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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 待過大公司是不是不會去小公司
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確實討論"待過大公司是不是不會去小公司"，沒啥意思。. 應該要討論的是，待過倒掉的公司後，還會敢去小公司嗎 ?. 大公司通常有蠻多事業群，這個事業群沒落後，可能就會被強制轉調其他事業群。. 或者用水池的方式，去支援各事業群。. 簡單來說，就是因為公司大，所以產品多樣化，不會因為一個產品失敗就垮掉。.
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10人~幾千人的公司我都待過(都是台企或假外商). 不用把大公司想得太美好，對很多大公司來說，RD 不是那麼重要，. 以前待過的那間 1000 人左右的幸福企業主管就直接嗆我:. 「如果只是要找 coding 的人找剛畢業的就好找你幹嘛?」. 對他們來說，專案管理能力，簡報能力，外語能力才是他們需要
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看一堆人在一直同意這個論點讓我覺得心理毛毛的. 大家是不是要先定義一下大公司跟小公司？. 各位覺得要符合那些項目才能算大家口中的大公司呢？. 跨國企業、上市上櫃、資本額/營業額10億、員工人數破千、. 名氣很大隨便問個路人都知道，還是公司廠房很大？. 等等！. 我覺得討論大公司小公司這題目超沒意義的
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一般來說去大公司還是比較好的,. 會去小公司,. 我只想到幾種比較合理的情況,. 1.大公司上不了,才去小公司. 2.薪水比大公司多,通常大公司薪水還是比較高,. 但若是在小公司當主管,薪水就可能會比大公司一般職員高了. 3.地點與交通問題,. 小公司通常在交通方便的地方,大公司可能在某某園區或工業
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