Re: [請益] 軟體業加薪幅度

看板Soft_Job作者 (重出江湖)時間4年前 (2020/05/31 00:55), 編輯推噓9(9推 0噓 8→)
留言17則, 11人參與, 4年前最新討論串2/3 (看更多)
不要說高雄啦 就算在台北也一樣 其實你自己從買賣的角度來看好了 如果一個東西花38K就能買到 那你會願意花40K去買嗎？答案呼之欲出阿 同樣的如果花38K就能請到你 那我幹麻花40K請你呢？ 加薪的話規模大一點的公司基本上都會 像是趨勢我印象中是2~3% 基本上沒啥特殊貢獻的話一般公司都在這範圍內 小公司就更別說了 首先你要看公司有賺錢嗎？ 再來公司賺錢願意分給員工嗎？ 連台北的公司都不是每間會固定加 高雄更別講了 有一種例外是你真的強翻天 進公司之後才大爆發公司不能沒有你 要幫自己加薪還是換工作最快 我唯一一次的加薪是3K 但我每次換工作最低就是5K起跳 你自己算一下假設老闆真的會幫你加薪而且還一次5% 以你的薪水來說也不過才1900 更何況你同事都說不會加薪了 你換工作其實就是在重新訂價 因為對方對你也只是從履歷上認識你 只要你在面試中能表現滿足對方的點 即便你能力差了一點 但你進去後還是有機會補起來 所以要用換工作來加薪你自己本身也必須要不斷精進學習 ※ 引述《paul09253336 (paulma)》之銘言： : 大家好，我去年畢業算起來工作也快滿一年，目前在高雄的一家網頁公司工作月薪實領大 : 概38K左右，主要是.net mvc,.net core,js前後端全包（視覺畫面除外），由於算剛開始 : 工作，所以覺得沒加薪正常，不過最近跟比較資深的工程師聊到，他說其實這家公司不太 : 會加薪的，所以能走就趕快走，別家的加薪幅度比這邊大很多 : 我想請問大家資深的工程師們認同這個說法嗎？ 還是這是看公司的，小公司注定難加薪 : ？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.125.157 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1590857754.A.2A4.html
推
05/31 01:58, 4年前 , 1F
那這樣中南部去北部是不是很吃虧
05/31 01:58, 1F
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05/31 02:00, 4年前 , 2F
很多公司都要用前一分薪水來估的
05/31 02:00, 2F
推
05/31 10:01, 4年前 , 3F
上北部可以開高一些阿 房租就多好幾千了
05/31 10:01, 3F
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05/31 11:34, 4年前 , 4F
前一份可以選擇不講吧
05/31 11:34, 4F
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05/31 11:34, 4年前 , 5F
如果要提供證明那些的就謝謝再聯絡就是
05/31 11:34, 5F
推
05/31 14:10, 4年前 , 6F
公司有賺錢>>>others
05/31 14:10, 6F
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05/31 14:11, 4年前 , 7F
CEO拿出名片說，你好我爸是連...例外
05/31 14:11, 7F
推
05/31 15:02, 4年前 , 8F
有賺錢不一定會分員工，但沒賺錢一定不會加薪
05/31 15:02, 8F
推
05/31 15:06, 4年前 , 9F
必推三調不如一跳。
05/31 15:06, 9F
推
05/31 22:51, 4年前 , 10F
這篇很中肯，你在一家公司有錨定效應，要最快加薪的確
05/31 22:51, 10F
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05/31 22:51, 4年前 , 11F
得靠跳槽，其實只要有做到一定程度就能跳，不一定要待
05/31 22:51, 11F
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05/31 22:51, 4年前 , 12F
滿一年
05/31 22:51, 12F
推
06/01 07:30, 4年前 , 13F
假如不到一年就跳，要如何跟面試官解釋呢？
06/01 07:30, 13F
推
06/01 10:35, 4年前 , 14F
以公司立場如果開低請高手卻留不住 不能直接調高嗎 還
06/01 10:35, 14F
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06/01 10:35, 4年前 , 15F
是反正後面排隊還很長？
06/01 10:35, 15F
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06/01 10:59, 4年前 , 16F
不敢說全部 但九成應該都是抱持後面還很長的心態
06/01 10:59, 16F
推
06/01 18:47, 4年前 , 17F
加最多的真的都是跳沒錯
06/01 18:47, 17F
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文章代碼(AID): #1Uqf0QAa (Soft_Job)
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