[分享] 104自動應徵

看板Soft_Job作者 (安卓發送)時間4年前 (2020/02/02 23:18), 4年前編輯推噓12(18推 6噓 48→)
留言72則, 34人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
https://i.imgur.com/m3k3MKj.png
找不到工作 覺得還要一個一個看 看半天投了又被已讀很累 所以搜尋了下自動投履歷的程式 但好像找不太到 就自己寫了一個 放上來拋磚引玉一下 https://drive.google.com/drive/folders/1xtRyo6ipkuqS0geNjcuOUjr5xXpmpekM?usp=sharing ------分隔線------ 環境： python=3.7 conda=4.7.12 用法： 解壓之後cd到該資料夾 pip install -r requirements.txt 建立.env 裡面放帳密 打開recommendation.py 修改自我推薦 python main.py <搜尋關鍵字> ------ 目前預設是讓搜尋結果依照日期排序 其他搜尋選項因為不知道參數mapping沒辦法填 目前只apply搜尋結果頁面滾動前的那幾個 ------ 撇開104公司本身 我覺得他們網頁還蠻好爬的 雖然沒有提供api 但至少不像LinkedIn有些會連到第三方網站 導致自動應徵比較麻煩 就是有些參數不知道意思沒辦法改 看有沒有強者能補完或寫一個新的XD 最後希望大家都能找到工作 offer多多 感謝<(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.234.178.193 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1580656709.A.178.html ※ 編輯: SFMAndroid (71.234.178.193 美國), 02/02/2020 23:25:31 ※ 編輯: SFMAndroid (71.234.178.193 美國), 02/02/2020 23:25:51 ※ 編輯: SFMAndroid (71.234.178.193 美國), 02/02/2020 23:27:08 ※ 編輯: SFMAndroid (71.234.178.193 美國), 02/02/2020 23:28:06
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02/02 23:29, 4年前 , 1F
....對自己要上班的地方這麼兒戲的丟履歷好嗎？
02/02 23:29, 1F
你可以拿了offer再選擇要不要去 你知道Amazon 2015年以前只要coding assessment過就on board嗎 還是考古 可以直接複製貼上噢XD
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02/02 23:31, 4年前 , 2F
他已讀就是不要你，大家都用這種方法只會讓真的人才
02/02 23:31, 2F
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02/02 23:31, 4年前 , 3F
被洗掉
02/02 23:31, 3F
同意 沒想過人才被洗掉的問題 但就像股票一樣 高頻交易跟內線就是打爆靠金融知識的人
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02/02 23:50, 4年前 , 4F
不推
02/02 23:50, 4F
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02/02 23:51, 4年前 , 5F
理由同上
02/02 23:51, 5F
噓
02/02 23:54, 4年前 , 6F
我幫pig噓
02/02 23:54, 6F
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02/02 23:58, 4年前 , 7F
在美國投 104 ？
02/02 23:58, 7F
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02/03 00:00, 4年前 , 8F
不推 給箭頭
02/03 00:00, 8F
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02/03 00:03, 4年前 , 9F
...要不要看產業擷取你經歷相關文章產生罐頭文XD
02/03 00:03, 9F
有在想之後train個NLP的模型 動態產生履歷
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02/03 00:05, 4年前 , 10F
這樣你自己都不知道哪些是你真正要的 光看公司介紹你
02/03 00:05, 10F
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02/03 00:06, 4年前 , 11F
自己都不見得看得出來 寫個client手選就可以了
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02/03 00:06, 4年前 , 12F
不過不會公開 haha
02/03 00:06, 12F
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02/03 00:09, 4年前 , 13F
滑鼠點點點很累就是了 XD
02/03 00:09, 13F
就回覆的才看吧 強者不適用就是
推
02/03 00:15, 4年前 , 14F
好 明天幫人資寫code把非本科年資兩年以下的直接從1
02/03 00:15, 14F
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02/03 00:15, 4年前 , 15F
04名單剔除
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這不用寫code吧 人力銀行應該內建這個功能？
推
02/03 00:17, 4年前 , 16F
推想法 但人資表示幹
02/03 00:17, 16F
其實我覺得這世界就是行銷 曝光度 為什麼很多我們覺得不qualified的人可以做到高位 受到重視 比如拍馬屁的 講幹話的 歸根結底都是「曝光度」 以員工來說 事情做得再好 沒有被客戶看到 被主管看到 基本等於沒有 還不如每天跟主管喇賽的同事 以產品來說 不管你產品做得再好 沒曝光就是沒人要買 反而在水管上廣告打得大 還可以的產品賺更多 以公司來說 用人力銀行就是為了增加曝光度 吸引人去投 所以很多好公司不靠朋友推薦是不知道的 因為他們已經有足夠的曝光度了 以求職者來說 我們要怎麼增加自己的曝光度呢？ 我們的優勢就在於「一人可以多投」 我們可以投金融業、保險業、科技業、軟體業等等 但是一間公司只會需要一種職能的人 所以要增加能見度就是多投 之後做NLP可以試試把網上的應徵範文拿去train 然後動態產生自我推薦 甚至是履歷 ※ 編輯: SFMAndroid (71.234.178.193 美國), 02/03/2020 00:35:12
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02/03 00:21, 4年前 , 17F
人資已讀不回，你也已讀不回吧。互相傷害
02/03 00:21, 17F
有點這種感覺 不過已讀不回是個人自由就是
噓
02/03 00:21, 4年前 , 18F
我都是等別人來找我
02/03 00:21, 18F
釣到強者
推
02/03 00:34, 4年前 , 19F
爬蟲這種東西 大概有90%對別人有負面影響 純推分享
02/03 00:34, 19F
沒想過 應該是指隱私權受損之類的？ 不過一堆公司都在爬耶XD ※ 編輯: SFMAndroid (71.234.178.193 美國), 02/03/2020 01:01:03
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02/03 01:03, 4年前 , 20F
寫程式是要讓大家方便吧
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02/03 01:03, 4年前 , 21F
為了自己的曝光度，造成別人的困擾，跟綁架首頁的對
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02/03 01:03, 4年前 , 22F
岸公司有87%像
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懂你的意思 公司的話可能就是失去求職者鑑別度 人資可能要瀏覽更多應徵者
推
02/03 01:31, 4年前 , 23F
樓上，原Po這樣還好吧 反正曝光度高能挑的公司也是
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02/03 01:31, 4年前 , 24F
有限 玩一玩大概就膩了 不爭的事實是公司依然看你的
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02/03 01:31, 4年前 , 25F
學經歷 就像在投放廣告 即使受眾一樣、同質商品 每一
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02/03 01:31, 4年前 , 26F
個廠商的銷售結果還是有人多有人少
02/03 01:31, 26F
推
02/03 01:34, 4年前 , 27F
至於這個軟體丟出來，我覺得用的人自己想清楚，不要
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02/03 01:34, 4年前 , 28F
被104法務盯上 或是 對104 按會員或網站條款 直接對
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02/03 01:34, 4年前 , 29F
帳號進行停權處理
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02/03 01:35, 4年前 , 30F
帳號因為你是要填真的 我相信帳號算有限 (很久沒用10
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02/03 01:35, 4年前 , 31F
4) 被這種狀況停權應該是蠻可惜的
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02/03 01:36, 4年前 , 32F
要防這個還蠻容易統計出來的 看104要不要改或針對這
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其實是可以用shell讓他定期在背景跑 所以沒有膩的問題XD 我這個應該是很好防 畢竟是直接打api 但其實也可以用selenium寫 直接操作瀏覽器 所以我覺得很難啦XD
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02/03 01:36, 4年前 , 33F
個問題做條款上的調整
02/03 01:36, 33F
我也很好奇如果104要限制該怎麼限 剛研究了一下 法律的界線是資料的隱密性 和如何利用取得的資料 可能會被打的就是流量太大 但我只送20間以內應該還好 不過可能要把throughput調小就是 不然太多人用可能會癱瘓他們系統 帳號停權就是104說了算 沒辦法 ※ 編輯: SFMAndroid (71.234.178.193 美國), 02/03/2020 02:38:38 ※ 編輯: SFMAndroid (71.234.178.193 美國), 02/03/2020 03:00:48
推
02/03 08:02, 4年前 , 34F
大推
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02/03 08:03, 4年前 , 35F
這才是有效率的方法
02/03 08:03, 35F
推
02/03 08:19, 4年前 , 36F
建議先學個git用github放code比較容易交流
02/03 08:19, 36F
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02/03 09:20, 4年前 , 37F
我的意思是 這雖然跟賣商品很像 但你賣的是你
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02/03 09:21, 4年前 , 38F
還是挑過工作比較好吧?
02/03 09:21, 38F
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02/03 09:25, 4年前 , 39F
這不是東西賣出去就結束了吧...
02/03 09:25, 39F
推
02/03 09:54, 4年前 , 40F
履歷到處丟，會有麻煩的是你自己啊...
02/03 09:54, 40F
推
02/03 09:55, 4年前 , 41F
滿有意思的
02/03 09:55, 41F
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02/03 09:56, 4年前 , 42F
如果你找工作的方式是丟履歷就結束了，那的確可以這樣
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02/03 10:08, 4年前 , 43F
這種東西，一個人用似乎不錯
02/03 10:08, 43F
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02/03 10:10, 4年前 , 44F
但是當千人以上使用時，就不這麼認為了
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02/03 10:15, 4年前 , 45F
覺得很讚的人不妨看看自己信箱裡的垃圾信
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02/03 10:15, 4年前 , 46F
還有汽車貸款林經理吧
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推
02/03 10:35, 4年前 , 47F
gggg
02/03 10:35, 47F
推
02/03 11:01, 4年前 , 48F
祝你被封帳號
02/03 11:01, 48F
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02/03 11:35, 4年前 , 49F
這樣亂槍打鳥只會弄臭自己名聲
02/03 11:35, 49F
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02/03 14:12, 4年前 , 50F
這不就是自動化海投嗎？那手動海投就不臭嗎？
02/03 14:12, 50F
推
02/03 14:19, 4年前 , 51F
感覺國外海投比較適用
02/03 14:19, 51F
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02/03 15:06, 4年前 , 52F
工作有這麼難找需要這樣海投…？
02/03 15:06, 52F
推
02/03 15:42, 4年前 , 53F
先海投再來篩公司啊 現在一堆萬年職缺 猶豫老半天下定決
02/03 15:42, 53F
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02/03 15:43, 4年前 , 54F
心投了 結果是萬年缺 這樣也是浪費我們時間吧
02/03 15:43, 54F
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02/03 15:43, 4年前 , 55F
建議下一步可以加個一鍵回絕功能 把不想去的都拒絕
02/03 15:43, 55F
推
02/03 16:00, 4年前 , 56F
掛了一個月之後統計結果，寫篇部落格文章介紹原理
02/03 16:00, 56F
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02/03 16:00, 4年前 , 57F
紅起來之後等技術底公司主動聯絡，選我正解
02/03 16:00, 57F
噓
02/03 16:08, 4年前 , 58F
你不如寫個魚訊
02/03 16:08, 58F
噓
02/03 16:16, 4年前 , 59F
還不如顧好你履歷的品質
02/03 16:16, 59F
噓
02/03 17:17, 4年前 , 60F
幹嘛要讓那麼多鳥公司來騷擾自己？
02/03 17:17, 60F
推
02/03 17:43, 4年前 , 61F
目前真的是資本方佔上風，原po會有這樣想法也是可以理解
02/03 17:43, 61F
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02/03 17:43, 4年前 , 62F
的
02/03 17:43, 62F
推
02/03 19:25, 4年前 , 63F
可能有些公司會希望你幫他寫一個自動發邀請函給人選（？
02/03 19:25, 63F
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02/04 20:54, 4年前 , 64F
萬年爛職？整理好自己履歷，好好看網站應徵說明，面試
02/04 20:54, 64F
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02/04 20:54, 4年前 , 65F
時候問清楚就會避掉的事情
02/04 20:54, 65F
推
02/05 01:36, 4年前 , 66F
推
02/05 01:36, 66F
噓
02/06 15:43, 4年前 , 67F
這做法太霸道，只要幾個人這樣搞所有人就都不用玩了
02/06 15:43, 67F
推
02/08 12:02, 4年前 , 68F
推 認真投也沒幾間回
02/08 12:02, 68F
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02/16 20:54, 4年前 , 69F
坑多阿 如果好缺多可以這樣做 因為還是要競爭 XD
02/16 20:54, 69F
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02/19 10:14, 4年前 , 70F
我覺得與其做這種東西
02/19 10:14, 70F
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02/19 10:14, 4年前 , 71F
還不如回頭看看自己的履歷發生了什麼事
02/19 10:14, 71F
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02/19 10:14, 4年前 , 72F
造成你一直被已讀
02/19 10:14, 72F
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