Re: [請益] 未來職涯請益
有件事情很有趣,如果在 Google 搜尋「software engineer」
找到的前幾個職缺平台例如「Indeed、Glassdoor、linkedin」等,
前二十個職缺,大概有超過 70% 是「web based」的工作。
如果你希望「職涯風險低」的話,可以往人多的地方走。
Web 領域的好處:
應用廣、職缺多,跨語言(框架)在一定程度後不成問題。
Web 領域的缺點:
學習門檻低、職缺多競爭者也多,薪資逐漸下滑、好工作門檻越來越高。
--
不過,加入 web 領域前可能需要知道的兩件事:
1. 過去幾年的風口是什麼?
2. 未來的 web 工程師跟現在的 web 工程師對公司的意義是什麼?
先談第一點「過去幾年的風口是什麼?」
過去十年來在網路流量爆發成長的紅利下,
網路應用瞬間爆紅,造就了「新創公司」的遊戲,
就是大家熟悉的「募資再募資,賣掉出場或是 IPO 大家發大財」。
在這個風口(無論是真是假,只要大家認為這是真的,就會產生以下的效應)
預期未來會賺錢、所以願意大量投資。
而「網路應用」,第一個少不了的就是工程師囉 :P
尤其是「網路應用」相關的工程師,包含「後端、網頁前端、app」,
在「我未來會賺大錢、所以現在花的錢都是小錢」的前提下,
再加上「許多熱錢都投入經營這個遊戲」,
造就了求職市場上僧少粥多,「網路應用」工程師的薪資順利上升。
懶人包:現在工程師的高薪來自「新創公司」遊戲的熱門。
再談第二點「未來的 web 工程師跟現在的 web 工程師對公司的意義是什麼?」
這有點標題殺人,更精準的說,應該是「web 工程師的種類」;
這個「種類」並非「程式語言」,而是「對公司來說的價值是什麼」。
如果公司的獲利來自網路產品,那麼,寫出有競爭力的產品,
與公司的獲利是相關的,因此工程師的薪資通常在公司是偏高。
如果公司的獲利來自與網路產品無關的服務,例如「保險、製造業」的內部系統,
那麼公司內部的工程師,屬於「IT人員」,偏向後勤單位,
薪資由整體公司薪資與市場薪資所決定。
前者在未來的世界中,薪資會受到「新創公司」遊戲的熱度影響,
後者在未來的世界中,薪資會受到「前者薪資」、「從業人數」所影響。
前者與後者的薪資,目前來說差距不大。
而在「優秀的工程師在市場上會越來越多、優質的網路公司職缺數量已趨緩」下,
前者的薪資可能不會大受影響,但進入的門檻會一直上修;
而雖然「IT人員」定位的職缺數量還在往上當中,
但這樣的工作薪資薪資決定於該公司,且在前者門檻上升的情況下,
後者公司需要給出的薪資不用太高、就可以搶到人的,薪資就會出現下修的狀況。
懶人包:整體平均在未來會下降,但網路公司內的工程師影響較小
更廣泛的「職涯發展遊戲規則」,小弟前陣子有寫一篇相關的文章,
或許可以參考看看: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563903493.A.461.html
※ 引述《wind31625 (竹本宇)》之銘言:
: 各位版上大神好,目前因為選擇上遇到瓶頸。
: 想上來問問看各位版友的意見。
: 個人簡介:
: 快30歲,私大資工畢業。
: 但在學期間並沒有認真學習,導致基礎/實作能力皆不牢靠。
: 當兵完後因經濟壓力先找了一份工作做一段時間。
: 現在有一些積蓄後,想正視自己未來的路。
: 雖然語言能力不夠扎實,但也有幸找到一份工作如下。
: 薪水:50k(保14)
: 內容:公司機台若發生軟體上的問題,就去客戶端Debug。
: 條件:進公司後會提供研修/實習,但若3年內離職須繳違約金。
: 目前是覺得,既然我程式能力幾乎等於零。(僅能從程式碼去略懂在做什麼)
: 那麼不如就簽下去,認真學完三年後再看情況是否要跳。
: 但又害怕這三年經歷後的語言能力是否會與潮流脫節。
: (用C語言控制機台動作的工作在104上似乎比較少見?)
: 所以有考慮是否乾脆狠下心,
: 辭退這份Offer並認真以一門語言開始學習。(目前是看上C# ASP.NET MVC)
: 請各位版友給我意見,或是打醒我也可以。
: 謝謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.59.83 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1564305364.A.9D1.html
→
07/28 17:58,
4年前
, 1F
07/28 17:58, 1F
→
07/28 18:45,
4年前
, 2F
07/28 18:45, 2F
無法預測五年後會產生什麼新的潮流,
但現有的東西要推測他的興衰倒是比較容易,
未來已經沒有超大量流量成長紅利,
還未被應用到的領域雖然廣,但大部分會是「IT」而非「RD」,
IT = 做出來的東西增進大家效率
RD = 做出來的東西讓大家賺原本賺不到的錢
RD headcount 不會再大幅增加惹,
IT headcount 倒是會一直穩定成長。
→
07/28 20:51,
4年前
, 3F
07/28 20:51, 3F
→
07/28 21:00,
4年前
, 4F
07/28 21:00, 4F
再加上原本菜菜的工程師也會長大呀 :P
※ 編輯: rer429 (111.241.59.83 臺灣), 07/28/2019 21:16:29
推
07/28 21:33,
4年前
, 5F
07/28 21:33, 5F
→
07/28 21:34,
4年前
, 6F
07/28 21:34, 6F
推
07/29 14:27,
4年前
, 7F
07/29 14:27, 7F
→
07/30 15:17,
4年前
, 8F
07/30 15:17, 8F
→
07/30 15:17,
4年前
, 9F
07/30 15:17, 9F
→
07/30 15:18,
4年前
, 10F
07/30 15:18, 10F
推
07/31 14:09,
4年前
, 11F
07/31 14:09, 11F
→
07/31 14:09,
4年前
, 12F
07/31 14:09, 12F
討論串 (同標題文章)