[請益] android 5年了 皆下來該點什麼技能?
我目前的背景
2年C的經驗 5年android的經驗 都是大公司
同一件事,寫到了五年,本應該駕輕就熟,但我卻漸漸了迷枉起來
公司目前是非常嚴重的走下坡,雖然薪資還算餓不死
但是總覺得再繼續做一樣的事情,只會越來越慘
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在去年的時候,因為壓力大和薪水大減的狀況下,一度想要離職
不過大概面試了10幾家公司後,還是決定留在原公司
面試經驗主要分兩種
1. 小公司:專考技術和演算法,還有時候會丟回家作業,要先做完才面試
這一類我幾乎都沒上,一個寫五年android的人怎麼會答不出技術上的問題?
因為幾乎用不到:工作上極少在寫演算法,70%以上的時間是在寫UI和debug
30%左右的時間是在和別team pk 嚕issue。
忽然要問個quick sort怎麼寫,或是問一個很不常用的API,還真的想不起來
2. 大公司:大概都是聊聊天,講講經歷,然後就拿到offer了
小公司的offer沒拿到無從比較,大公司的offer CP值不比現在迷人
這實在讓我開始迷惘,都這把年紀了,還該去重學基礎嗎?
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再來講講現在做的事,現在算是在當一個team leader
做的事呢
1. 建立自動化系統: 用jenkins之類的東西確保團隊的code的品質
2. 處理更多的issue: 但其實也非自己動手寫,都是dispatch給member解,
然後幫member解決問題
幾乎不寫android了,反而是為了jenkins都在處理gradle的問題
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目前有幾個方向
1. 往前端發展,但聽說前端薪水低
2. 繼續玩android,但市場真的是越來越小
3. 學machine learning,大數據已成為現在的趨勢了
4. 學習QA技術,往主管之路邁進
這個說明一下,雖然說當RD主管,都是要對內對外對上對下管理,動嘴不動手
但是有了QA相關的自動化測試技術,可以確保對內的程式碼是有信心的
5. IOS BJ4
6. 學Unity 聽說VR現在夯
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