[新聞] 與外商搶人 訊連祭百萬年薪留才

看板Soft_Job作者 (紫)時間6年前 (2019/10/10 18:05), 6年前編輯推噓16(25推 9噓 22→)
留言56則, 30人參與, 6年前最新討論串1/1
訊連科技資深副總暨首席營運長古媄君，認為台灣人才質優，想要找到好人才，得提供 與半導體業、或一流外商同等環境與薪酬。（訊連科技提供） 〔記者陳炳宏／台北報導〕近年來台灣積極推動數位轉型，國際科技大廠紛紛來台設立 研發中心搶人，國內資訊服務業也祭出高薪留才。以證交所6月公布「非擔任主管職務之 全時員工薪資資訊」而言，「資訊服務業」平均年薪，以訊連科技（5023） 117.6萬奪 冠，其次是關貿網路（6183）106.3萬元，相較於整個同業平均87.9萬元高出超過3成， 訊連表示，招募台灣的優質人才，薪資當然也得比照國際水準。 訊連科技營運長古媄君表示，訊連早期業務以品牌電腦預載的OEM為主，須配合客戶跨時 區之工作時間及專案進度，工作本身相對較為辛苦。近年轉型經營自有品牌、自有核心 技術及自營線上商店等，商業模式轉成B2C後，公司對產品開發的掌握度較高，經營中心 的轉變也使整體工作環境達到工作與生活平衡（work life balance）。 由於現在年輕人工作越來越多元，工作地點也不僅限於台灣，而是與全球企業搶人才。 古媄君說，徵才的競爭市場不是只有在台灣，包括中國、美國等也都是，台灣有能力的 年輕人，一畢業就有很多工作在等著。以訊連來說，我們是要跟這些國際大廠競爭人才 招募，如果台灣沒有夠具吸引力，是無法吸引到夠好的人才，也因此訊連在薪資、福利 、工作環境上努力營造。 古媄君回憶說，訊連成立23年，當初一開始就以國立名校研究所畢業或碩博士為招募對 象，薪資在業界已是水準之上。公司營運上軌道後，我們也找了專業的第3方人資、薪資 調查公司韋萊韜悅（Willis Towers Watson）進行薪資上的審視及建議，以確保薪資水 準具競爭力。以資通訊人才而言，訊連參考對象是包括台積電、聯發科、趨勢科技等一 流台灣企業，以及HP、Dell等在台外商，確保公司各種職級的薪資具備競爭力。 而近年來，大數據、人工智慧（AI）成為話題，但對訊連來說，這些都是已經導入多年 的技術，在招募人才部分，古媄君分享說，以大數據人才而言，2、3年前流行的是資料 科學家、成長駭客等職缺。但實際招募時才發現，台灣能找到的人才，大多處理的數據 量僅數十萬至數百萬筆資料，而訊連多年來的個人電腦及APP全球用戶，已累計至數億筆 的資料量，台灣人才相對缺乏操作如此巨量資料經驗。所以訊連當時招募的對象，是以 有潛力、能力的人才，再於操作中進行訓練及學習，熟悉億級巨量資料之分析。 古媄君說，但隨時代演進，這兩年進行校園徵才時，很多在學的學生很清楚這一波的趨 勢，開口只問: 你們有AI的工作職缺或暑期實習嗎？我只要找AI的工作，讓自己印象特 別深刻。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.201.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1570701926.A.99A.html
推
10/10 18:29, 6年前 , 1F
訊連現在新鮮人月薪多少啊
10/10 18:29, 1F
推
10/10 18:31, 6年前 , 2F
55看學歷加減1~2k吧
10/10 18:31, 2F
噓
10/10 18:31, 6年前 , 3F
年年都喊要跟半導體一樣 真的做的到的台商我還真沒聽過
10/10 18:31, 3F
推
10/10 18:38, 6年前 , 4F
55k哦 以台灣純軟來說 算什麼等級
10/10 18:38, 4F
推
10/10 18:51, 6年前 , 5F
新人等級吧....
10/10 18:51, 5F
推
10/10 18:58, 6年前 , 6F
也就是說 純軟新鮮人不論去哪平均大多都會是55k?
10/10 18:58, 6F
→
10/10 18:58, 6年前 , 7F
我還沒碩畢 想了解一下xd
10/10 18:58, 7F
噓
10/10 19:51, 6年前 , 8F
才百萬，這裡沒三百萬，不要亂打廣好嗎
10/10 19:51, 8F
推
10/10 20:14, 6年前 , 9F
看學校啊，台大跟私立科大會是同一個價碼嗎
10/10 20:14, 9F
推
10/10 20:36, 6年前 , 10F
名校新人55k正常吧？發哥都76k了
10/10 20:36, 10F
噓
10/10 20:42, 6年前 , 11F
唉唷 看到這個數字 我的業障重
10/10 20:42, 11F
→
10/10 20:42, 6年前 , 12F
眼睛
10/10 20:42, 12F
噓
10/10 20:46, 6年前 , 13F
訊連10年前面試的感覺就不好了....
10/10 20:46, 13F
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10/10 20:47, 6年前 , 14F
被GG, 發哥屌打
10/10 20:47, 14F
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10/10 20:57, 6年前 , 15F
5w5是國際水準？
10/10 20:57, 15F
推
10/10 21:18, 6年前 , 16F
現在有實力的新人應該不會想去那了
10/10 21:18, 16F
→
10/10 21:18, 6年前 , 17F
薪水實在差太多
10/10 21:18, 17F
推
10/10 21:23, 6年前 , 18F
上面h大不是說名校新人55k正常？ 所以e大的說法新鮮人
10/10 21:23, 18F
→
10/10 21:23, 6年前 , 19F
55k算偏低嗎？
10/10 21:23, 19F
推
10/10 21:34, 6年前 , 20F
看學經歷 53±5，但其他福利相比大公司少，加班費補休
10/10 21:34, 20F
→
10/10 21:34, 6年前 , 21F
也要考慮
10/10 21:34, 21F
推
10/10 21:48, 6年前 , 22F
現在純軟選擇變多了 外商是大多數人首選~
10/10 21:48, 22F
推
10/11 00:18, 6年前 , 23F
丟了沒回應...
10/11 00:18, 23F
推
10/11 01:52, 6年前 , 24F
t大 純軟的大公司還有哪些啊 還是是指走韌體去豬屎屋
10/11 01:52, 24F
→
10/11 01:52, 6年前 , 25F
那類
10/11 01:52, 25F
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10/11 02:43, 6年前 , 26F
參考對象...薪資有競爭力...真的是笑話
10/11 02:43, 26F
→
10/11 08:35, 6年前 , 27F
說55k的是好幾年前行情了吧..
10/11 08:35, 27F
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10/11 08:35, 6年前 , 28F
兩年前就60了
10/11 08:35, 28F
推
10/11 09:38, 6年前 , 29F
「平均」才有破百LUL
10/11 09:38, 29F
推
10/11 11:30, 6年前 , 30F
他這樣不是已經是第一了嗎 還是其實證交所這個統計不
10/11 11:30, 30F
→
10/11 11:30, 6年前 , 31F
準
10/11 11:30, 31F
推
10/11 11:57, 6年前 , 32F
證交所上資訊服務業才12間公司喔,要不要去查查看都哪
10/11 11:57, 32F
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10/11 11:57, 6年前 , 33F
些公司ＸＤ,這12間排第一真的是沒什麼意義的數據
10/11 11:57, 33F
推
10/11 12:55, 6年前 , 34F
哦哦哦 我剛剛查了 原來是只統計有上市的公司
10/11 12:55, 34F
噓
10/11 13:14, 6年前 , 35F
國外又沒天花板 講個破百很稀奇嗎
10/11 13:14, 35F
噓
10/11 13:35, 6年前 , 36F
邀去面試，結果HR連用什麼開發流程都不知道，一副高高
10/11 13:35, 36F
→
10/11 13:35, 6年前 , 37F
在上的姿態
10/11 13:35, 37F
推
10/11 19:50, 6年前 , 38F
本版人人都是滿手外商offer，新鮮人年薪百萬不過分
10/11 19:50, 38F
推
10/12 00:20, 6年前 , 39F
訊連幾年前不是才離職潮?!
10/12 00:20, 39F
噓
10/12 01:27, 6年前 , 40F
薪資比照國際水平。。。。這薪資計算樣本應該只有採計東
10/12 01:27, 40F
→
10/12 01:27, 6年前 , 41F
南亞印度各國吧
10/12 01:27, 41F
推
10/12 01:31, 6年前 , 42F
他的比照外商是指在台灣的外商吧，很合理 XD
10/12 01:31, 42F
→
10/12 01:48, 6年前 , 43F
台灣外商現在都local pay 一起比爛
10/12 01:48, 43F
→
10/12 01:48, 6年前 , 44F
現在真的能給高的基本只有新創吧
10/12 01:48, 44F
→
10/12 01:49, 6年前 , 45F
接下來訊連應該也是前段班了
10/12 01:49, 45F
→
10/12 01:49, 6年前 , 46F
我是指純軟啦 韌的話去豬屎屋又是另一個高度了
10/12 01:49, 46F
推
10/12 18:49, 6年前 , 47F
訊聯哪裡55新人？
10/12 18:49, 47F
噓
10/12 19:00, 6年前 , 48F
哪裡55......
10/12 19:00, 48F
推
10/12 19:18, 6年前 , 49F
上面兩樓有掛？
10/12 19:18, 49F
推
10/12 21:15, 6年前 , 50F
兩年前 四大新人57 給大家參考
10/12 21:15, 50F
推
10/12 21:39, 6年前 , 51F
i大還在那嗎 可否站內詳情>< 之後會想投投看
10/12 21:39, 51F
※ 編輯: aria0520 (27.147.17.215 臺灣), 10/12/2019 22:02:35
→
10/12 22:05, 6年前 , 52F
我認識的是新人60 總之就是這個區間吧
10/12 22:05, 52F
推
10/12 23:30, 6年前 , 53F
主任工程師 200 應該有！
10/12 23:30, 53F
噓
10/13 18:15, 6年前 , 54F
垃圾薪水
10/13 18:15, 54F
→
10/14 02:39, 6年前 , 55F
10年前訊連是什麼等級 現在是什麼等級 XD 不能比啦...
10/14 02:39, 55F
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10/15 23:51, 6年前 , 56F
10年前，2009 訊連已經很爛了。PC萎縮加上金融海嘯。
10/15 23:51, 56F
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