Re: [請益] 叡揚-軟體工程師職缺

看板Soft_Job作者 (Big doge is watching u)時間8年前 (2015/10/28 13:59), 編輯推噓6(6012)
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※ 引述《SansWord (是妳)》之銘言: : 我其實很好奇所謂:『公司配發筆電』是拿公發筆電呢?還是幫新人買一台新的? : 如果是買一台新的,那離職前要繳回呢,還是要捕差額? 簡單歸納一下公司配備政策的情境,不然看半天也不知道在吵什麼。XD 1. 公司沒有配發設備,讓你自己買,全額補助,不綁約。 2. 公司沒有配發設備,讓你自己買,全額補助,需要綁約。 3. 公司沒有配發設備,讓你自己買,只補助一小部份,不綁約。 4. 公司沒有配發設備,讓你自己買,完全沒有補助,不綁約。 5. 公司有配發設備,自己不用買,可以使用自己配備,不綁約。 6. 公司有配發設備,自己不用買,不得使用自己配備,不綁約。 3以下如果還要綁約的,我就不提了 所以大家可以接受哪幾種? 現在的公司是5 配備也還OK 但還是習慣用自己的MBP 公司主管也沒有特別限制 所以我公配的電腦就被MIS凹去給其它部門同事用了XD 大家在鞭的應該是3或4吧? 有爭議的應該是2? 我自己是非常不喜歡綁約 和自己要買配備這種事... 雖然有自己的筆電 但會覺得公司連基本配備都沒有實在有點... 所以如果找工作 2、3、4大概都會排在順位的後面... -- Nobody knows what the hell they are doing. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.68.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1446011997.A.936.html

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全額補我也是要看多久補完的...一次補給你還是兩年多補完
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樓上D奶老師
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通常這種的都不會一次補給你,因為怕你跑掉
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一般都綁個兩三年
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有些還綁到4年
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整理條列得超詳細,讚。我只有遇過1、6兩種。但1真
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的不容易遇到,也是因為雙方互信的基礎夠強,老闆相
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信員工不會拿了東西就跑。2真的是雙方互信不夠的防
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衛機制,員工因為無法相信這間公司是值得久待的地方
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所以排斥綁約,而公司也無法信任員工會安穩工作不敢
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貿然投資。悲歌...
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有一種是在家工作的沒列到
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有遇過補助,離職可以選擇繳回或付錢帶走
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如果允許在家工作,但必須用自己家裡的設備,沒有補
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助,大家覺得可接受嗎?就像是穩定收入的soho但不用
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擔心案源和風險,又有勞健保。
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樓上說的我可以接受,而且也做過一陣子,不過我拒絕在公司加勞
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健保,因為有加入公會,不想移,就把薪水談成含保費/退休金...
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