[請益] ERP產業的現況與未來

看板Soft_Job作者 (阿貝醬)時間8年前 (2017/08/12 20:37), 8年前編輯推噓12(12推 0噓 59→)
留言71則, 18人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
各位業界前輩大家好，小弟今年有幸考上中央企研所 在還沒進中央之前即知道中央的ERP培訓與資源是其他大專院校鮮少比得上 我也參加了七月短期的營隊，接觸了BASIS跟ABAP的課程。 覺得非常有趣，未來也將加入學生團隊 (好處是有自由進出各種模組的權限) 故設定了畢業後進入乙方作為ERP流程顧問的目標 指導教授也找了曾經是ERP顧問的教授。 同時，我也徵詢了兩位前輩的建議， 一位是我以前的恩師，一位是在ERP產業近三十年的前鼎新電腦某高階主管 然而，我的恩師認為ERP是夕陽產業，並不推薦我。 副總則認為ERP仍舊大有可為，畢竟中央資源豐富，由外頭接觸SAP的門檻也不低，留在中 央藉著SAP的庇蔭有近水樓台之利。 我查詢過台灣各大人力銀行的ERP相關職缺，明顯是 ” 粥多僧少 “ 也不設限留在台灣，其實我更想去開發中國家就業。 請問是全球ERP產業如此不堪，還是 ” 台灣 ” 的ERP產業沒有前景呢 ? 我知道SAP近幾年的獲利如同AWS都來自雲端，但也因為雲端技術的成熟，讓ERP上了行動 裝置，更多產業能順利利用不是嗎? 先謝謝各位前輩的解答了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.87.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1502541420.A.5E1.html
推
08/12 20:45, , 1F
我也滿想知道的 最近收到erp職缺...
08/12 20:45, 1F
很抉擇，不然就去念另一間學校了QQ
→
08/12 21:03, , 2F
規模大點的公司資訊部門自己搞的越來越多
08/12 21:03, 2F
有看到不少案例，像那個南X
推
08/12 22:26, , 3F
顧問的話要可接受長時間出差 轉user端的話要會寫程式
08/12 22:26, 3F
顧問工作性質有瞭解過了，coding還在學習，謝謝提醒
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08/12 22:35, , 4F
如果你接觸的課程在高雄的話 可以找我聊聊
08/12 22:35, 4F
我是上中央的sap暑期營，也可以跟你討教嗎？因為不留在中央我會去中山企XD
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08/12 22:58, , 5F
大部份產業都需要的東西怎會是夕陽產業，問問你的學長
08/12 22:58, 5F
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08/12 22:58, , 6F
姐，每年都有來自貴所ERP問卷調查，不過這行不是光靠
08/12 22:58, 6F
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08/12 22:58, , 7F
研究就可以，企業實戰經驗才是真的
08/12 22:58, 7F
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08/12 23:00, , 8F
若只是想一出來就可以當顧問賺大錢，那就真的選錯方向
08/12 23:00, 8F
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08/12 23:00, , 9F
了
08/12 23:00, 9F
謝謝K大提醒，我的確是有做這樣的美夢 前輩們也提醒我至少先熬個三年
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08/13 00:03, , 10F
黃昏？抓交替都來不及了，各公司的流程都不一樣，一定
08/13 00:03, 10F
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08/13 00:03, , 11F
需要一直投入人力，換個老闆/操作者，打掉重練也是常
08/13 00:03, 11F
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08/13 00:03, , 12F
有的事
08/13 00:03, 12F
瞭解
→
08/13 01:08, , 13F
台灣沒搞頭 去開發中國家可以
08/13 01:08, 13F
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08/13 01:08, , 14F
去中國發展潛力也很大
08/13 01:08, 14F
聽說烏干達很夯？！
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08/13 09:16, , 15F
不論個人能力的話
08/13 09:16, 15F
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08/13 09:16, , 16F
本土ERP/國際ERP+就職企業規模及市場廣度+主事者格局+
08/13 09:16, 16F
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08/13 09:16, , 17F
主管+USER sence→決定ERP人員價值，薪資
08/13 09:16, 17F
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08/13 09:16, , 18F
挑得好就上天堂;跟錯人……
08/13 09:16, 18F
哇噻J大你的構面好清楚，將來會作為就業考量，感謝你！
推
08/13 10:07, , 19F
是許還是陳~~難道是呂?
08/13 10:07, 19F
報告學長，陳喔！許滿很快，呂就...哈哈哈哈
推
08/13 10:52, , 20F
台灣大企業一堆ERP都自己弄了
08/13 10:52, 20F
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08/13 10:52, , 21F
這產業本身就是一個沒什麼未來的產業
08/13 10:52, 21F
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08/13 10:53, , 22F
除非你能到Oracle Salesforce
08/13 10:53, 22F
綜合前述joyce大說法，聽起來是進業界龍頭（sap,oracle）才能吃肉，其他只能喝湯囉Q Q
推
08/13 12:17, , 23F
SAP就是讓妳餓不死
08/13 12:17, 23F
只有肉絲沒有肉排嗎QQ ※ 編輯: Abajohn (1.171.87.24), 08/13/2017 12:55:47
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08/13 13:12, , 24F
所以我下面才回說逐水草而居
08/13 13:12, 24F
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08/13 13:13, , 25F
在GG搞SAP跟在年薪50萬的公司搞SAP,當然待遇不同啊
08/13 13:13, 25F
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08/13 13:13, , 26F
你是餓死還是撐死,是看你能去到什麼等級的公司搞SAP
08/13 13:13, 26F
瞭解，那就是看自己能力到哪了
推
08/13 20:04, , 27F
原來是同門阿
08/13 20:04, 27F
學長方便寄信請教您嗎？
推
08/13 21:44, , 28F
兩個講的都對, ERP範圍很大, 要看你做的是哪個產業別
08/13 21:44, 28F
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08/13 21:45, , 29F
SAP跟Oracle都還有發展, 但你要考慮常出差的可能性
08/13 21:45, 29F
→
08/13 21:46, , 30F
因為台灣窮了, 有規模/能力的客戶都走向自製, 剩下要死不活
08/13 21:46, 30F
→
08/13 21:47, , 31F
所以只好接大陸/東南亞單
08/13 21:47, 31F
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08/13 21:48, , 32F
不太建議新人直接把ERP當作唯一目標, 還不如碰些新技術
08/13 21:48, 32F
→
08/13 21:49, , 33F
ERP = 資訊界的行政總務工作, 如果你不是很喜歡處理這類事情
08/13 21:49, 33F
→
08/13 21:49, , 34F
會很痛苦
08/13 21:49, 34F
→
08/13 21:50, , 35F
反之, 以穩定就業當作唯一目標, 那就推薦ERP, 至少餓不死
08/13 21:50, 35F
我已經有到處奔波的覺悟了哈哈 其他資訊技術我也有在規劃涉獵 其實我是畢業後才回來考 今年28，念完都30了，希望拼個十年 薪資級距能跳大一點，才選擇ERP 如果不做ERP， 我會選擇去中山企做行銷 但行銷領域就是一片紅海啊.. Sap至少有個門檻在。 ※ 編輯: Abajohn (101.14.231.123), 08/13/2017 22:03:25
推
08/13 23:08, , 36F
還要會SQL,跟寫報表,不然你的價值會因為這二點被砍價
08/13 23:08, 36F
→
08/13 23:11, , 37F
而且砍你來源的就是同行的幹話,主管老闆最愛參考這些幹話
08/13 23:11, 37F
好，這個會注意XD
→
08/13 23:14, , 38F
真的就業務工作 會被無聊到死/_>\
08/13 23:14, 38F
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08/13 23:24, , 39F
...30出來去ERP 你洗不過新鮮的肝
08/13 23:24, 39F
我覺得不管我走哪一行肝都很苦..
推
08/13 23:25, , 40F
台灣97%以上的公司都中小企業聽到SAP的報價一堆鬼島慣
08/13 23:25, 40F
→
08/13 23:26, , 41F
老闆臉都綠了~ 真的要靠ERP賺大錢還是去大陸發展吧~
08/13 23:26, 41F
瞭解
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08/13 23:46, , 42F
推 顧問真的就業務工作，技術底子夠的可遇不可求，什
08/13 23:46, 42F
→
08/13 23:46, , 43F
麼都不懂就開始替企業診斷作系統分析大有人在，要是不
08/13 23:46, 43F
→
08/13 23:46, , 44F
小心合約簽下去後，往後只有驗收、過節跟簽維護合約時
08/13 23:46, 44F
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08/13 23:46, , 45F
會再看到同一顧問，導入時不是自家產品多優能滿足企業
08/13 23:46, 45F
→
08/13 23:46, , 46F
需求，而是抨擊競爭對手多差，最差還遇過客製化作不出
08/13 23:46, 46F
→
08/13 23:46, , 47F
來還敢登門催收尾款的
08/13 23:46, 47F
好，我會努力不要變成二貨XD
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08/14 06:00, , 48F
我在台灣和美國修過超過十堂SAP課程 你說的教授我都認識
08/14 06:00, 48F
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08/14 06:02, , 49F
在美國想找ERP工作時 機會實在不多 而且大多要資深有經驗
08/14 06:02, 49F
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08/14 06:03, , 50F
加上進去這領域的人 很少出的來或轉行的
08/14 06:03, 50F
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08/14 06:04, , 51F
我後來還是用軟體工程師找到工作
08/14 06:04, 51F
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08/14 06:05, , 52F
十年前和教授聊天時 大家都已經說ERP市場飽和的問題
08/14 06:05, 52F
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08/14 06:07, , 53F
如果你期待這個市場還是藍海 這真是期待太高了
08/14 06:07, 53F
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08/14 06:08, , 54F
ERP早已經是基本技能 尤其是製造業而言 很多IT會自己客製
08/14 06:08, 54F
→
08/14 06:10, , 55F
結論是:當然要了解ERP 但別把他當唯一的職場出路
08/14 06:10, 55F
→
08/14 06:26, , 56F
很多美國上市公司用SAP/Oracle 也用的二二六六的
08/14 06:26, 56F
瞭解，我還在思考不走ERP要幹嘛XD ※ 編輯: Abajohn (101.14.231.123), 08/14/2017 13:41:18
→
08/14 22:09, , 57F
30歲進顧問業很沒優勢了,user site機會還比較大
08/14 22:09, 57F
→
08/14 22:09, , 58F
很認真拚個五年出師也35了,薪水要跳的大那我看ERP就選錯了
08/14 22:09, 58F
→
08/14 22:10, , 59F
不如去學web進新創來的有機會跳....
08/14 22:10, 59F
不論領域我都還是得接受不是鮮肉的事實吧 沒有時間去摸索 學web我不排斥，但新創我還真的不會挑 也沒有勇氣，能穩定點好
推
08/14 22:22, , 60F
你想要薪水跳一波, 不如去中山讀行銷機率還比較高一些
08/14 22:22, 60F
→
08/14 22:23, , 61F
摸熟某產業通路/上下游/經銷體系, 去大陸掛個行銷總監
08/14 22:23, 61F
→
08/14 22:24, , 62F
薪水也是2-3百起跳. 行銷很吃經歷跟人脈
08/14 22:24, 62F
推
08/14 22:29, , 63F
總監可不是阿貓阿狗就能掛的, 你要有佈建通路的能力
08/14 22:29, 63F
請問a大有認識這樣的人可以求教嗎？ 想知道這種高手的心路歷程，謝謝 ※ 編輯: Abajohn (1.171.87.24), 08/15/2017 02:10:16
→
08/15 02:52, , 64F
S,O 的架構太龐大維護及開發成本高，不符合臺灣企業與
08/15 02:52, 64F
→
08/15 02:52, , 65F
人性的彈性及制度善變。是故不少導這兩套系統的大公司
08/15 02:52, 65F
→
08/15 02:52, , 66F
都是養人開發小系統，再把資料匯進去。
08/15 02:52, 66F
→
08/15 03:06, , 67F
如果個性外向，建議走行銷。
08/15 03:06, 67F
→
08/15 03:06, , 68F
ERP 永遠只是ERP ,熟悉更多系統，例如MES 也只是增加
08/15 03:06, 68F
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08/15 03:06, , 69F
工作量而已
08/15 03:06, 69F
推
08/15 19:38, , 70F
行銷總監沒什麼特別的阿, 小廣告公司->大集團->升主管->跳槽
08/15 19:38, 70F
→
08/15 19:39, , 71F
到user. 知道這個沒什麼用, 成功模式沒辦法照抄
08/15 19:39, 71F
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