Re: [請益] 轉職如何談待遇?消失

看板Soft_Job作者時間6年前 (2018/01/31 20:57), 編輯推噓8(8012)
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※ 引述《leewei05 (摳摳)》之銘言: : 各位百萬年薪大大好 : 小弟目前想要投一家做雲端服務的公司 : 不過去應徵的職位跟現在的職位沒有很大的關係 : 現在是在一家新創擔任前端工程師 : 工作+實習應該也快2年了 : 雖說是前端工程師 : 不過也被抓去寫過後段API 也有幫忙上架App : 去應徵的職位 : 在做雲端系統架構的部分 : 跟前端一點關係都沒有 : 想過去是因為想要有個更好的學習環境 : 也想學習雲端的相關技術 : 因為現在的公司沒有資深的人帶 : 有時候都不太清楚自己的方向是不是對的 : 所以想請教一下 : 如果是這樣的話要怎麼跟人家談待遇呢? : 是怕開的太低有點貶低自己 : 開的太高又會讓人家覺得不值 : 目前薪資32-36k之間 : 謝謝 這種問題沒有標準答案。 你只能在某個區間內,根據各種條件以及面試當下的狀況, 將你的期望薪資移動。 首先你會透過大量爬文,找到以你的年資及經歷, 薪水大致的落點區間,假設4-6.5萬(這邊以台北薪資為例) 接下來你的期望薪資會根據以下項目做不同程度的增減: { "上一份工作薪資", "軟體工程師在該公司被重視的程度", "公司規模", "公司獲利高低", "職缺需要補人的急迫程度",......等等等 } 很多資訊其實無法取得,但是就盡可能找資訊+推敲, 最後就是面試當下根據自身表現, 以及主管對你表現出來的態度做最後計算, 談薪水本來就是一場博奕, 自己要事先做足功課,不要什麼都沒準備就去面試, 一個junior去不同公司面試, 薪水都有可能差好幾萬, 資深的就更不用說。 把自己presentation的功力不斷增強,對薪水也有幫助, 好的presenter在當下真的會讓面試官大大增加錄取意願。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.48.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1517403437.A.E88.html

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這篇講得很實際 符合現況
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01/31 21:04, , 2F
重點是做好功課做好準備 我一直覺得只要自己夠好
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就算你開的薪水略高也會跟你談 因為想要你來
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開得略低也會跟你談 因為怕你跑掉去別邊
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會問上一份工作薪資的公司真的很爛
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01/31 21:40, , 6F
沒碰過不問薪資的耶...
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01/31 21:50, , 7F
問上份薪水沒差 但用上間薪水來開薪水的就很無言..
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01/31 22:45, , 8F
樓上說的沒錯
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給不起的還是給不起
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01/31 23:53, , 10F
其實問薪資是為了怕開的比你原本的還低。
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02/01 00:05, , 11F
這不是Object的正確表示方式
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02/01 08:34, , 12F
感謝分享 想問一下junior是什麼
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是比新鮮人多一兩年工作經驗的人嗎?
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02/01 08:55, , 14F
還沒senior的都叫junior,剛畢業也是
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02/01 12:12, , 15F
感謝s大解答
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其實還要看自己有多少選擇
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02/01 13:13, , 17F
沒什麼怎麼談 臉皮要厚其他無所謂
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02/01 19:23, , 18F
回10樓 開薪水是要看能力 拿以前薪水來看最低可以多低
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02/01 19:23, , 19F
是很奇怪的吧
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嘴砲Ability
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文章代碼(AID): #1QSRqjw8 (Soft_Job)
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