通常進入一份新工作都會要簽員工保密合約書
一直很好奇這樣合約的效力與該如何認定保密這件事
合約內容如下(網路上找的範例保密合約):
一、 機密資訊
1. 本合約所稱之機密資訊，係指甲方任職於乙方期間所取得或知悉之乙方(含關係企業)
或其客戶之機密資訊，且該資訊非一般涉及該類資訊之人所知悉，乙方並對其採取合理之
保密措施者。
2. 前述機密資訊包括但不限於上商業上、技術上或生產上之概念、各發展階段之原始碼
、目的碼、構圖、產品規格、技術、模型、資料、文件、圖表、流程圖、研究、發展、製
程、流程、配方、特殊製造或生產方法、機器裝置、模具或其他設備以及專門技術，或其
他內部文件資料，如合約書、財務報表、行銷策略、客戶名單、廠商名單、薪資、人事資
料。
3. 雙方同意任何有關機密資訊之筆記、資料、參考文件、圖表等各種文件媒體之所有權
皆歸乙方所有。甲方於離職或乙方請求時，應立即將其交還乙方或其指定之人。
尤其是2.這樣的範圍很大幾乎囊括所有內容了吧?
如果完全按照字面上寫的做
只能在同一間公司終老吧?
對於寫程式來說很容易換工作寫出類似的程式碼
這樣該如何認定保密這件事?
看過有人會把一些 相關的技術整理到github
又該如何認定保密這件事情?
軟體業應該很容易遇到簽保密合約的事情吧?
不知道大家的看法呢?
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