[請益] 面試問人資什麼問題才適當?

看板Soft_Job作者 (千年大嫌者)時間6年前 (2018/03/29 17:44), 6年前編輯推噓25(25推 0噓 30→)
留言55則, 36人參與, 6年前最新討論串1/1
面試一般都是面試官先問 後面通常會在問說"那你有什麼想問的" 很多網路文章都說一定要問個問題才行 沒問人家會覺得你不在乎.沒意願 有些公司是人資跟你談的 還真的不知道問什麼?有時候問得連自己都覺得有點無關緊要 像問說上班時間 有沒有加班費 公司幾個人 然後人資通常都一臉"靠北 網站不是有寫 你還問?" 或是有的人資會嗆想賺加班費不要來我公司 另外薪資的部分我是不太想問 我大概PHP一年經驗 如果他有問我都說38-40K 我也不想多爭取或是多問說年終發多少或福利怎樣之類 因為我覺得人家要用你 這些才吃的到 現在問這麼多沒錄取乾瞪眼而已 我比較會想知道的是我有沒有符合公司要的條件 或是有沒有符合我的工作條件 像我不會linux也不會框架 所以我就會想問作業系統是哪一種 框架用哪種我才好上工前先去摸索 公司要不要帶電腦之類 前兩項人資通常會說"不知道 你去問資訊部的" 配電腦通常進去看他們用什麼就知道了 也不用問 都用同一款筆電或是桌電就是配的 不是就是自己的 總結一下: 1.遇到人資要發問什麼才適當? 2.遇到主管要問什麼?我問的這些OK嗎?會不會很沒sense? 3.薪資這樣開OK? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.18.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1522316667.A.813.html ※ 編輯: school5566 (36.229.18.112), 03/29/2018 17:46:49
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1 妳和老闆有一腿吧？ 公司其他人知道妳和老闆私底
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下的關係嗎？ 妳怕不怕我講出去？
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2 你跟剛剛那位 HR 小姐有關係吧？公司其他人知道你
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和她有一腿嗎？你怕不怕我等下講出去？
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推
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應該都是team leader面試吧，怎麼會是人資
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3 我都知道你們的關係了，你覺得開這種薪資給我是ok
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的嗎？你要不要再想一想？
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你的三個問題就這樣應對，你不出人頭地也難
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A大也太無聊了吧
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銀行就會人資一起面試啊 還一次三位 HR+前後台主管
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推
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一樓讓我以為自己在八卦 差點就要推滅修乾模了
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推
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滅修乾模
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如果是人資，我會問貴公司對於這個職務，期望找什麼樣的
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人，需要具備哪些特質或條件，我有對用人單位的主管問過
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如果我沒有錄取大概是因為什麼原因，然後他也很直白的讓
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我死了這條心 XDD
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推
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最簡單萬用就是問問這個職務未來的career path怎樣規劃
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推
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人資我就問上下班時間（有無彈性等）、薪資結構這種問題
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主管就是問單位人數、工作內容和方式...等等
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我就直接說想問的剛剛都問過主管了
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問自己有沒有需要加強的地方
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問問題是讓你有機會淘汰對方 不太需要為了錄取而不敢發問
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推
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人資面試應該是最"乾"的一段...問什麼都不清楚
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問她要不要以結婚為前提交往
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人資不用問 讓他趕快結束進下一階段
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直接無視一樓就好 無聊
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問薪資福利
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福利，休假，上下班是否打卡
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推
03/29 21:42, 6年前 , 29F
我都問中午吃飯怎麼訂，是行政買還是樓下買
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03/29 21:44, 6年前 , 30F
照 a 大的問法，原 po 大概 permit denied 了...
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推
03/29 21:59, 6年前 , 31F
跟HR面好像也就只能問薪資/福利/加班/補休這塊，畢竟H
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R就是負責這塊的，沒什麼不能問的
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還有就是你要視HR的回答態度來決定要不要進這家公司
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推
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沒差 面試上不上妳過來前早決定了
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我曾經面試的時候問主管說貴單位人數，結果被回說你問這
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幹麻。
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我就回應說:單純想多了解一下單位狀況，結果被說我嚴重懷
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疑你的邏輯有問題，我也是一頭問號?
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推
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但我層被問過前公司的IT部門人數及組織 XD
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2.是怕介紹有遺漏，讓你清楚這份工作更清楚的方式，所以不
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用太緊張
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組長的話我問過小組2~3年之內的短期願景之類的
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對啊 如果面試官問你職崖發展到底要講什麼? 我又沒有像漫畫裡說我要當XX王之類的 就只是想有份工作吃飯 又剛好會寫程式而已 我想當小主管=>這傢伙想來取代我 下一位 我想當老闆=>這家伙未來學了想當競爭對手 下一位 我也不知道=>他沒有發展性 下一位 我想當SA PM=>我們公司沒有 下一位
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03/30 10:38, 6年前 , 43F
問公司人數拒答真的滿問號的，感覺就是不敢講
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推
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公司跟部門人數能推測出很多資訊，不敢說就是坑很大
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03/30 13:32, 6年前 , 45F
may show gun more?
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不問待遇相關 那你乾脆跟人資聊天就好了阿 =_=
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請問你薪水多少？
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※ 編輯: school5566 (36.229.18.112), 03/30/2018 20:37:41
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03/30 23:18, 6年前 , 48F
都沒有對該公司有疑問的地方嗎
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妳結婚了嗎？ 妳有男友嗎？ 晚上有空嗎？
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03/31 16:52, 6年前 , 50F
我會問人資或人資主管在這間公司待了多久
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03/31 16:53, 6年前 , 51F
然後這段時間對這間公司的看法和評價如何
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推
03/31 22:00, 6年前 , 52F
之前問海外子公司已成立幾年 也被說問這幹麻
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推
04/01 17:45, 6年前 , 53F
什麼都不敢問,感覺考官會覺得你沒實力也沒自信
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04/01 17:47, 6年前 , 54F
如果公司要人材,你問什麼應該都沒差
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推
04/03 12:19, 6年前 , 55F
三圍
04/03 12:19, 55F
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