[徵才] 財報狗徵 junior 後端開發者
10/19 更新:已經徵到囉,目前職缺暫時關閉中
來自軟體版的開發者水準真的遠勝其他平台
這段期間我們面試了許多優秀的開發者 過程中團隊也學到不少
謝謝協助過我們的每個版友以及願意投我們履歷、願意和我們聊聊的每一位開發者 :D
----- 以下為原文 -----
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):
財報狗資訊股份有限公司 53754983
公司地址(填寫詳細至號):
台北市大安區羅斯福路3段241號9樓之1,捷運台電大樓附近。
職缺:
後端工程師 (junior)
職缺能力經歷要求:
必備條件
1. 熟悉至少一種後端程式語言(包括但不限於 Ruby/Python/PHP/Java),
能獨立完成專案。(您現在不熟悉 Ruby/Rails 沒關係,但要願意學習使用)
2. 對資料庫正規化有基本的理解,能針對簡單功能需求設計適當的 database schema
3. 熟悉 Git,理解 Git flow 或 Github flow
加分條件
1. 熟悉 Rails
2. 熟悉 Python 數據分析
3. 熟悉 data pipeline 架構設計
4. 熟悉 data warehouse 架構設計
5. 曾在任何一個領域達到頂尖的水準。(我們團隊有投資、魔術、電玩頂尖高手)
主要工作內容
網站後端的功能開發(我們網站後端使用 Ruby on Rails,部分數據處理使用 Python)
,包括但不限於下列:
- 資料庫架構設計
- API 設計與開發
- 網站功能開發
- 爬蟲開發
- 第三方服務 API 串接與開發,例如 FB Bot / Line Bot / Intercom
- 第三方數據平台 API 串接與開發,例如 Amplitude
員工是否需自備工具? (是/否) :
否,公司全額補助開發設備
薪資(月薪):
Junior 每月起薪 50,000~60,000,保障 14 個月(每年起薪 70~84 萬)
這次目標徵 junior,不過若您是高手也歡迎來聊,薪水不會限定在此範圍
薪資(保證最低年薪,必填項目):
14 個月
年終獎金計算方式:
全薪計算
工時: 8小時
每日工作時間: 除週三早上需要到辦公室開會以外,其餘時間可以自行安排上班時間
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度:
依台灣勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
辦公室環境簡陋,不過書很多
目前主要開發團隊主要共 4 人,3 位開發者和 1 位產品經理。
以下是身為工程團隊角度看到的優缺點
優點:
1. data-driven 的決策方式,當有新的功能/想法時,團隊會根據數據 、
A/B test 、使用者訪談的結果來決定否採納,而不是誰說了算。
每個人都有高度機會對產品方向、技術棧選用帶來影響力
2. 就事論事的團隊文化不是口號,是真的能做到有想法就直說完全不用擔心得罪人。
3. 尊重開發者對時程的評估,不會要求你在不合理的時程內交出成品。
4. 團隊成員皆為主動學習型的人,成員之間經常交流技術/非技術的知識。
技術團隊每週也有安排一個固定交流的時間。
5. 公司書很多,同事書也很多,適合喜歡看書的人
6. 喜歡站著工作的人可以買升降台/升降桌
7. 時間超級彈性,除了開會之外,沒有硬性上下班時間,
可以自由安排自己喜歡的時段工作。
8. 團隊投資能力極強,對投資有興趣的話,這裡絕對不會讓你失望
缺點:
1. 用戶成長速度目前為線性成長,不是火箭般的爆炸性成長。
目前也不是高流量網站,不適合想玩高流量後端架構的人
2. 由於快速迭代要求,部分程式碼品質較髒。不適合總是對程式碼有潔癖的人
3. 工程師團隊規模小,能投入在自動化的資源不太足夠(但有 CI/CD)
4. 現行辦公室較為簡陋,短期內也不會投入太多資源在這一塊
5. 偶爾還是需要在下班時間修復比較緊急的問題
6. 零食不是即時補充,不適合喜歡零食飲料吃到飽的人
7. 團隊人數少,遇到問題不見得找的到對那方面熟悉的人可以討論。
8. 沒有嚴謹的 code review 流程
(新人階段通常會有,但脫離新人階段後通常需要自己主動提出 code review 需求)
以下為我們對外公開的技術分享簡報,供大家參考。
Our tech talk
- RubyConf Taiwan 2016 — 利用 Sidekiq Enterprise
打造高效率與高可靠度的爬蟲系統
https://youtu.be/iNyfyD_33vQ
- Vim 讓你寫 Ruby 的速度飛起來
https://www.slideshare.net/ChrisHoung/vim-ruby-87478331
Our open source project
- vim-material https://github.com/hzchirs/vim-material
- tappay-ruby https://github.com/hzchirs/tappay-ruby
- easy_ab https://github.com/icarus4/easy_ab
Our blog
https://medium.com/statementdog-engineering
工作福利:
- 工作用筆電或電腦全額補助
- 參加國內程式開發者相關 conference 全額補助
- 彈性的休假
- 每月全額補助購買一本書
- 不定期員工聚餐
公司分紅與獎金:
按照獲利與表現分配,至少有兩個月
公司介紹:
財報狗(https://statementdog.com)為股市投資數據與分析平台,
目前會員數已超過 27 萬人,數據庫正逐漸從台灣延伸至國外。
我們投資於科技與數據,相信科技與數據能提升投資報酬。
我們持續努力於消除:獨立投資人和大型機構法人之間的資訊落差。
協助獨立投資人 - 包含我們自己 - 做出更好的投資決策。
如果你也認同我們的理念,那我們急需你這樣的夥伴加入,
協助我們開發出更棒的投資應用。
人資或徵才聯絡方式:
1. 請連上此網頁 https://statementdog.breezy.hr/p/c350952a6be3-
2. 點擊網頁中「Apply To Position」
3. 根據「Apply To Position」網頁中的指示,填寫你的相關資訊與履歷後,
完成履歷提交上傳
4. (收到履歷後一週內)我們會主動通知是否與您約時間進行第一關的線上面談
5. 線上面談結束後兩週內)若前一關通過,則會與您約時間進行第二關的現場面試,
與未來一起合作的成員當面聊聊
6. (面試結束後兩週內)通知面試是否通過
7. 若通過面試,我們會請您與財報狗團隊合作進行一個小專案,
透過專案合作過程與成果做最後是否錄取的決定。專案合作的時間內,
我們會以全薪標準給予對應薪資
履歷內容注意事項
- 附上您的個人履歷(或是任何你想要秀給我們瞧瞧的東西),
同時分享你覺得很有挑戰性,普遍一般人不懂,但你有深刻專業認識的一件事情,
讓我們可以更認識你
- 我們尊重您的隱私,個人資訊僅需提供姓名、email、電話即可,
不需附照片或地址。若確定您的 email 不會漏收信,在約面試前不提供電話也沒關係
- 不需附長篇自傳,我們重視的是能夠展示您的專業能力、學習能力、協作能力
的資訊或過往作品
--
補充:
我們認為徵才或求職是對等的關係
我們花很多心力選擇適合團隊的優秀人才加入,
求職者也是花很多時間研究選擇適合的公司,
因此我們儘可能提供完整的資訊給求職者參考,降低雙方誤解與浪費時間的可能性
不過為了符合 soft-job 徵才文的格式,因此貼在此的徵才文內容有些刪減
(刪減的部分包含面試內容簡述、團隊文化價值觀)
有興趣的版友可以到這個網頁瀏覽完整資訊:
https://statementdog.breezy.hr/p/c350952a6be3-
如果有其他疑問或想瞭解更多資訊,歡迎推文或寄站內信給我
我不是HR,想問技術上的問題也歡迎~:D
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.66.15
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1528904338.A.D1B.html
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