[請益] 要交產品期間離職

看板Soft_Job作者 (烤地瓜)時間6年前 (2017/09/29 00:41), 6年前編輯推噓21(23推 2噓 63→)
留言88則, 36人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
大大們好!是這樣的,我在公司目前做了10月了 從我一進公司,到前一個月都沒什麼問題 但是在前一個月時,公司開始要開發新的東西給B公司 我的上司要我弄出大概的介面出來,加上新的功能,直到這禮拜機台組出來了 今天我把東西拿出來後被說,我搞不清楚狀態,要的東西不是這個.. 是要把舊的東西(前任工程師寫的)和新的功能,加上新的機台上 然後我現在爆炸了... 因為下一個禮拜客戶要來看了..我現在什麼東西都沒有出來.. (我現在弄出來的東西,被說是人家測試用的程式) 他們說弄不出來,公司會被罰錢的 和上司說了,我現在弄不出來一下,但叫我自己解決,自己想辦法,可是都我能用的方法都用了,解決不了 也沒人可以問,時間又那麼緊迫(下下禮拜交機..) 我應該離職了嗎... 1.萬一提離職時,沒人可以做(只有我軟體工程)這樣好像造成企業損失..我會被求償嗎? 2.這時候提離職會走不了嗎?畢竟下下禮拜產品要給客戶了,可是現在連影子都看不到, 但我也弄不出東西來 想問大大這種情況要怎辦.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.68.136 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1506616888.A.2D3.html ※ 編輯: verylovemary (114.44.68.136), 09/29/2017 00:44:19
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09/29 00:44, 6年前 , 1F
公司又不是你開的 你煩惱什麼?
09/29 00:44, 1F
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09/29 00:45, 6年前 , 2F
讓該扛責任的人去扛 小工程師沒你自己覺得的那麼重要
09/29 00:45, 2F
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09/29 00:46, 6年前 , 3F
提早跟你上司講 讓他有時間找救火隊處理
09/29 00:46, 3F
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09/29 00:49, 6年前 , 4F
我上次聽到講這種話的人最後回家坐在椅子上就沒醒過來
09/29 00:49, 4F
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09/29 00:51, 6年前 , 5F
看來我太年輕...因為這是我第一份工作
09/29 00:51, 5F
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09/29 00:52, 6年前 , 6F
一直在擔心 畢竟之前都沒出錯..但是現在爆炸了
09/29 00:52, 6F
推
09/29 00:55, 6年前 , 7F
1. 先整理文章，內容重複了 2. 只要預告期過，沒人能阻
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09/29 00:55, 6年前 , 8F
止你走 3. 公司沒辦法因此跟你求償
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09/29 00:55, 6年前 , 9F
沒有沒出過包的公司 一個專案炸了天也不會垮
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※ 編輯: verylovemary (114.44.68.136), 09/29/2017 01:03:18
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09/29 01:02, 6年前 , 10F
試過確定沒辦法就儘快啟動收尾程序減少損失 也就這樣~
09/29 01:02, 10F
※ 編輯: verylovemary (114.44.68.136), 09/29/2017 01:05:58
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09/29 01:05, 6年前 , 11F
要告你還有得扯 你不是主管 主管責任跟權力都比你大
09/29 01:05, 11F
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09/29 01:06, 6年前 , 12F
要論造成損失的話責任還不一定在你身上....
09/29 01:06, 12F
推
09/29 01:07, 6年前 , 13F
別想那麼多 一個月內上面沒追蹤你進度 上面的責任更大
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09/29 01:12, 6年前 , 14F
感謝大家,我明天在和主管說一下,畢竟真弄的出不來了
09/29 01:12, 14F
推
09/29 01:17, 6年前 , 15F
不用擔心太多，你主管以前也一定出過包，他敢放你跑一個月不r
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09/29 01:17, 6年前 , 16F
eview你的進度，他一定也知道出了什麼包要怎麼解。現在就是不
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09/29 01:17, 6年前 , 17F
要只想逃避，好好跟主管談看看你需要什麼幫助，進度怎麼樣，
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09/29 01:17, 6年前 , 18F
順便也看看你主管是如何處理的，如果都推給你放生你，你大可
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09/29 01:17, 6年前 , 19F
以那時再離職，離職也不用怕被告什麼的，公司因為你賺錢不會
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09/29 01:17, 6年前 , 20F
分給你，因為你賠錢也沒法律說可以要你承擔
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09/29 01:20, 6年前 , 21F
其實也不一定做不出來 看投多少資源下去而已
09/29 01:20, 21F
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09/29 01:21, 6年前 , 22F
業界也是有一些高手肯接這種救火案 請不請得起而已
09/29 01:21, 22F
推
09/29 01:22, 6年前 , 23F
主管應該是心理有底要怎麼用，也確定可以用完，才會放給你這
09/29 01:22, 23F
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09/29 01:22, 6年前 , 24F
菜鳥用。所以客戶來主管去喇叭一下拖時間就好，你就先按照主
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09/29 01:22, 6年前 , 25F
管意思弄，讓他看到有照著方向跟進度，讓他去跟客戶喇叭時心
09/29 01:22, 25F
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09/29 01:22, 6年前 , 26F
裡有個底大概要延後多久就好
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09/29 01:23, 6年前 , 27F
不過這種事讓主管或PM去打算盤傷腦筋吧 你顧好回報就好
09/29 01:23, 27F
推
09/29 08:16, 6年前 , 28F
主管的問題
09/29 08:16, 28F
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09/29 08:42, 6年前 , 29F
我覺得你家的主管似乎不在乎交件日期
09/29 08:42, 29F
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09/29 08:43, 6年前 , 30F
因為如果弄不出來我直接會找別人或是找人幫你
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09/29 08:45, 6年前 , 31F
客戶跟公司若有合作上的問題到最後是賠違約金，這種要打官司
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09/29 08:45, 6年前 , 32F
的時間也沒那麼快
09/29 08:45, 32F
推
09/29 08:45, 6年前 , 33F
你主管很怪 這看起來像政治問題
09/29 08:45, 33F
推
09/29 08:47, 6年前 , 34F
如果公司向你求償在把當初有簽過的文件列出給板友分析一下
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09/29 08:49, 6年前 , 35F
若很不幸的你被公司提這個 第一時間不要妥協 也不要被嚇到
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09/29 08:49, 6年前 , 36F
要冷靜處理 因為真的要求償是一件不容易且花時間舉證的事情
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09/29 08:49, 6年前 , 37F
包括是否合理上了法院不是公司說的算
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09/29 08:53, 6年前 , 38F
我看起來他們在某種程度上對你的監督責任沒做好
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09/29 08:53, 6年前 , 39F
進度上看的出來就是有問題丟給你自己解決
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09/29 09:00, 6年前 , 40F
另外就是你要提離職那是你的權益 你要不要提看你
09/29 09:00, 40F
推
09/29 10:04, 6年前 , 41F
公司又不是你開的 你煩惱什麼?
09/29 10:04, 41F
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09/29 10:05, 6年前 , 42F
離職沒什麼問題，求償什麼的也不用擔心，只有你一個RD
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09/29 10:05, 6年前 , 43F
的公司， 也不用擔心被黑掉的問題…，不過因為東西要爆
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09/29 10:05, 6年前 , 44F
炸 而離職逃避的心態 覺得頗呵呵，中間時間那麼多 你沒
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意識到自己東西出不來嗎？你該檢視自己之前的工作態度，
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09/29 10:05, 6年前 , 46F
剩下的 乖乖回報，讓你主管去處理吧
09/29 10:05, 46F
推
09/29 10:40, 6年前 , 47F
以現在的勞基法，你只要是打卡上下班就沒有責任問題
09/29 10:40, 47F
推
09/29 10:43, 6年前 , 48F
是不是自己一開始就沒弄清楚要做什麼，中間也沒跟主
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09/29 10:43, 6年前 , 49F
管溝通，到最後才知道做錯然後乾脆逃避離職算了
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09/29 10:46, 6年前 , 50F
公司要罰錢 公司不肯出力 你能做啥
09/29 10:46, 50F
推
09/29 11:15, 6年前 , 51F
主管雷 下屬也雷 這間公司好慘
09/29 11:15, 51F
推
09/29 11:30, 6年前 , 52F
不曉得過程如何，不過離職是沒問題的，我也做過
09/29 11:30, 52F
推
09/29 11:39, 6年前 , 53F
我覺得你也必須想一下自己也算做錯事情
09/29 11:39, 53F
推
09/29 11:56, 6年前 , 54F
不要想離職啦 就算不是你來收爛攤 等到事情處理一個段落
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09/29 11:56, 6年前 , 55F
也可以學到一些經驗 到時候再來談離職吧
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09/29 11:56, 6年前 , 56F
而且看你主管根本不擔心 你擔心個屁
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09/29 11:59, 6年前 , 57F
我在前公司 每個專案都delay 公司也好好的 阿
09/29 11:59, 57F
噓
09/29 12:09, 6年前 , 58F
你說做不出來，主管都沒擔心了，你擔心啥？
09/29 12:09, 58F
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09/29 12:18, 6年前 , 59F
記得把曾經求助主管的證據留下來，會比較無爭議
09/29 12:18, 59F
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09/29 12:48, 6年前 , 60F
不用怕,公司不會因你一個人倒的
09/29 12:48, 60F
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09/29 12:49, 6年前 , 61F
案子會滑掉 在業界是很正常的
09/29 12:49, 61F
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09/29 12:50, 6年前 , 62F
如果真的很重要,在你哀第一次的時候,主管就會跳下來搞
09/29 12:50, 62F
推
09/29 13:07, 6年前 , 63F
不必擔心離職有問題, 不過你這狀況就去挨個罵就好了...
09/29 13:07, 63F
推
09/29 13:52, 6年前 , 64F
這一整個月主管都不知道你在寫甚麼東西？
09/29 13:52, 64F
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09/29 14:32, 6年前 , 65F
主管想弄你而已啦XDDD
09/29 14:32, 65F
推
09/29 14:34, 6年前 , 66F
哪有這麼好 東西賺錢老闆拿 東西出包員工賠的?
09/29 14:34, 66F
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09/29 14:35, 6年前 , 67F
就照你的步調繼續弄 每天mail給主管報告你的進度就好了
09/29 14:35, 67F
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09/29 14:35, 6年前 , 68F
爆炸也不關你的事情
09/29 14:35, 68F
推
09/29 14:44, 6年前 , 69F
等被裁比較實在 沒看過專案不delay的 =3=
09/29 14:44, 69F
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09/29 15:14, 6年前 , 70F
下次遇到這狀況也離職? 工作這麼好找?
09/29 15:14, 70F
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09/29 17:54, 6年前 , 71F
不關你的事, 你的上司也很天兵怎麼沒定時看你進度
09/29 17:54, 71F
推
09/29 20:09, 6年前 , 72F
主管太爛根本沒在追進度，如果你學不到什麼，離職也可以
09/29 20:09, 72F
推
09/29 20:26, 6年前 , 73F
皇帝都不急...太監在急什麼???
09/29 20:26, 73F
噓
09/30 01:37, 6年前 , 74F
罰錢也不關你的事，讓你一路錯到現在的人責任才大呢
09/30 01:37, 74F
推
09/30 01:47, 6年前 , 75F
皇帝不急急死太監 你主管的用途就是扛責和確認方向
09/30 01:47, 75F
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09/30 01:48, 6年前 , 76F
他沒有跟你這個搞不清狀況的菜鳥確認方向 是他的責任
09/30 01:48, 76F
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09/30 01:49, 6年前 , 77F
他這一整個月都沒有review過你的進度和目標?
09/30 01:49, 77F
推
09/30 16:38, 6年前 , 78F
問題來了就面對吧，看怎樣大家坐下來談嘍……
09/30 16:38, 78F
→
09/30 16:39, 6年前 , 79F
還有千萬別自己離職，對自己沒好處……
09/30 16:39, 79F
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09/30 18:00, 6年前 , 80F
= = 工作很難找? 又不是多了不起的位置...基本上公司的事情
09/30 18:00, 80F
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09/30 18:01, 6年前 , 81F
想離職的人就別想太多 一是你的位置沒那麼重要外 二是都想
09/30 18:01, 81F
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09/30 18:01, 6年前 , 82F
換了就可以開始準備找工作的動作了..這才是現在需要的
09/30 18:01, 82F
推
09/30 21:50, 6年前 , 83F
你想太多了 頂多黑掉找下一份工作而已
09/30 21:50, 83F
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09/30 21:51, 6年前 , 84F
不可能賠錢 這樣就要你賠 一堆廠區工程師早就吃土了
09/30 21:51, 84F
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10/02 00:08, 6年前 , 85F
我比較好奇的是過程中你們都沒有互相update一下進度嗎
10/02 00:08, 85F
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10/02 00:09, 6年前 , 86F
就任務指派下來一個人埋頭做 ..
10/02 00:09, 86F
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10/04 23:25, 6年前 , 87F
本人大學同學在肉鬆作網頁，只知道他接了另外一組的專案
10/04 23:25, 87F
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10/04 23:25, 6年前 , 88F
。另一組寫的他看不懂(代表您沒這麼重要)。
10/04 23:25, 88F
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