[請益] 預期會被公司炒

看板Soft_Job作者 (Benq 630)時間6年前 (2018/01/12 00:07), 編輯推噓13(16推 3噓 61→)
留言80則, 26人參與, 6年前最新討論串1/1
小弟強者我朋友 以下簡稱小弟 小弟在一間公司作軟體工程師 主要負責app跟各種硬體整合、也有一些後端 公司最少有半年沒有再下單買硬體 -____- 小弟作軟體不知道要整去哪 在公司越來越綁手綁腳 -__- 不知道老闆到底是看重小弟還是不想作了 之前還把小弟作的東西整包授權給別的公司啦 XD 公司員工 有辦法跟老闆提出說 「簽二年約簽 給員工簽約金 如果這個期間要公司要收或資遣，簽約金員工就留著 員工要自行離職的話簽約金就要還公司」的合約嗎 想用這種約跟董事長攤牌，到底要不要作產品 要作就加薪$$拿來 提供公司資源 小弟作新產品 不作的話小弟閃人 @@ 版上有人有經驗嗎 可以給小弟一點建議嗎 @@ 謝謝 想要有一個穩定的工作，最好的方法就是作一個有收益的產品 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.56.117 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1515686824.A.27F.html
推
01/12 00:31, 6年前 , 1F
不會，這東西等於不在公司手上，之後還可能再被勒索(在老
01/12 00:31, 1F
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01/12 00:31, 6年前 , 2F
闆看來是勒索)
01/12 00:31, 2F
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01/12 00:32, 6年前 , 3F
除非是萬中選一的人才能做到的東西，不然我覺得不要把自己
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01/12 00:32, 6年前 , 4F
看的太重要
01/12 00:32, 4F
推
01/12 00:40, 6年前 , 5F
你跟公司本來就是簽訂不定期契約阿, 要的話也可以簽兩年約聘
01/12 00:40, 5F
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01/12 00:42, 6年前 , 6F
現在公司可能沒單或還在談, 所以沒事給你, 要就自己離開囉
01/12 00:42, 6F
推
01/12 00:44, 6年前 , 7F
別那麼奴。要不加薪，要不你解僱我。工作有的是，如果不菜
01/12 00:44, 7F
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01/12 00:45, 6年前 , 8F
如果不想交還簽約金，就是只做該做的事情，很快就會被解僱
01/12 00:45, 8F
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01/12 00:57, 6年前 , 9F
排版詭異
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01/12 01:20, 6年前 , 10F
就我來看，這種要求天真、沒意義
01/12 01:20, 10F
推
01/12 01:47, 6年前 , 11F
老闆本來資遣你要付資遣費為什麼會想多簽一個簽約金給你
01/12 01:47, 11F
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01/12 01:49, 6年前 , 12F
我怎麼覺得這個提案是在加速被炒?
01/12 01:49, 12F
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01/12 08:01, 6年前 , 13F
如果這個要求沒義意，有沒有好辦法可以讓老闆攤牌
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01/12 08:01, 6年前 , 14F
要作產品就給加薪，員工才有保障，沒有的話員工閃人
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01/12 08:02, 6年前 , 15F
加速被炒太好了 至少選了 比領薪水養老讚
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01/12 08:03, 6年前 , 16F
不希望無預期被炒啊 -___-
01/12 08:03, 16F
推
01/12 08:53, 6年前 , 17F
想離職又想拿資遣費？是不是有些天真
01/12 08:53, 17F
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01/12 08:54, 6年前 , 18F
你直接找老闆談不就攤牌了，問他有什麼規劃
01/12 08:54, 18F
噓
01/12 09:24, 6年前 , 19F
sorry 你是公司投資人? 沒事幹就離職不然就裝忙
01/12 09:24, 19F
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01/12 09:25, 6年前 , 20F
你做的東西，本來就是公司的東西，授權給別的公司，要經過
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01/12 09:25, 6年前 , 21F
你同意？
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01/12 09:26, 6年前 , 22F
我是覺得你是個當老闆的人才，創業吧
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01/12 09:28, 6年前 , 23F
不過台灣公司基本上全部都是想炒短線，看誰比較會畫虎爛
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01/12 09:28, 6年前 , 24F
資遣又沒多少 公司不作就離開 要作的話就簽約保證
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01/12 09:30, 6年前 , 25F
目前已知公司不會再多給分紅
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01/12 09:30, 6年前 , 26F
如果要不到分紅，又不給作事，只好離開，先討分紅看看
01/12 09:30, 26F
推
01/12 09:30, 6年前 , 27F
但我覺得你第二點說得簽約金，人生就是賭博，敢衝就有
01/12 09:30, 27F
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01/12 09:31, 6年前 , 28F
沒衝就等於沒有
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01/12 09:32, 6年前 , 29F
我離開的話某些產品會沒有 反正公司不重視軟體十年了
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噓
01/12 09:32, 6年前 , 30F
太貪心
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01/12 09:34, 6年前 , 31F
如果公司給你$$叫去牆角罰站，我要求加薪作產品
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01/12 09:34, 6年前 , 32F
不加薪作產品我離開，這樣超讚 被養老又沒保障才可憐
01/12 09:34, 32F
推
01/12 09:43, 6年前 , 33F
你當然可以提 不過在老闆眼中你的提案只會變成"我要走了"
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01/12 09:44, 6年前 , 34F
然後老闆會拒絕你的提案 一邊冷凍你等你自己走一邊找人等
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01/12 09:45, 6年前 , 35F
找到就fire你 反正對老闆來說一開始最差就是資遣而已 幹
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01/12 09:46, 6年前 , 36F
麻還要額外跟你簽一筆簽約金
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01/12 09:46, 6年前 , 37F
你若自己冷凍到受不了走了 他到可以省一筆資遣費 反正以
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01/12 09:47, 6年前 , 38F
你描述 現在公司沒單他根本不在乎有沒有事做
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01/12 09:52, 6年前 , 39F
我會儘量談到說，產品可以外包給我寫軟體這樣 試看看 @@
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01/12 09:54, 6年前 , 40F
畢竟沒有人可以接 @@
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01/12 09:55, 6年前 , 41F
老闆成功了 冷凍或說幹話有效 我自已要閃啦 @@
01/12 09:55, 41F
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01/12 09:58, 6年前 , 42F
資遣費我想老闆不在意 慘 我不要被冷凍啦
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01/12 09:58, 6年前 , 43F
公司的工作我在家裡作比在公司作簡單
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推
01/12 10:09, 6年前 , 44F
這麼有意見直接跟老闆講啊，在這邊推文跟鄉民打嘴砲老闆
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01/12 10:09, 6年前 , 45F
又看不到。
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01/12 10:11, 6年前 , 46F
感恩 領完年終就會講了 我想年終應該還是保障而已 @@
01/12 10:11, 46F
推
01/12 10:27, 6年前 , 47F
分紅很多嗎? 不然沒事幹有錢領不好? 沒有其他可以學的?
01/12 10:27, 47F
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01/12 11:04, 6年前 , 48F
推測年終(分紅)給保障底線 不多 公司可學的少
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01/12 11:04, 6年前 , 49F
沒事幹可以 可是我覺得公司會炒人啊 不想中年失業
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01/12 11:04, 6年前 , 50F
有競爭力的時候趕快離開 @@
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推
01/12 11:05, 6年前 , 51F
那就自學囉 就算做爛也不怕出事 或者額外去接案
01/12 11:05, 51F
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01/12 11:06, 6年前 , 52F
公司沒事做有錢養你 你又可以自學沒壓力困擾 這麼好不要?
01/12 11:06, 52F
推
01/12 11:13, 6年前 , 53F
你就自己先走嘛？穩定的工作很多阿 一堆傳產銀行都有職缺
01/12 11:13, 53F
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01/12 11:14, 6年前 , 54F
都絕對比你現在這間穩
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推
01/12 11:17, 6年前 , 55F
就先面試再離職就好啦...
01/12 11:17, 55F
推
01/12 13:23, 6年前 , 56F
你直接面試就好，不用去開什麼約，公司不會為了你另外
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01/12 13:23, 6年前 , 57F
開制度沒有的路
01/12 13:23, 57F
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01/12 13:24, 6年前 , 58F
也不會照你的意見讓公司變成你想要的樣子，所以自己去
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01/12 13:24, 6年前 , 59F
找自己想要的公司才是正解，反正你也被冷凍了應該很閒
01/12 13:24, 59F
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01/12 13:32, 6年前 , 60F
強者還被炒？ 先承認小弟就是你
01/12 13:32, 60F
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01/12 13:57, 6年前 , 61F
冷凍=叫我作又把東西廢掉 所以還是忙 先期待分紅看看
01/12 13:57, 61F
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01/12 13:57, 6年前 , 62F
會寫程式不等於會賺錢 大家加油 找到好公司或創業
01/12 13:57, 62F
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01/12 14:27, 6年前 , 63F
就跟老闆攤牌啊，說我在這邊也是燒你的錢而已
01/12 14:27, 63F
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01/12 14:27, 6年前 , 64F
看能不能僑個非自願離職的證明 幾分之幾 遣散費
01/12 14:27, 64F
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01/12 14:28, 6年前 , 65F
好聚好散 大家掰掰
01/12 14:28, 65F
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01/12 15:08, 6年前 , 66F
遣散費應該不多 不想爭 但以後開會都錄音啦 不然都我的錯
01/12 15:08, 66F
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01/12 15:10, 6年前 , 67F
老闆講幹話 他以為是鼓勵 實在太幹了我還是閃人比較好
01/12 15:10, 67F
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01/12 15:11, 6年前 , 68F
要麻分紅要麻閃人 XD 看來 分紅機會不大
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01/12 15:26, 6年前 , 69F
做
01/12 15:26, 69F
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01/13 09:06, 6年前 , 70F
我覺得你的敘述排版都怪怪的
01/13 09:06, 70F
推
01/13 11:18, 6年前 , 71F
GG
01/13 11:18, 71F
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01/13 20:48, 6年前 , 72F
都中年了怎麼還寫了一篇那麼像學生幻想文...
01/13 20:48, 72F
→
01/13 20:48, 6年前 , 73F
開始找工作 領完年終跟老闆攤牌不就好了
01/13 20:48, 73F
推
01/13 21:00, 6年前 , 74F
不要把自己想的太重要
01/13 21:00, 74F
推
01/14 14:16, 6年前 , 75F
要開心拿資遣 無縫接軌下個戰場
01/14 14:16, 75F
噓
01/14 23:15, 6年前 , 76F
也許你能力強，但強不過資方，公司不會沒你而倒，公司只
01/14 23:15, 76F
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01/14 23:15, 6年前 , 77F
有沒單才會倒
01/14 23:15, 77F
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01/15 15:58, 6年前 , 78F
也許大概知道你想表達什麼? 但你的方向怪怪的..在台灣跟資
01/15 15:58, 78F
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01/15 15:59, 6年前 , 79F
方談這個的前提是你手上抓著公司命脈的情況..一般情況是直
01/15 15:59, 79F
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01/15 16:00, 6年前 , 80F
接跳槽(多)或是提不加薪就離職(少)
01/15 16:00, 80F
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