$這幾年開源做得不錯,一開源也沒有什麼侷限,用起來舒服很多。 再加上docker,基本上沒有什麼環境問題,阿如果是真的不能上雲。 還有很多VM可以玩 proxmox 薪水部分大概是這樣個感覺 55K~66K 配股分,分紅。 但是老實說從業經驗來說我是比較喜歡新創 其次接案跟派遣,做整個架構的時候其實是比較有趣的 尤其在技術選型的時候,新創環境也自由一點。 有沒有像是培訓班講的一樣,前端一出去或是到新創就百萬 有聽說,但是很少,出國的話一定都有啦,隨便咪都有一百以上。 大概新手價,就是42~50,有作品新創會多一點 55~66 但就是看他有沒有持續融資成功。 大概軟體業,我自己轉職到現在的心得就是這樣吧。 做這行就是生活過得去,有點小康到中產的享受,想發財我覺得要接案跟創業。 比較上面的經驗沒有到那種很專門的技術,只是講一個普通的軟體從業人員。 做服務的架構下看到的事情,如果你有朋友是寫那種潛水艇啊,射控雷達,或是其他 很刺激又專門的技術,就不在我的守備範圍之內了。 但是我是覺得啦,未來50年就是航太,生技跟能源。 如果版上大家有小孩,就往這領域送吧,coding 在這塊就是基本而已。 說白一點,我們就是高級黑手啊 做工的人啦。 以上給你參考一下 -- WHY SO SERIOUS??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.131.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1591871910.A.54A.html ※ 編輯: neo5277 (114.36.131.182 臺灣), 06/11/2020 18:44:25

06/11 18:44, 4年前 , 1F
哪個金融業協理只有六萬這麼可怕?
06/11 18:44, 1F
官股那種底下 二級啊 可能官股證券 官股人壽 那種都超低的

06/11 18:46, 4年前 , 2F
警專20歲畢業起薪就50~60K了 60~65K是頂也太慘QQ
06/11 18:46, 2F
目前找到的都是這樣 但是工作性質不一樣啊 警專這幾年可以算高風險吧 我朋友大學畢業去考消防員 現在也差不多六七萬但是很危險啊 ※ 編輯: neo5277 (114.36.131.182 臺灣), 06/11/2020 18:50:12

06/11 18:54, 4年前 , 3F
金融的一年要用16~18+來算吧?
06/11 18:54, 3F
這點的話很多是加給本薪不高啊 以某信託來說我聽到的就是會有到16保13但是發下來用本薪 每個月領到的錢也都是本薪加了一堆奇怪的項目。 我自己個人是比較喜歡先拿到,長期的時間貼水我不太愛。 當然人各有志,而且超出到16~18以上的通常是主管職才有分到新聞上那些年終2 0個月這樣

06/11 19:10, 4年前 , 4F
06/11 19:10, 4F

06/11 19:27, 4年前 , 5F
詳細推
06/11 19:27, 5F

06/11 19:31, 4年前 , 6F
詳細推,目前也為要去哪種類型煩惱……
06/11 19:31, 6F

06/11 19:44, 4年前 , 7F
生技元年終於要開始了嗎!
06/11 19:44, 7F
生科生技啦 聽我朋友講起來 部分跟寫code很有雷同之處啊 ※ 編輯: neo5277 (114.36.131.182 臺灣), 06/11/2020 19:46:40

06/11 19:48, 4年前 , 8F
推,很實在的分享
06/11 19:48, 8F

06/11 19:53, 4年前 , 9F
如果連博弈都算進去金融了 怎不乾脆連quant一起算 不是更
06/11 19:53, 9F

06/11 19:53, 4年前 , 10F
高...
06/11 19:53, 10F
策略要求高,也不穩定啊 要算進去也是可以但是這領域參差不齊 ※ 編輯: neo5277 (114.43.177.225 臺灣), 06/11/2020 19:58:47

06/11 20:02, 4年前 , 11F
這是我看過最貼近現實的文章了
06/11 20:02, 11F

06/11 20:17, 4年前 , 12F
這篇得推了
06/11 20:17, 12F

06/11 20:41, 4年前 , 13F
金融很多只有14-16的,又不是每個都16-18
06/11 20:41, 13F

06/11 20:43, 4年前 , 14F
這篇現實多了,那種第一份隨便破百的文超唬爛
06/11 20:43, 14F

06/11 20:49, 4年前 , 15F
這篇嚴重脫離板上行情(欸
06/11 20:49, 15F

06/11 21:24, 4年前 , 16F
這篇才要M起來阿 不然其他文章看太多 畢業沒領百萬都魯蛇
06/11 21:24, 16F

06/11 21:38, 4年前 , 17F
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06/11 21:56, 4年前 , 18F
請問你是我認識在一銀的那個NEO嗎,推你列得超級詳細,好
06/11 21:56, 18F

06/11 21:56, 4年前 , 19F
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06/11 21:58, 4年前 , 20F
感謝前輩分享
06/11 21:58, 20F

06/11 22:13, 4年前 , 21F
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06/11 22:19, 4年前 , 22F
金融還有個問題很多單位都要找人考績墊底,要嘛輪流要嘛拿
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06/11 22:19, 4年前 , 23F
人緣不好的或是新人開刀
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06/11 23:08, 4年前 , 24F
有沒有來偏 算 年薪的 career文?
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06/11 23:08, 4年前 , 25F
意圖使人追劇 做工的人
06/11 23:08, 25F

06/11 23:14, 4年前 , 26F
這該m
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06/11 23:25, 4年前 , 27F
這篇是蠻中堅的文 不是常出現的那種偏差文 可以參考
06/11 23:25, 27F

06/11 23:27, 4年前 , 28F
滿貼切的,找到最後的PG北部頂就這樣除非是外商
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06/11 23:30, 4年前 , 29F
外商也開始local pay了
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06/11 23:38, 4年前 , 30F
很詳細,但以我週遭的感覺薪水應該會再高一點
06/11 23:38, 30F

06/11 23:43, 4年前 , 31F
北部協理薪水應該不可能6萬出頭吧...
06/11 23:43, 31F

06/11 23:50, 4年前 , 32F
未來50年是航太生技能源…能源台灣ok生技台灣絕對玩
06/11 23:50, 32F

06/11 23:50, 4年前 , 33F
不起來 資策會4個月的起薪水打趴碩士研究助理天花板
06/11 23:50, 33F

06/11 23:50, 4年前 , 34F
逼近博士起薪 生科基礎研究留不住人才
06/11 23:50, 34F
還有 39 則推文
06/12 17:01, 3年前 , 74F
最近投了1線IC沒反應 在想要找2線IC還是系統/網通廠
06/12 17:01, 74F

06/12 17:20, 3年前 , 75F
行情哪有這麼低,趨勢新人就達到你說的「頂」了= =而
06/12 17:20, 75F

06/12 17:20, 3年前 , 76F
且趨勢還不算特別高薪的
06/12 17:20, 76F

06/12 17:20, 3年前 , 77F
金融業剛進去四萬左右吧,做到協理真的才六萬多嗎?
06/12 17:20, 77F

06/12 17:28, 3年前 , 78F
軔體就年薪加個50萬 其它都差不多啦
06/12 17:28, 78F

06/12 17:35, 3年前 , 79F
剛畢業1~3年差不多吧
06/12 17:35, 79F

06/12 17:38, 3年前 , 80F
我非前段碩畢當初剛畢業第一份都有60k了
06/12 17:38, 80F

06/12 17:39, 3年前 , 81F
電資碩畢新鮮人 軟韌喊45k是太低了嗎 一直以為40-45k
06/12 17:39, 81F

06/12 17:44, 3年前 , 82F
軟韌大部分都去系統廠,45k差不多吧
06/12 17:44, 82F

06/12 18:08, 3年前 , 83F
趨勢沒分紅,拿60k結果年薪還輸系統廠...
06/12 18:08, 83F

06/12 18:14, 3年前 , 84F
趨勢60*14 系統廠45*16-18 好像差不多阿
06/12 18:14, 84F

06/12 18:50, 3年前 , 85F
現在系統廠價格我實際經驗和聽到的都是50-55k起,如
06/12 18:50, 85F

06/12 18:50, 3年前 , 86F
果有開 45k 的可以報一下哪間嗎?
06/12 18:50, 86F

06/12 18:58, 3年前 , 87F
回樓上:X寶新鮮人碩畢大概開45
06/12 18:58, 87F

06/12 19:42, 3年前 , 88F
廣X,也荷不到五萬
06/12 19:42, 88F

06/12 20:00, 3年前 , 89F
趨勢很有可能一進去就快頂哦,你可以問問這幾年的調薪連
06/12 20:00, 89F

06/12 20:00, 3年前 , 90F
通膨都抗不了阿~
06/12 20:00, 90F

06/12 20:03, 3年前 , 91F
推貼近
06/12 20:03, 91F

06/12 20:06, 3年前 , 92F
一般產壽險或銀行非業務協理都很大啦,正常月薪都有個6位
06/12 20:06, 92F

06/12 20:06, 3年前 , 93F
06/12 20:06, 93F

06/12 20:16, 3年前 , 94F
中肯推
06/12 20:16, 94F

06/12 21:51, 3年前 , 95F
06/12 21:51, 95F

06/12 21:56, 3年前 , 96F
博弈跳對再加30k
06/12 21:56, 96F

06/12 22:06, 3年前 , 97F
這個數字是針對金融業吧? 怎麼覺得月薪有點低
06/12 22:06, 97F

06/12 22:07, 3年前 , 98F
我認識的兩年經驗,正常強度訓練下的pg 沒有人45k以下捏
06/12 22:07, 98F

06/12 22:07, 3年前 , 99F
除非是兩年同一家,完全沒有跳槽過的
06/12 22:07, 99F

06/12 23:10, 3年前 , 100F
生技啊... 嗯.. 你確定XD?
06/12 23:10, 100F

06/13 02:39, 3年前 , 101F
協理最好這麼低...只有六萬高專都屌打了
06/13 02:39, 101F

06/13 10:08, 3年前 , 102F
我也覺得低了點。5年前可能是這分布啦!我同事4,5年經
06/13 10:08, 102F

06/13 10:08, 3年前 , 103F
驗,跳槽就開130了,也只掛工程師。同team的工程師沒
06/13 10:08, 103F

06/13 10:08, 3年前 , 104F
人領100以下,可能是同溫層吧
06/13 10:08, 104F

06/13 15:39, 3年前 , 105F
通常是襄理->副理->經理->協理->總經理, 協理不可能6萬吧?
06/13 15:39, 105F

06/13 23:06, 3年前 , 106F
這篇最符合民情阿,金融業差不多就這樣
06/13 23:06, 106F

06/13 23:07, 3年前 , 107F
要高一點就去系統廠,再高就是IC設計了
06/13 23:07, 107F

06/13 23:13, 3年前 , 108F
銀行業前陣子才有人PO過文 #1UqcdFsG
06/13 23:13, 108F

06/14 01:39, 3年前 , 109F
純軟2年,在雙北領35-45K之間的多的是
06/14 01:39, 109F

06/14 01:41, 3年前 , 110F
4-5年正職開130,如果不是外商新創博弈之類的,能給這
06/14 01:41, 110F

06/14 01:41, 3年前 , 111F
樣的很少吧
06/14 01:41, 111F

06/14 22:10, 3年前 , 112F
推樓上
06/14 22:10, 112F

06/16 13:17, 3年前 , 113F
推!真實世界的數據
06/16 13:17, 113F
文章代碼(AID): #1UuWccLA (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1UuWccLA (Soft_Job)