[請益] senior該是什麼樣子的？新人怎麼進階？

看板Soft_Job作者時間5年前 (2019/02/03 13:02), 編輯推噓15(15推 0噓 38→)
留言53則, 23人參與, 5年前最新討論串1/6 (看更多)
在軟體業一年多，因為是中年轉職，希望讓自己能盡快成長補進度 雖然需求都可以解決，但終究還是個碼農，所以在找該點的技能及方向 有些事可能因公司/團隊而異，想知道外面的世界長什麼樣子 --- 避免廢話打太多，先把問題打在前面 senior / 高階 / 大神 (或其他同義詞) 跟新人碼農有什麼不一樣？ 在大家的團隊裡都負責什麼樣的工作呢？ --- #新技術的使用 我們團隊很願意試新的技術，開發流程也滿自由的，只要有興趣都可以去研究 如果技術能達成需求的話大部份都能導入上線， 但後來發現有個問題是，我們的用法也許不是該框架/技術一開始設計的樣子 也沒有人知道那樣對不對，總之它會動會跑就拿來用 團隊內較資深的成員約在4年上下，熟悉的是公司軟體架構(表面上看起來) 自己常常套用新的技術達成了需求，常在想「這樣到底對不對呀？」，卻又沒人能問 如果有高手是不是就可以在code review時告訴你這樣會有問題或是根本就搞錯了？ #演算法 讀書時覺得演算法不知道在做什麼用的，都沒在聽 轉職後不免俗的刷了一些leetcode以後才發現原來好壞差這麼多 但到了實際工作環境，頂多注意一下nested loop不要跑太多層 不曉得是只有特定領域才會用到，還是小弟還沒到那個層次所以看不出來？ --- 曾經把開價超過50k的徵才資訊需要的技能列出來，想說照這些去點技能就好 結果事情好像不是這麼簡單啊 感謝各位大大分享、指正 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.114.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1549170160.A.A12.html
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02/03 13:14, 5年前 , 1F
一年多已經可以解決全部的需求？你們的需求只有單純
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02/03 13:14, 5年前 , 2F
的 crud 嗎
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02/03 13:19, 5年前 , 3F
同上感想 我們家新人光ui操作邏輯改來改去就花了快一年
02/03 13:19, 3F
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02/03 13:21, 5年前 , 4F
像你這樣的狀況，可以試試去參加一些實體社群，跟一些高
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02/03 13:21, 5年前 , 5F
手閒聊，或是找幾間公司面試看看，透過面試閒聊可以當作
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02/03 13:21, 5年前 , 6F
參考，順便知道身價，當然不是每個人都願意分享啦
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02/03 13:22, 5年前 , 7F
大部分公司只要你時間內弄得出來 願意被凹 會動 就叫sen
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02/03 13:22, 5年前 , 8F
ior
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推
02/03 13:25, 5年前 , 9F
想知道+1
02/03 13:25, 9F
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02/03 13:34, 5年前 , 10F
Senior基本上對工具、框架都要有一定的sense知道它們想解
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決什麼問題有什麼特色，所以能快速上手也不會寫得四不像
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02/03 13:35, 5年前 , 12F
多爬社群/大神的code跟經驗累積是必要的
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推
02/03 13:39, 5年前 , 13F
同意Moony135看法
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02/03 13:40, 5年前 , 14F
其實救火隊強在解決問題能力和速度
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02/03 13:41, 5年前 , 15F
強在解決自己也不會的問題分析
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02/03 13:42, 5年前 , 16F
像有些人閒到STD lib都背起來的
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02/03 13:43, 5年前 , 17F
我還真的不知道他是來考試還是工作的
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我反而覺得面試者接觸工作太少
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少到可以閒到去背framework api
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api就是拿來呼叫的背他幹嘛？
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推
02/03 14:21, 5年前 , 21F
換公司
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推
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背三小lib 笑死
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02/03 14:33, 5年前 , 23F
# 能夠評估什麼技術適合團隊需求
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# 能夠讓開發體驗順暢，讓新人快速上手
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# 能夠培養下一個人接替自己的位置
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# 能夠吵架吵贏 PM/客戶
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推
02/03 14:54, 5年前 , 27F
推樓上最後一點
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推
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推可以吵贏PM/user
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推
02/03 15:59, 5年前 , 29F
平常想架構的時候就會套演算法了，影響很大好嗎.....
02/03 15:59, 29F
推
02/03 16:03, 5年前 , 30F
演算法能降一個log等級就差很多囉QQ
02/03 16:03, 30F
推
02/03 16:26, 5年前 , 31F
新技術本來就是要先踩雷啊，不用踩雷的通常也不是多新
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02/03 16:26, 5年前 , 32F
了
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02/03 16:31, 5年前 , 33F
大部分公司專案應該都跟疊疊樂很像 我覺得剛到職在加新
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02/03 16:31, 5年前 , 34F
功能的同時能先不要讓舊有的變得不穩定就算senior了
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02/03 16:32, 5年前 , 35F
能幫著補好一些坑洞的就更好了
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推
02/03 16:47, 5年前 , 36F
個人覺得1.在團隊合作有加乘效果的開發者 2.遇到新技術需
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02/03 16:47, 5年前 , 37F
求或沒看過的疑難雜症也能在相對短時間熟悉/解決 3.能夠讓
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身邊的人一起進步 4.在專案/產品走偏的時候能夠提早嗅出危
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02/03 16:47, 5年前 , 39F
機 有以上複數特徵的應該就可以被稱為senior devloper了
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推
02/03 17:03, 5年前 , 40F
摸摸查，快狠準，想法周全。大概就這樣
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推
02/03 17:37, 5年前 , 41F
neo5277，hanka23，兩位正解
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02/03 18:41, 5年前 , 42F
api要去了解 不是單純呼叫....
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推
02/03 18:58, 5年前 , 43F
簡單說一個人可以做完3個junior 的事，不管設計、學習、
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02/03 18:58, 5年前 , 44F
coding 、思考都是1抵3，然後又不會犯junior的錯誤。
02/03 18:58, 44F
推
02/03 18:59, 5年前 , 45F
但基本上做的事情一樣
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02/03 19:09, 5年前 , 46F
一個senior抵三個junior,薪水大概只會多1萬
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02/03 19:10, 5年前 , 47F
另外用一個框架用到後來不知道這樣用對還錯，這應該跟se
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02/03 19:10, 5年前 , 48F
nior無關，單純當初沒人搞懂這框架目的是啥吧......
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02/03 19:10, 5年前 , 49F
能吵贏真的很厲害 我都直接翻桌 嗆聲要打架來
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02/03 19:11, 5年前 , 50F
用講的我無法 要不就是吞 吞不下去就直接嗆不做
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02/03 19:28, 5年前 , 51F
我同樓上
02/03 19:28, 51F
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02/04 13:42, 5年前 , 52F
簡單的問答題可以用一堆廢話包裝的應該就算吧
02/04 13:42, 52F
推
02/04 15:34, 5年前 , 53F
背三小lib 笑到暈倒
02/04 15:34, 53F
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