[請益] 我該留下嗎?

看板Soft_Job作者journey892 (小波)時間8年前 (2017/11/13 13:49)推噓10(10推 0噓 21→)

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各位溫拿大大們好! 我是桃園人從私校(學士)畢業,目前在台中工作剛滿一年,由於完全無經驗,只做過大學專題(但專題不夠完整所以都到處碰壁),後來我來到這間公司(1主管,4員工), 當初我進來時需要簽約,對於無經驗的我覺得再少都要忍著做,由我負責PHP(原生)+MySql. ----------------------------------------------- 薪水: 試用期間 23+1(全勤) - (第1,2個月) 正式員工 26+1(全勤) - (第3~8個月) 因為漸漸的都有符合主管要求,所以又加薪到 28+1(全勤) - (第9個月~現在) 年終: 未滿1年一律 1200 1年以上一律 3600 (年終這塊我覺得很扯...) 所以魯蛇去年年終只有1200 ----------------------------------------------- 先說一下,有股東投資我們,而且金額蠻龐大的,所以這邊主要做的都是專門for股東, 但是我覺得有一點很怪的是,在這邊待了兩年的同事說,至今都沒有一個網站能上線! 當初面試我的主管,他過去是教書的,說會帶著我成長之類的,但當我進來幾乎是從0開始, 到我現在幾乎都可以完成需要的功能,雖然說寫了一年的code,但目前還算是義大利麵式的code,但我最近在自學laravel,想說先學起來放. 接下來說說主管的誇張行徑,同事們都覺得他真正有上班的時數可能一天不到2小時吧?! 因為他上班會看小說,打手遊,睡覺睡到打呼,中午吃飯可以從11:30吃到13:30(休息是 12:00~13:00) 因為總公司在高雄做POS系統,老闆也在那,但主管最厲害的是那張嘴巴,可以安撫老闆, 所以老闆都不知道他原來這麼扯.而且他也沒在coding也沒看我們的code,每周內部員工開會,看看大家的進度,然後給些想法跟建議,可是到了要跟股東那邊的人員開會時,卻是工程師直接對股東那邊的人報告!然後主管卻只坐在旁邊. 而且有一件很誇張的事,A員工的網站需要登入,在本機端沒問題,但放到server後,就有問題,然後主管覺得是code有問題,但工程師發現其實是防火牆的問題,而且在開會還有跟主管說,然後主管不相信,而且我們沒有MIS,然後股東那邊也沒有MIS,結果過了一個月後還是沒解決,但主管還是無法解決這問題,甚至在跟股東那邊的人開會時提出,他覺得不需要登入的功能(因為解決不了,所以只好逃避) 我這邊是遇到,原本股東要做一個比賽系統,一開始規劃要做活的,後來又想改成死的, 最近又想改成活的,但都沒有一個定論,這樣我們不僅難做,而且每次打掉重練都是時間成本,無奈主管也都不去溝通,而無經驗的我也只好主管說什麼我做什麼直到上周我提離職了,主管說不會影響我的去留,但希望我能留下來,跟我說只做一年就算去外面找也很難找到工作,如果多待一年經歷更多了可能會比較好找一點什麼的, 上週提完離職後,B員工跟我說,老闆要B員工幫主管挽留我,說主管很委屈,然後B員工忍不住把主管的誇張行徑全部跟老闆說了,B員工說不然這禮拜由主管或老闆跟我談加薪,我是希望可以談到實領35k,因為我本來是想去回桃園並通勤到台北工作,而且我想說一年經驗去台北或許有機會喊到35K 但我是很感謝公司願意在我什麼都不會時收留我,雖然說薪水真的不好這裡唯一的好處是 1.比較沒有時間壓力,因為主管說demo有東西,其他我在幹嘛也不會管我, 所以我可以趁做完需求時,自學一些東西 2.明年開始,主管說不簽約了,所以其實到時想走就走, 但相反的,你做不好,想踢就踢但壞處就是即便加薪了,環境跟主管還是一樣,而且明明主管也是php人力,但老闆卻不用主管來寫php, 然後主管也是整天遊手好閒所以我想問各位大大,我是否該留在這個公司呢?或是煩請各位溫拿大大給魯蛇建議不妥之處鞭小力點或站內信指教謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.217.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1510552189.A.220.html

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diabloevagto

11/13 13:51, 8年前 , 1^F

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diabloevagto

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diabloevagto

11/13 13:53, 8年前 , 3^F

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