[心得] 面試心得Booking/Line/Microsoft/Amazon

看板Soft_Job作者 (小眼睛)時間6年前 (2017/10/07 08:41), 6年前編輯推噓77(77012)
留言89則, 80人參與, 6年前最新討論串1/1
在軟體版也潛水了幾年,想說分享一些今年的面試經驗。 自我介紹: 四大CS碩畢業,畢業後在一家外商待了快四年。 1. 阿姆斯特丹 Booking.com 時間:2017/5 方式:透過FB看到徵人廣告就去應徵了 語言:英文 結果:英文不合格 過程:一開始HR會打來聊你的背景、做過的專案、個人特質等等,說明面試流程等等。 1. Phone Interview 對方會打電話來並用e-mail給你一個網址,可以共同編輯寫code, 對方工程師有兩個人,問了兩題,沒有太難,常寫code通常都可以寫得出來, 不過過程中有一段英文聽不太懂所以卡了一下子。 後來就接到了通知說要去荷蘭on-site,他們會負擔來回機票跟四天的住宿, 他們會有agent幫忙訂所有的機票跟飯店,你只要跟他說想要的班機跟住宿 的日期就好,這點還蠻不錯的。 2. On-Site 後來就去荷蘭面試,順道跟太太去比利時跟法國玩兩個禮拜。 面試當天一開始HR跟你說明這邊有多好啊,公司怎麼樣等等的。 之後開始第一輪面試,有兩位工程師一起面試, 題目是跟搜尋有關的演算法,並不會太難,面試官一開始提一些需求, 請你設計演算法,之後請你優化。 不過我那時候時差沒調回來還很想睡,而且英文溝通上有點誤解面試官的意思, 所以沒有表現得很好。 第二關是System Design,題目是有關Load Balancer的設計, 過程中面試官會問如果在某情況之下,你要怎麼改善你的設計等等, 經過剛剛的轟炸之後,頭腦比較清醒了,所以表現得還不錯。 最後一關是一個主管來做Behaviral Test, 有問到過去遇到過印象深刻的Bug、加入之後可以為Booking.com帶來什麼貢獻, 還有一些情境題等等。 結果:他們認為我英文不夠好被拒絕了...不過後來今年9月又收到那位HR的信, 問我要不要再去面試,我在想等我想去歐洲玩的時候再找他好了XD。 2. 福岡 Line 時間:2017/7 語言:英文 方式:FB上看到Top Career的徵人廣告就去應徵了,Head Hunter是個台灣人, 所以溝通上還蠻方便的。 結果:Offer Get 1. Offline Assessment 一個Word檔,上面有幾個問題, 包括一些一般性問題跟演算法,大概五題。 2. Offline Assessment 一份線上考題,範圍蠻廣的,包括演算法、OS、Java、iOS等等的問題, 大概十二題,沒有限制填答的時間,不過需要一次寫完。 3. On-Site 地點在台灣的Line總部,那隻兩層樓高的熊大還蠻吸睛的, 當天到了之後,HR帶你到一個房間,面試官有兩個, 一位外國人、一位日本人,一開始寒暄一下之後, 針對上一份線上考題,一題一題深入地問, 有聊到Java的底層、演算法、OS、Computer Network等等的問題, 我就清楚的把我知道的內容說明給他們聽, 過程中常會用到白板畫圖或寫code來說明,整個過程大概是兩個小時。 4. Phone Interview 地點也在台灣的Line總部,是連線到日本東京的跟一位高層面試, 台灣這邊有一個翻譯,對方用日文問一些一般性的問題:自我介紹、 為什麼要應徵Line、做過的專案等等,翻譯都會翻給我聽, 對方可以聽英文,我就用英文回答。 接下來HR開始說明有關薪資結構還有職級等等的資訊之後就結束了。 過了一週後,Hunter就通知說收到Offer了。 3. 蘇州 Microsoft 時間:2017/7月中 ~ 2017/9月初 語言:中文 + 英文 方式:HR透過LinkedIn聯絡我 結果:Offer Get 過程:一開始HR先用電話跟你聊一下你的背景、意願跟動機等等, 後來寄了一份文件上面有一題演算法,說一天內回傳, 我想說沒有很難就馬上寫完回傳了,之後收到phone interview邀約。 1. Phone Interview (1 hour): 方式:Skype,以及Skype共同編緝區域寫code。 流程:一開始問了一些Java、物件導向、設計模式跟 資料庫Index的底層實作等等的問題,接著出了一題演算法, 我寫了一個版本之後,開始討論要如何優化,後來我想到幾個地方可以優化之後 時間上有點超過,他說不用實作沒關係就結束了。 過幾天後就收到on-site邀請,再過了幾天, HR跟我說美國那邊說需要再加一場Phone Interview, 所以過幾天就進行第二次Phone Interview 2. Phone Interview (1 hour) 方式:Skype,以及Skype共同編緝區域寫code。 流程:出了一題算法題,還蠻有趣的,過程中需要證明一下你的算法是正確的, Interviewer人蠻好的,會引導你,我證明完且寫出來之後有挑出一點小錯後 就結束了。 接著就收到了On-Site邀請啦,他們會補助兩天的餐費、住宿費以及所有的 交通費、來回機票等等,不過比較不一樣的是要自己保留發票,之後還要填表格 ,給他們匯款資訊等等,稍微麻煩了一點。 不過HR還蠻有誠意的,在機場準備要登機之前,打給我說到飯店安頓好之後, 要不要一起吃個飯聊一下,所以當天晚上HR就請我跟我太太吃晚餐, 隔天早上就去on-site了。 3. On-Site (1 hour) 一開始就請我自我介紹,聊一下做過的東西, 問了Web Server遇到流量peak的時候要怎麼解決,因為沒有處理過這樣的問題 所以只能靠以前大概看過的解法回答,沒有回答得很詳細。 之後出了一題算法題,我寫完之後,討論了一下要怎麼優化, 修改了一下之後就結束。 最後面試官帶我去他們的餐廳吃飯,邊吃邊聊了一些有關公司的事情, 過程中還有三、四個其他部門的人參一咖聊了一下。 4. On-Site (1 hour) 一開始被問了一些Scala的問題,應該是看到我的履歷上有寫的關係, 不過因為我才開始用Scala一年而已,對一些知識不是很足,只能盡量回答, 看來履歷上還是要寫有把握的才行啊...之後出了算法題, 跟面試官討論了做法跟如何優化之後就開始寫Code,過程中面試官還出去了一下 寫完後剛好他回來,就跟他講解code,他說很接近最佳解了,並說哪邊可以 稍微修改一下後就結束了。這個面試官感覺比較不那麼親切(人還是不錯), 出的題目算比較難的,應該是個Bar Raiser的角色。 5. On-Site (1 hour) Interviewer: Hiring Manager (Principal Engineering Manager) 一開始就稍微聊一下,然後問一下之前有用英文面試嗎?我說沒有, 接下來就都改用英文跟對方溝通,過程中也出了一道算法題,跟對方討論一下 解法,寫完並跟對方講解完code之後,對方說沒什麼太大問題, 後來我問了蠻多有關未來工作內容、流程、team的組成、 在這邊的生活等等的問題。 整體面試下來感覺蠻好的,HR很有誠意,面試官也都蠻親切的, 都很願意跟你討論。因為我有工作經驗,以為他們會考一些System Design相關 的題目,後來蠻意外的全都是算法題。 隔天在蘇州觀光的時候就接到電話說通過面試了,要開始跑Offer流程了。 4. 東京 Amazon 時間:2017/8 結果:婉拒面試 LinkedIn上收到HR說台灣有聯合招募會就報名了,應該蠻多人都有收到的。 1. Off-line Assessment 時間: 70分鐘 內容: 三道題目,大概是LeetCode Medium等級,全部寫完且測資全過。 後續:從蘇州回來後就寫信問Amazon HR有沒有通過,對方說通過了, 並希望我台灣面試會的時候去on-site,不過時間在10月中... 後來考慮到因為我已經有Microsoft Offer,而且我跟我太太都不會說日文, 生活上不太方便,所以就拒絕了。 準備面試的感想: 1. 勤寫LeetCode:我自己是都挑Medium跟Hard寫,Hard寫累的時候就換Medium寫, 寫完之後也會看一下別人的解法,對自己也蠻有幫助的, 我常常坐捷運通勤的時候就挑個題目先在腦袋裡想, 到公司的時候再把它寫出來。 2. Mock Interview:我跟我朋友每個禮拜輪流做一次英文的Mock Interview, 練習用白板寫Code跟學習溝通,這樣面試時可以無縫接軌。 3. Mindset很重要:面試官不是要考倒你,而是想知道你過程中如何思考、 如何跟面試官溝通等等,所以跟面試官討論非常重要。 如果他們只是為了看誰寫的出最佳解,幹嘛叫你來on-site? 直接把題目撒出去看誰最快寫對就好了啊XD。 4. 英文很重要:國外公司就不用說了,即使是外商的中國分公司,因為有很大機會 需要跟各國工程師合作,所以難免需要英文面試,不過不用很流暢, 至少能聽懂對方講什麼,而且能表達自己的意思就好,有點卡沒 有關係,不過如果你是要去BAT的話這就可以跳過了。 5. 不要想太多:不要被自己的想法困住,我認為軟體產業還在上升中, 有機會都可以去試試看,我也是把每次面試當作練習的機會, 所以都沒有想太多就去試試看,反正沒有錄取多一次面試 的經驗也蠻不錯的。 最後決定去微軟了,Offer內容有興趣的人可以上一畝三分地看看,剛好上面有人分享 ,非大陸地區且帶家人的話relocation fee會高很多,蘇州房價跟台中差不多,環境清幽 ,算是蠻適合生活的地方。 Line的Offer的話,應徵時Head Hunter通常會跟你說大概的數字,不會差太多, 可以去Top Career網頁上應徵,會有Head Hunter聯絡你,希望這些分享可以幫助到大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.174.4.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1507336886.A.02E.html ※ 編輯: Tilumi (202.174.4.5), 10/07/2017 08:47:42

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詳細推
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推推
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猛, 推
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蘇州 霧霾很嚴重 不是霧 是霧霾
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會覺得蘇州環境清幽那是你只觀光看到表面...
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真的生活品質好的區域房價和台北一樣
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覺得原PO大神沒去日本是蠻可惜的
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對啊,如果單身是可以考慮,不然東京的房價跟物價真的是嚇死人...

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我能請問一下FB的哪邊能看到徵人資訊?
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是FB廣告,現在沒有了,可以直接去他們官網上應徵:https://workingatbooking.com/

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※ 編輯: Tilumi (202.174.4.5), 10/07/2017 10:03:55 ※ 編輯: Tilumi (202.174.4.5), 10/07/2017 10:06:03

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※ 編輯: Tilumi (202.174.4.5), 10/07/2017 10:07:03

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能請問原Po是應徵 web 還是 system相關的呢
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猛..
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是應徵Backend engineer
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推詳盡分享!
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backend? 那微軟是哪種team?
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Booking應徵的是backend engineer,微軟是office365 team
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跟Big Data比較相關的
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太有心了,推分享,祝順利
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猛......
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好強喔 推
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高手... 推
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推 感謝詳細心得
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推 高手~
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強者
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推推!!!
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push
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推分享
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強者
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歡迎加入低薪我軟,可以來台灣Office認識一下喔
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推 強者詳細分享
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推強者
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好多人往 Booking 跑喔
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Amazon 沒面完滿可惜的,pay 應該比 Line 高不少
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強者,推
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推 感謝經驗分享
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Line跟Amazon pay差不多
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Booking薪水普普,AMS生活費很貴,東京你會嫌貴那荷蘭也
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不用考慮了XD
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推分享...
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感謝分享
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強者推
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會android不會ios怎麼寫line的考卷XD
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強者推
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推強者
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推推
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原po您好,目前有準備LINE福岡的onsite interview,除了
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基礎觀念外,有沒有特別的地方要注意呢?謝謝
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好神><
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推強者同事!!
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推 最喜歡看強者的分享了
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推強者分享讚讚讚
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推強者分享
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push
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推 強者!!!
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強者推
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推強者
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好文,推
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推高手
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推推
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10/13 21:32, 6年前 , 88F
推分享
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文章代碼(AID): #1Ps2As0k (Soft_Job)