Re: 拿到offer後想再談薪

看板Soft_Job作者e4366 (做最好的自己)時間8年前 (2015/09/17 07:59)推噓4(4推 0噓 4→)

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※ 引述《tomtang0406 (魔鬼藏在細節裡)》之銘言： : ※ 引述《markbrother (馬克兄弟)》之銘言： : : 大家好 : : 小弟最近拿到心儀公司的offer : : 但當初面試時神智不清開太低 : : (43k~45k, 公司核薪43k) : : 有點後悔, 加上最近拿到其他更高offer(47k但不想去) : : 想打電話去跟hr談薪水(離報到還有兩週) : : 請問一般來說報到前再談薪水是ok的嗎? : : 謝謝 : : ----- : : Sent from JPTT on my Asus ASUS_T00N. : 咦？這不就是讓我被噓爆的真實相近案例嗎？ : 不過我已經從錯誤中學習，糾正了我的思維，接受了眾多網友的指教， : 把那些含有資本主義毒素的發言盡數刪除了！ : 讓我換過腦袋，以正途幫您做個理性的分析。 : 首先，一個讓你心儀的工作，即使另一家願意出價多出 4K 您仍然把它當作首選， : 可見這分工作真的很吸引你，可能是環境或福利、可能是志趣相投，我假定這麼 : 吸引你的工作可能應徵者眾多，是買方（資方）市場....，所以....。 : 但上面說的都是屁，並不重要！重要的是，您是個人才啊！ : 首先請對自己充滿自信，然後很明白地就去電告訴對方，別人願意多出 4K 挖角你， : 若他不跟進只會後悔莫及！ : 根據我“聽說”的經驗，應該有 90% 對方會為了一勞永逸解決這個問題， : 會直接開價 N*2 也就是 86K，直接敲定這件事，免得夜長夢多！ : 10% 對方可能對你的宣稱感到疑慮，這時候你最好把另一間公司給你的 Offer 連同 : 公司名稱掃描給他，或是直接轉寄 email！相信局勢就回到上述 90% 的 case！ : 為何我說的這麼有把握？因為我相信你絕對是個炙手可熱的人才！ : 所以才會對開價不滿！ : 是人才就衝吧！其實你很在意的特地回了這一篇也正好打了你的臉這不就證明大家在做抉擇的時候並不是以錢為主要考量嗎? 不然大家都見錢眼開的話就直接去薪水最高的那一家就好幹麻來這問如你所說的如果有大幅調薪跳槽你覺得很OK 如果只多一點點就跳你覺得很不OK 那反過來想想如果對方不是見錢眼開的白痴但卻甘願多一點的錢而跳槽這難道原公司沒有問題? 畢竟跳槽對一個人來說必須要重新熟悉環境跟人事物跳了未必更好至少你待在原公司你很清楚知道好或壞你對新公司卻一無所知一般人會願意承擔這種風險? 這種情況下原公司一點問題都沒有? 而且lovdkkk大大講的是你技術鶴立雞群所得到的reputation 但從你回覆來看你reputation重點一直在$$$ 而不是「這個人會不會帶走公司機密」「這個人技術能力是否如他所講」我駐點也有聽過有些公司會打聽人沒錯但打聽的內容也只是這個人在之前駐點單位人品如何會不會摸魚之類的我還沒聽過有人打聽「這個人是不是見錢眼開」我覺得你可以直接公佈一下你的公司讓板上那麼多見錢眼開的工程師以後看到你的公司可以直接pass 你也不用那麼累在想想一種情況有一天有一個人來找你應徵你看他資歷不得了在同一家公司呆了十年這對你來說應該是超忠誠的吧但實際上是因為他能力不夠沒辦法跳槽才呆那個久你會以這種人為第一優先考量嗎? 你用到這樣的人你也覺得開心嗎? 我還真的有認識這樣的人回給發問的原PO 薪資就跟你買東西的價錢一樣買的人總希望便宜買賣的人總希望高價賣當你喊出你覺得的價錢時就是你認為當下你就值那麼多對方也覺得OK這筆買賣才成交你能不能後悔?當然可以但是你要跟HR翻盤的話也必須要承擔直接被下一位的準備如果你覺得心儀的公司>錢那就摸摸鼻子為自己的選擇負責吧如果公司有發展性做的事情你也有興趣那4K其實也不算差太多當然如果你覺得這兩家比起來還是錢>心儀的公司死豬不怕滾水燙就跟你喜歡的那一家喊看看反正你還有後路不怕死的最大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.6.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1442447950.A.858.html

推

mrforget

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e4366

09/17 08:30, , 2^F

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newways

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