[討論] 突然資遣合法嗎？

看板Soft_Job作者 (Aoie)時間8年前 (2018/01/27 01:25), 8年前編輯推噓10(10推 0噓 13→)
留言23則, 13人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
今天突然告知說公司要把技術轉到其他國家 所以就到今天 口頭上是說給到這個月底 然後我現在才發覺 今天他們也給我簽一張離職申請書 日期是壓今天 由於東西今日無法全部拿走 他們說禮拜一來拿時還交大樓門禁卡然後他們會給非自願離職證明 我現在想想如果到時不給那張他們也沒差對吧.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.167.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1516987555.A.DF8.html
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01/27 01:31, 8年前 , 1F
要提前預告 離職申請書? 被資遣不用寫什麼申請書吧
01/27 01:31, 1F
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01/27 01:31, 8年前 , 2F
那張若是自願離職申請書 你到時候就沒資遣費&非自願
01/27 01:31, 2F
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01/27 01:31, 8年前 , 3F
離職證明了
01/27 01:31, 3F
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01/27 01:32, 8年前 , 4F
你都自己離職單了，他們哪還需要給你非自願離職證明XD
01/27 01:32, 4F
推
01/27 01:43, 8年前 , 5F
要拿資遣費
01/27 01:43, 5F
推
01/27 01:44, 8年前 , 6F
有差喔，不給他們就要給你非自願離職證明了
01/27 01:44, 6F
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01/27 02:05, 8年前 , 7F
離職申請書看起來是陷阱，然後口頭說非自願離職證明來卸你
01/27 02:05, 7F
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01/27 02:05, 8年前 , 8F
心防
01/27 02:05, 8F
※ 編輯: lcy17 (220.135.167.174), 01/27/2018 03:06:22
推
01/27 11:31, 8年前 , 9F
千萬不要簽阿
01/27 11:31, 9F
推
01/27 17:10, 8年前 , 10F
直接資遣是不合法的
01/27 17:10, 10F
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01/27 17:12, 8年前 , 11F
01/27 17:12, 11F
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01/27 17:13, 8年前 , 12F
請上班日照常上班 證明沒有曠職
01/27 17:13, 12F
推
01/27 20:21, 8年前 , 13F
他趕你走結果你申請離職 ???
01/27 20:21, 13F
推
01/27 20:24, 8年前 , 14F
文意是簽完但還沒交給他們吧 是的話就別給了
01/27 20:24, 14F
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01/27 20:25, 8年前 , 15F
如果是已經給的話 那自己就準備蒐證吧...
01/27 20:25, 15F
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01/27 22:31, 8年前 , 16F
對...自己當初傻了吧...
01/27 22:31, 16F
推
01/28 13:50, 8年前 , 17F
現在到底是新創公司比較沒保證還是大公司沒保障?
01/28 13:50, 17F
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01/28 13:50, 8年前 , 18F
完全顛覆
01/28 13:50, 18F
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01/28 13:51, 8年前 , 19F
新創公司一般來說薪資要高，吸引人才，卻也沒這回事
01/28 13:51, 19F
推
01/28 20:27, 8年前 , 20F
你簽了就合法
01/28 20:27, 20F
推
01/31 07:40, 8年前 , 21F
不是簽離職單，而是簽核算完的薪水，東西多沒關系，跟他
01/31 07:40, 21F
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01/31 07:40, 8年前 , 22F
們談取回時間，否則公司會被告侵占罪
01/31 07:40, 22F
推
02/19 12:43, 8年前 , 23F
python
02/19 12:43, 23F
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