Re: [請益] 大三抉擇工作與讀碩

看板Soft_Job作者JasperChang (PeterChou)時間4年前 (2020/04/01 17:25)推噓1(1推 0噓 7→)

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※ 引述《john0312 (Chen John L)》之銘言： : - 硬體/嵌入式 : 這個是國內最大宗，前段的公司主要就是GG，IC設計，群暉跟一 : 些外商為主，中段還有一些系統廠。 : 對於前段的公司，$$方面大概新鮮人一百多萬，有經驗可以到 : 兩百上下，資深可以再高。學士新鮮人第二年領完整包勉強吧 : 這其中應該是GG最看學歷。只有學士也可以進去，不過因為制度 : 的關係$$會比別人少一節。 : 至於IC設計相對會再彈性一點，如果實力跟人脈有到位，基本上 : 來說學士還是能拿到應得的職等跟待遇。（螃蟹例外）屁，最看學歷跟裙帶派系關係的就是豬屎屋沒有大腿人脈豬屎屋是極端瞧不起學士的這裡不論那種實力超絕，到位這詞很曖昧學士能力到位跟選對實驗室打混出來的差不多是同一個起跑點吧然後學碩有決定性的薪資差距等差擴大就說職等好了你學士能進去發科也是助工職稱(怕人不滿?) : 而外商是最不看你有沒有碩士的，經歷/人脈到位就能拿面試， : 能力到位（然後有Headcount）就會上。近年由本土紮根的台人招募感覺不一樣了... : - 以Web/App為主的新創 : 這些純軟的公司在台灣也不少，不過最大的問題是$$相較於硬體少 : 一截。比較OK的新創，新鮮人從五六十萬到接近百萬都有，有經驗 : 的可以破百，資深的可以接近甚至到兩百上下。五年左右的普通人大概落在 70-90 吧？ : 什麼要用這個人，所以公司被迫需要拿學歷篩人。一但有一定的 : 工作經驗之後，公司就有其他訊號可以用來決定要不要用這個人。台灣非 web 碩士門檻還是硬條件 : 大多人在業界一段時間之後多多少少都會脫離需要學歷的階段，透 : 過人脈與實力尋找工作。 : 所以說，碩士學位一個主要的用途就是用來填補職涯初期的履歷。人脈這個東西很玄不是時間到就有幸運進到優秀公司或部門機遇好認識好同儕機遇不好認識的都在低階層打滾哪來人脈沒有大腿運的聽有大腿運的講人脈會森氣 : 當然，除此之外，有些特定領域，產學落差沒那麼大，例如EDA，那 : 念碩士還能夠幫你把這個領域的基礎打穩，不過很明顯你不屬於這 : 類型。 : 既然這個學位只有這個功用，那如果你能夠跳過這個履歷有空缺的 : 階段，離開學校時或是在業界一兩年內就有足夠的訊號讓公司決定 : 要用你，那你就可以跳過碩士這個階段，直接來到以人脈跟實力求 : 職的階段。環環相扣的老話起跑選不到好公司培養人脈累積實力很大程度是空話環境決定一般人的天花板若整天做別人任為沒價值的業務只能自學工作內容不能培養出有價值的實力自學找不到有價值的方向辛苦又事倍功半四週沒大腿沒有高飛的機會十年磨一劍磨出來的是一塊廢鐵如果真有按部就班穩定累積人脈實力的路也不會有成群學士感嘆悔不唸碩士 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.166.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1585733101.A.F65.html

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Apache

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JasperChang

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