面試心得消失

看板Soft_Job作者時間6年前 (2018/03/24 00:44), 6年前編輯推噓57(61推 4噓 58→)
留言123則, 48人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
小弟我第一份工作是研發替代役 是負責網站前後端開發的 研替結束到現在整個職涯有三年多的開發時間 個人工作經歷以 web 開發為主 除了公司的工作之外 也接過些外包的案子 賺點外快 順便接觸點不一樣的事物 覺得在找工作之前 先問自己這階段工作的期望與目的很重要 以我來說 目前這個階段要找的 最好能夠滿足幾個條件：大間 穩定 且能維持我的競爭力 若上面的條件無法滿足 退而求其次 起碼要讓我能持續精進 讓我三五年後 可以跳到符合上述條件的公司 以此為目標 面試了幾間公司： 1. 訊連前端工程師 先筆試 有通過筆試才能進入面試 筆試考三種 英文、邏輯、程式語言 其中邏輯的部分 與其他間比起來 時間超級短 幾乎都要秒答才有機會寫完 面試時 主管主要就是問問你的經歷與介紹公司 面試完後 說一定兩個禮拜有結果 但兩個禮拜後沒有任何消息就是 結果：無聲卡 2. QNAP 全端工程師 流程比較多一點 筆試 > 主管面談 > 工程師出白板題 > hr 面談 筆試一樣考了邏輯跟程式 邏輯比較有印象是考了愛因斯坦的 很多顏色房子那題 時間上滿充裕的 主管面談主要是想了解你在 web 這塊前後端各到多深 白板題則是工程師直接拿一本書 翻到他喜歡的題目 要你寫 印象中是對數列處理的問題 你 寫完後 他說希望改成占比較少空間的寫法 後來 有改出來 但我有跟他表達我比較喜歡我本來的寫法XD 因為可讀性跟維護性較高 最後兩個年輕 hr 進來談 主要了解你人格特質 還有試著殺你期望待遇 結果: offer get (n-1)*平均17個月 3. 104 react native 前端 app 工程師 事先在家裡做線上考題 通過後才能進入面試 面試時就不會考你程式了 以了解你這個人為主 題外話 可接受有 js 經驗 但沒有碰過 rea ct 的人 面試有三個階段 先是 HR 介紹公司 技術組長面試 主要聊我以前的作品 有作品真的會比較有話題聊 再來就是部門的大主管面談 也是閒聊居多 另外 104 讓我印象比較深是 他們有公司托嬰的福利 我覺得很不錯 結果：offer get N*平均16 4. kkbox 前端工程師 先線上筆試 過了才面試 面試官有三個 兩個技術職 一個人資 面試過程不會有壓迫感 就算你真不會 也不會感到太緊張 就有點像各自取得所需資訊而已 這間對前端的要求比較高 需要知道大部分前端該知道的資訊 可惜這部分我不夠扎實 太鬆 散 大概知道方向 但無法精確回答 會問到如何解決前端效能瓶頸 瀏覽器整個 render 的過程等 結果：兩週後感謝函 我好想去這間啊 5. 痞客邦前端資深工程師 這職缺有點越級打怪了 這職缺需要的是資深工程師 要進來帶人的 是我這幾間面試覺得最硬的了 另外提一下 這次所有的面試 我頂多就查查公司資料 知道公司在幹什麼 除此之外 並沒有特別為面試看書做準備 希望是以自己目前的狀態去做面試媒合 所以這間就很慘啦 XDD 流程先做人格測驗 再進入面試階段 面試一共有三位面試官 主要都問程式概念性問題 我覺得問的滿細 需要精熟才有辦法好好回答的狀態 不是那種你知道方向就 ok 的 列出幾個有印象問的問題 除了觀察者模式 知不知道其他模式 怎麼做 還有很老的問題 overload override 請解釋 物件化導向的三大定義是什麼 白板題三題 請講出 db 正規化到第四正規 csrf是什麼 怎麼防範 有些有答出來 有些沒有 總之過程很掙扎 結果： 無聲卡 6. BenQ 前端工程師 先考英文 再考邏輯程式的筆試 不會太難 大概都有寫出來 筆試完後 三位工程師主管面試 也是了解你的個人經歷 然後看你前端大概到哪個程度 接著換部門大主管面試 介紹部門工作內容 跟你閒聊 算是氣氛不錯的面試 結果: offer get (N+1)*平均18 有供午晚餐 我覺得很棒 其他 台達電前端 先筆試再面試 研華前端 電話面試 都因工作內容沒有興趣 表明想法後 沒有後續 這裡的 N 是我自己心裡的期望待遇最低值 心得 覺得有累積自己的作品很重要 能聊的東西會多很多 覺得面試就是自己跟公司的互相媒合而已 不用太緊繃 各自坦承相對才是好事 非純軟公司的門檻較低 薪水卻較高 而且都願意給你碰新技術的空間 是另一種可以選擇的路 大概是這樣 有想到再補充 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.150.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1521823451.A.5A8.html ※ 編輯: xperiaZL (49.214.150.46), 03/24/2018 00:48:44 ※ 編輯: xperiaZL (49.214.150.46), 03/24/2018 00:49:33
推
03/24 01:10, , 1F
推
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03/24 01:20, , 2F
最後一段 非純軟門檻較低 不太懂
03/24 01:20, 2F
就是 不是純軟公司要的純軟人才 如 web 要求的進入門檻都沒這麼高 但薪水卻能開比較高 是一件弔詭的事情
推
03/24 01:57, , 3F
系統廠之類的吧
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正解 ※ 編輯: xperiaZL (49.214.150.46), 03/24/2018 07:25:57
推
03/24 07:27, , 4F
比較好上的意思
03/24 07:27, 4F
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03/24 08:05, , 5F
感謝解答 但是會有機會碰新技術嗎
03/24 08:05, 5F
有的 其實只要公司獲利穩定 大多願意提供你去摸新東西的空間
推
03/24 09:05, , 6F
薪水跟公司賺錢能力比較有關
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推
03/24 09:21, , 7F
又來了，到底什麼叫非純軟，什麼又叫純軟？
03/24 09:21, 7F
推
03/24 09:59, , 8F
意指產品沒有和硬體直接關聯就是純軟吧?
03/24 09:59, 8F
推
03/24 10:01, , 9F
訓連算純軟，Google/MS不算就對了！
03/24 10:01, 9F
算啊 我覺得獲利以軟體為主的公司都可以叫做純軟 是說您也不用這麼氣 我覺得這邊講純軟 非純軟 大多人都能理解我表達的意思
推
03/24 10:21, , 10F
系統廠雖然純軟門檻低，但要面對的鳥事倒是高出不少
03/24 10:21, 10F
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03/24 10:22, , 11F
公司主要獲利來源，系統廠賣整機就不是
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推
03/24 10:29, , 12F
簡言之 純軟公司每次都喊比硬體好賺 但是薪資一直以來
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比硬體廠糟！
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03/24 10:30, , 14F
當然我指的是台廠啦！
03/24 10:30, 14F
是的 沒錯
推
03/24 10:32, , 15F
不過我自己的面試心得是 軟體公司 底薪高 獎金頂多13/14
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空間很小 如果從科技業轉跑道的要有心理準備 破百對多
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數純軟公司來說是有壓力的
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推
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系統廠很多公司要去改Android fw,要做的好的話 難度很高
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喔
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03/24 10:35, , 20F
當然如果公司只會拿ic廠的TK來用，就沒什麼門檻了
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推
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系統場心得就是一堆鳥事
03/24 10:52, 21F
※ 編輯: xperiaZL (117.19.32.213), 03/24/2018 11:25:46
推
03/24 11:50, , 22F
純軟鳥事不一定少
03/24 11:50, 22F
推
03/24 12:22, , 23F
感謝分享～
03/24 12:22, 23F
推
03/24 13:00, , 24F
系統廠...大概都會遇到不清楚軟體工作方式 甚至不懂電腦
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03/24 13:00, , 25F
會被開奇奇怪怪的bug或要求 然後你還得幫他們搞環境
03/24 13:00, 25F
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有時最幹的是 教了一個 下一個來 你還是得教
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03/24 13:02, , 27F
糟的時候會有泰半時間在處理這類雜事 和到處溝通
03/24 13:02, 27F
推
03/24 13:02, , 28F
薪水看公司的獲利能力而已, 台灣就是純軟公司獲利比較不強
03/24 13:02, 28F
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03/24 13:03, , 29F
當然這要看公司或直屬主管有沒有嚴格制定窗口和流程了
03/24 13:03, 29F
推
03/24 13:05, , 30F
製造業很多產業人事薪資佔成本比重非常小, 當然薪水開高點沒
03/24 13:05, 30F
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03/24 13:05, , 31F
差. 人事占比高的就比較不傾向高底薪
03/24 13:05, 31F
推
03/24 14:52, , 32F
不懂你三年資歷為什麼不找厲害一點的公司
03/24 14:52, 32F
我覺得我找得都有符合我開的條件 還剩一家 Garmin 等面試 最想去的 kkbox 也沒上 不知道這兩家有沒有符合您很強的定義 IBM 也找我去寫資安的軟體 但我現階段還是想碰 web 前端 另外在 web 的資歷上 三年是很尷尬的時間 會點什麼 但其實什麼都不會 我想寫web 的人都懂 要上不上 要下不下
還有 54 則推文
還有 14 段內文
推
03/25 12:00, , 87F
推好心分享
03/25 12:00, 87F
推
03/25 12:04, , 88F
N大說對了，在這種速食資訊的年代，「不精確」的資訊比沒
03/25 12:04, 88F
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03/25 12:04, , 89F
資訊還要來的更不好
03/25 12:04, 89F
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03/25 12:05, , 90F
說 不精確 是因為往往資訊不是全然錯誤，只是因為一些關
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係沒有看到事情的全貌，就貿然推論的資訊
03/25 12:05, 91F
噓
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N = 公定價43k 不是這個數字的文章都是廢文
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是多菜阿連純軟是什麼都不知道
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03/25 12:21, , 94F
不過這個版的水準就是這樣 從上次那串三百萬就知道了
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推
03/25 12:22, , 95F
N 只是自己擬定的變數，約為當事人的期望待遇，怎麼會是43
03/25 12:22, 95F
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03/25 12:24, , 96F
另外請分辨FLAG哪家是純軟
03/25 12:24, 96F
推
03/25 12:27, , 97F
Facegook應該算硬體廠 因為psp不能執行 用fb要買PC
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03/25 12:28, , 98F
同樣的道理 google應該算硬體廠 因為google map不能
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跑在我家的導航器上面
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03/25 12:29, , 100F
應該只有apple算純軟 swift可以run在ios 平板 mac
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算是最廣泛的 所以apple為純軟公司
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推
03/25 12:29, , 102F
原來是反串阿 同道中人，失敬失敬
03/25 12:29, 102F
推
03/25 12:38, , 103F
滿想知道對純軟敏感的都是什麼背景. 寫web根本無感
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03/25 13:02, , 104F
不是純軟的
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推
03/25 13:29, , 105F
其實趨勢也有搭硬體賣的產品喔...只是感覺比較低調...
03/25 13:29, 105F
哈 所以我有特別強調主力產品啊～
推
03/25 13:39, , 106F
建議樓主以後都不要分享心得~ 有人看到你寫N就高潮了，看不
03/25 13:39, 106F
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03/25 13:39, , 107F
見其他文字了
03/25 13:39, 107F
哈哈 被噓還好啦 有許多不同看法的人 本就是 ptt 的價值 只是因為在那邊爭執純軟非純軟公司 導致失去本篇重點 我是有點困擾 其實大部分人都能明白我想表達的純軟公司是什麼 上面也說得很清楚了 公司本身主力產品是軟體的公司 就是純軟公司 不明白那些明明就知道我的意思 卻一直打的到底想幹嘛就是了 ※ 編輯: xperiaZL (117.19.32.213), 03/25/2018 13:46:50
噓
03/25 13:46, , 108F
可以賺錢最重要 誰管他純不純阿
03/25 13:46, 108F
※ 編輯: xperiaZL (117.19.32.213), 03/25/2018 13:47:51
推
03/25 13:53, , 109F
推分享
03/25 13:53, 109F
推
03/25 14:02, , 110F
鼓勵你一下，雖然薪資跟對面試者期待如你所說，但你職
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→
03/25 14:02, , 111F
涯還很長，也要把未來性（天花板）納入考量因素之一唷
03/25 14:02, 111F
→
03/25 14:02, , 112F
。
03/25 14:02, 112F
推
03/25 14:45, , 113F
認同你的最後一段 也非常同意你純軟的定義！
03/25 14:45, 113F
推
03/25 15:22, , 114F
說ic廠寫韌體的不多是反串嗎?
03/25 15:22, 114F
推
03/25 15:30, , 115F
在早先時代N真的是GG價，碩新人43k, 大學新人38.5k
03/25 15:30, 115F
推
03/25 16:51, , 116F
QNAP 公司本身當然不是純軟 但當RD進去大多跟純軟沒兩樣
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03/25 16:52, , 117F
用 Python 寫一些 Application 什麼的
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03/25 16:52, , 118F
就是都在做 可以跑在 QNAP QTS 上面的 APP
03/25 16:52, 118F
推
03/25 17:03, , 119F
不意外啊 一堆酸民抓到語病就是酸你死
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推
03/25 18:25, , 120F
純不純應該是用horizontal scalability來分吧
03/25 18:25, 120F
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03/25 18:26, , 121F
當產品需求暴增時能不能單靠程式碼在多台機器間複製來解決
03/25 18:26, 121F
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03/25 18:27, , 122F
缺貨問題(先不管DB issue)
03/25 18:27, 122F
→
03/25 18:28, , 123F
系統廠通常會卡在上游的供貨速度 IC廠責是要拜託晶圓代工
03/25 18:28, 123F
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