[心得] 前端面試心得

看板Soft_Job作者 (OhGNM)時間7年前 (2018/07/06 16:56), 7年前編輯推噓29(2907)
留言36則, 28人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
去年九月在此版分享面試文,想不到今日又一篇了XD, 在準備on-board的空檔分享給大家 個人背景: 84年次 北科大資工系學士(肄)大二開始接觸網頁, 沒參加過ACM比賽, 正租著沒冷氣的房子 多益沒考過(大概6xx吧), 很普通的背景, 現職前端工程師 先說結論: 這次面的公司不多, 原本只是想試水溫, 看這幾個月的經歷在市場的價值, 最後拿到兩家破百的Offer(外商/台商, 非博弈), 算是達到自己的一個里程碑 最後選擇外商 TL;DR 前情:雖然知道自己英文不好, 但這次還是想挑戰外商, 所以也在家教版徵到英文老師來針對面試加強口說 在StackOverflow看到個美國軟體公司的遠端缺, 第一階面試是在他們網站上錄影回答他們的問題(偏向人格特質), 總共五題, 網站在還沒進到問題前 還很貼心說大概會花十分鐘左右, 最後我花了2.5h反覆修稿&重錄將此完成了... 雖然到現在依然無聲卡, 但這次經驗卻也讓我之後的英文面試更有信心 過程(1):這次有面本版知名的Codementor, 約在晚上七點線上Hangouts, 有兩位面試官, 互相介紹後, 再聊聊 現在的工作, 離開的原因, 過去印象深刻的專案...等, 再問技術相關問題, 整個過程1.5h 如板上所言, Codementor真的很重視求職者, 兩位面試官給人的感覺非常好, 知道自己技術問題沒答好, 收到感謝信, 但獲益良多 過程(2):外商全程皆為Skype面試,第一階由CTO, 1h, 全英文, 介紹公司, 談React&Vue, 離開的原因, 過去專案..., Q&A 這一小時大概是第一次全程用英文這麼久...兩三天後收到CTO來信, 他覺得很不錯, 將我送 至最後階段面試, 看到這信有夠感動, 也回信表達感謝他的認同 最後階段由CEO&Co-Funder兩位, 其一為台灣人, 在用英文互相介紹後, 我也直接表明希望在這最後 階段能用部分中文, 讓我能充分表達, 兩位面試官皆同意 沒有技術問題, 一樣是偏人格特質&過去專案,Q&A, 過程也很輕鬆, CEO還會用英文說笑話!?四天後收到Offer 過程(3):台商也是Hangouts面試, 只經歷一關而已, 幾乎都像是前述所提及的談話內容, 技 術問題都是從中提及到, 也大約4,5天拿到Offer 小結:除了JS的基礎外(ES6,原型練,Closure,Event loop...) 對於Performance優化沒實作過也要瞭解 更要好好想最能展現自身能力的經歷, 敘述的方式:[問題]->[過程]->[結論] 能用數字量化的就用(幾個問題,多少天,提升/減少多少...), 個人認為這題影響面試很重 生涯五年後的規劃,如何解決衝突(人)...等也有被問到 不管是前端/後端/Data/ios...工程師, 就是要展現自己面對問題的態度&解決問題的能力, 共勉之 總結:英文好, 除了看文件/文章能更順之外, 選擇也變多, 很值得投資在此 這幾個月來, 也主動接觸了很多人, 不管技術面、事業面都有 從中除了瞭解各產業的生態外, 也能更了解自己 也在這推薦兩個網站: 「PJCHENder」/「denny.qollie」, 從這兩個網站受益良多 p.s: 前東家最舒服的「SOV舒服美」徵才中 我在這段期間成長很多, 不加班&高彈性&福利優的日子 讓我有很好的生活平衡去充實自己 歡迎各位新鮮人&Junior加入, 詳情請見「f2e/jobs」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.169.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1530867366.A.24D.html

07/06 17:29, 7年前 , 1F
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07/06 17:45, 7年前 , 2F
推 英文真的重要
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07/06 18:02, 7年前 , 3F
84年次大二肄業 現在也才工作一年多吧 可以破百有點猛
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07/06 18:08, 7年前 , 4F
大學肄業,還破百,真正神人
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07/06 18:35, 7年前 , 5F
推猛哥!順便借問一下有沒有f2etw jobs的後端版本阿
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有看到nodejs-tw/jobs&golangtw/jobs這兩個

07/06 18:41, 7年前 , 6F
太強了....
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07/06 18:54, 7年前 , 7F
推強者!想看看是否有github作品~
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沒特別的作品就不獻醜了QQ

07/06 18:56, 7年前 , 8F
恭喜!另外我在想一個問題,面試心得不寫出公司名字大概
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除了因為還沒on-board之外,其他兩家因沒有太特殊的題目,故都整理在下方總結,台商其實就是社團內有個遠端缺這樣XD

07/06 18:56, 7年前 , 9F
是為了保護自己的offer, 但沒寫公司名字的心得對看的人
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07/06 18:56, 7年前 , 10F
有幫助嗎?
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07/06 18:57, 7年前 , 11F
因為都會Google 公司名字加面試為關鍵字
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07/06 19:31, 7年前 , 12F
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※ 編輯: OhGNM (111.240.169.158), 07/06/2018 20:28:34 ※ 編輯: OhGNM (111.240.169.158), 07/06/2018 20:31:13 ※ 編輯: OhGNM (111.240.169.158), 07/06/2018 20:32:31

07/06 21:56, 7年前 , 13F
請問下 找家教大概練多久的英文?
07/06 21:56, 13F
其實面到外商才上三次課左右…共四小時,現在還持續在上

07/06 21:58, 7年前 , 14F
我同事都用上班時間練聽力 應該可以練很快
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07/06 22:12, 7年前 , 15F
再推
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※ 編輯: OhGNM (111.240.169.158), 07/06/2018 22:14:20

07/06 22:26, 7年前 , 16F
謝謝回覆 共勉之
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07/06 22:37, 7年前 , 17F
只能幫推SOV了
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07/07 01:19, 7年前 , 18F
謝謝大大
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好厲害
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07/07 10:14, 7年前 , 20F
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07/07 10:32, 7年前 , 21F
推厲害!
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推猛哥
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07/07 10:53, 7年前 , 23F
什麼破百?
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07/07 11:40, 7年前 , 24F
大氣壓力
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07/07 12:06, 7年前 , 25F
推肄業
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07/07 12:31, 7年前 , 26F
猛 推
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07/07 14:29, 7年前 , 27F
學士肄業還兩年內破百是不是百年一見的練武奇才啊
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07/07 15:22, 7年前 , 28F
外商重視經歷能力跟態度,學歷是其次
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07/07 17:23, 7年前 , 29F
看了下去年面試 一年就從50K跳到破百 好猛...@@
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07/08 11:43, 7年前 , 30F
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07/08 21:07, 7年前 , 31F
謝謝分享
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07/08 22:47, 7年前 , 32F
求解 想知道破百的前端 要熟悉哪些東西
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07/09 10:43, 7年前 , 33F
對一般人來說,感覺能否破百覺得影響比較大的是公司
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07/09 10:43, 7年前 , 34F
。一般只要能力堪用其實就可以有不錯的薪水了...前
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07/09 10:43, 7年前 , 35F
端有在找人的就知道,要找到堪用的人才就很難了...
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07/10 14:57, 7年前 , 36F
有在認真改善 達到哩程碑算是正面的結果
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文章代碼(AID): #1RFowc9D (Soft_Job)
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