Re: [請益] 待過大公司是不是不會去小公司消失

看板Soft_Job作者godspeedlee時間8年前 (2018/01/17 17:29)推噓7(7推 0噓 4→)

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10人~幾千人的公司我都待過(都是台企或假外商) 不用把大公司想得太美好，對很多大公司來說，RD 不是那麼重要，以前待過的那間 1000 人左右的幸福企業主管就直接嗆我: 「如果只是要找 coding 的人找剛畢業的就好找你幹嘛?」對他們來說，專案管理能力，簡報能力，外語能力才是他們需要的，他們覺得公司缺將軍(主管)，不缺小兵(RD)。你提了稍微新一點的技術，他們還會一臉為難的說「你離開這個位子的話我要找誰接？」大公司 RD 也不是 100% 的時間都在搞研發，搞不好只有 20%， PM 不懂技術要簡報到他聽得懂聽得爽為止，生產部門要技轉，各種開不完的會，部門週會，專案進度會議，新產品發想會，跨部門會議...尤其跨部門最難搞，當你需要別的部門的資源時，但這對他們的業績沒幫助，通常愛理不理的，你要怎麼辦? (這裡還沒提尾牙活動要排演這種鳥事) 小公司就單純多了，不過也有他的壞處，沒大公司穩定是大家都知道的，技術要看運氣，通常是直接丟一包 code 給你要你接手，沒有蜜月期，沒有教育訓練，甚至沒有工具要自備，碰到糟糕的 coding style 代表你上輩子沒燒好香，不過好處是如果你技術不錯，跟大公司比起來會比較被當人看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.50.237 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1516181373.A.5EA.html

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vikamirror

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Deltaguita

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mozume

01/17 20:19, , 3^F

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