[請益] SDET的技能以及前途?

看板Soft_Job作者 (paschen)時間4年前 (2019/06/10 09:20), 4年前編輯推噓5(5016)
留言21則, 8人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
小弟目前誤入SDET的坑,感覺大多是在寫automation framework 一個月下來一個for loop if/else statement都沒寫到 目前都在幫忙migrate,感覺有點像是流水線的工人 想請問,SDET裏頭值得學的經驗、知識大概有那些呢? 以及,在這段時間能帶著走有價值的經驗,大概是什麼? 目前是打算先至少撐個六個月到一年的經驗,在履歷表上也比較好看一點 我前端後端、SDE都不太排斥這樣。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 68.2.116.2 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1560129633.A.AF5.html

06/10 09:54, 4年前 , 1F
SDET 會常常有缺不是沒有原因的 XD
06/10 09:54, 1F

06/10 09:56, 4年前 , 2F
把所有流程都自動化就是價值了
06/10 09:56, 2F
其實還是有一些眉眉角角的東西要學啦,但感覺不太用什麼邏輯。。。 大多是經驗S 目前剛剛入職兩個月,由於是美國不錯的大企業,還是打算先待著 但希望在這段時間提升自己的價值這樣。

06/10 11:19, 4年前 , 3F
工作四年的老人要花六小時做的事情,我半小時完成(半自動)
06/10 11:19, 3F

06/10 11:20, 4年前 , 4F
老人不是有問題,有問題的是它們不求改變,這才是重點
06/10 11:20, 4F

06/10 11:22, 4年前 , 5F
這個事情是我剛出社會沒多久的事情,地點是台北公家機關.
06/10 11:22, 5F

06/10 11:29, 4年前 , 6F
了解原來的工作流程也花了我兩個多月,然後再花兩個月優化
06/10 11:29, 6F

06/10 11:35, 4年前 , 7F
他們的心態是,阿我就有在做事,事情真的好多,超忙的
06/10 11:35, 7F

06/10 11:36, 4年前 , 8F
至於哪個局處室我就不說了,議員要資料真的沒在給你時間的
06/10 11:36, 8F

06/10 11:39, 4年前 , 9F
要資料別重複這才是DRY原則,腦子是個好東西每個人都要有
06/10 11:39, 9F
※ 編輯: paschen (85.203.21.64 荷蘭), 06/10/2019 12:26:52

06/10 13:30, 4年前 , 10F
為什麼會覺得沒寫到for跟if else就是工人,沒價值?
06/10 13:30, 10F

06/10 13:41, 4年前 , 11F
感覺不會增強自己的程式能力?
06/10 13:41, 11F

06/10 14:24, 4年前 , 12F
如果你寫的 test script 連 if else 都沒有那就真的快逃吧
06/10 14:24, 12F
我是寫BDD的,自動化測試

06/10 14:39, 4年前 , 13F
https://ibb.co/NN0Cp1d 我裡面大概50% 都不會. 怕.jpg
06/10 14:39, 13F

06/10 14:40, 4年前 , 14F
我還是當丟隕石的人好了,可是我應該是丟聖光不是隕石
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※ 編輯: paschen (68.2.116.2 美國), 06/10/2019 15:45:45

06/10 16:29, 4年前 , 15F
測什麼?為什麼要測?用什麼工具以什麼方法測?
06/10 16:29, 15F

06/10 16:30, 4年前 , 16F
測試作業怎麼跟上線流程整合? 怎麼提升效率減少誤判?
06/10 16:30, 16F

06/10 16:32, 4年前 , 17F
就我了解測試要學的就是這些問題的答案與解法
06/10 16:32, 17F

06/20 05:28, 4年前 , 18F
lw那張圖是devop,和sdet不太一樣。
06/20 05:28, 18F

06/20 05:32, 4年前 , 19F
怎樣產業、怎樣jd、怎樣內容先說清楚才知道你有什麼可以
06/20 05:32, 19F

06/20 05:32, 4年前 , 20F
SDET每間公司做的都不一樣...
06/20 05:32, 20F

06/20 05:34, 4年前 , 21F
我算是做過五間公司的SDET,如果你不喜歡就刷刷leet轉吧
06/20 05:34, 21F
文章代碼(AID): #1S_R1Xhr (Soft_Job)
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