[請益] 人資開的offer vs. 主管開的offer

看板Soft_Job作者 (GnCtIlike)時間10年前 (2015/07/14 15:21), 10年前編輯推噓13(13推 0噓 30→)
留言43則, 18人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位前輩好，前陣子小弟去面試一家算有名公司IT部門(研替) 做完性向測驗跟程式考試後，人資主管來談開 N ; 接著就換資訊主管來面談，因為目前會的語言跟CODE作品剛好都是主管需要的 聊的滿愉快的，後來最終final變成 N +25K...，主管說是case by case的salary @@ 當下真的是有點意外，主管跟公司氣氛都滿喜歡的，但還是跟主管說再回來思考一下 我朋友說，這會不會是第一年或半年薪水，之後就調回人資開的 N？ 不然跟N差這麼多實在有點奇怪...@@ 想請問各位前輩有遇過這種情況嗎？ 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.143.107 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1436858469.A.AE9.html ※ 編輯: gn123 (1.164.143.107), 07/14/2015 15:21:54 ※ 編輯: gn123 (1.164.143.107), 07/14/2015 15:24:12
推
07/14 15:24, , 1F
打電話問清楚吧
07/14 15:24, 1F
→
07/14 15:26, , 2F
a大你好,應該打去人資部門問還是直接問主管?
07/14 15:26, 2F
推
07/14 15:29, , 3F
聘書上面寫的金額呢???
07/14 15:29, 3F
→
07/14 15:34, , 4F
目前口頭喔,主管是說確定要的話,他再跟上面簽
07/14 15:34, 4F
推
07/14 15:36, , 5F
當然是主管阿 主管會幫你喬人資的
07/14 15:36, 5F
→
07/14 16:08, , 6F
好的,謝謝 : )
07/14 16:08, 6F
推
07/14 17:06, , 7F
25K 還是 2.5K ? 差很多耶
07/14 17:06, 7F
→
07/14 17:26, , 8F
"25K"喔~
07/14 17:26, 8F
推
07/14 17:52, , 9F
遇過主管說要給年薪80，人資只給年薪60的事情
07/14 17:52, 9F
→
07/14 17:58, , 10F
然後就看自己的抉擇了嗎? 好奇人資這樣怎跟主管交代@@?
07/14 17:58, 10F
推
07/14 18:15, , 11F
就直接拒絕啦 主管還打來說他盡力拉高了 有些公司人資大吧
07/14 18:15, 11F
→
07/14 18:40, , 12F
我記得無故減薪是違法的...
07/14 18:40, 12F
→
07/14 18:56, , 13F
主管應該是口頭offer吧@@? 人資是實際薪資這樣~
07/14 18:56, 13F
推
07/14 19:00, , 14F
別想太多 等公司人資跟你確認時再問吧 他們回去應該會再
07/14 19:00, 14F
→
07/14 19:00, , 15F
廝殺一陣 看主管有沒有力囉
07/14 19:00, 15F
推
07/14 19:03, , 16F
final變成 N +25K 不是人資核的嗎
07/14 19:03, 16F
→
07/14 19:09, , 17F
不是欸 是部門主管開的
07/14 19:09, 17F
→
07/14 19:15, , 18F
誰說的算不一定要看公司。一定都以offer為準其他聽聽就
07/14 19:15, 18F
→
07/14 22:16, , 19F
不太可能一年後無故減薪吧...
07/14 22:16, 19F
→
07/14 22:57, , 20F
我是擔心說,因為這可能是他們頂薪,以後不會往上,但會找理由
07/14 22:57, 20F
→
07/14 22:57, , 21F
給你往下這樣@@
07/14 22:57, 21F
推
07/14 23:04, , 22F
主管答應的真的不一定是最後給的薪水，hr本身有一套
07/14 23:04, 22F
→
07/14 23:05, , 23F
公式在算薪水，這公式通常算出來一定都會低於期望薪資
07/14 23:05, 23F
→
07/14 23:32, , 24F
台灣*星 也是 人資談pay 我也覺得奇怪
07/14 23:32, 24F
→
07/15 08:55, , 25F
拿到 offer 看上面寫什麼再說啊
07/15 08:55, 25F
→
07/15 12:06, , 26F
h大你好，如果到時候跟主官答應，然後人資簽下來的offer不
07/15 12:06, 26F
→
07/15 12:06, , 27F
是自己要的，取消的流程會是怎樣？
07/15 12:06, 27F
推
07/15 12:20, , 28F
你管他流程 開的錢太少就不要去就好了啊
07/15 12:20, 28F
推
07/15 15:52, , 29F
主管答應了也不是真的薪水 還要看最後單子上寫的是啥
07/15 15:52, 29F
→
07/15 15:52, , 30F
就有遇過當初主管問我的待遇需求 我說N
07/15 15:52, 30F
→
07/15 15:52, , 31F
主管回一定沒問題 最少都是N+5以上
07/15 15:52, 31F
→
07/15 15:53, , 32F
結果回到HR那邊 別說N 只跟你說這個職缺最多就N-5
07/15 15:53, 32F
→
07/15 15:53, , 33F
基本是N-10
07/15 15:53, 33F
→
07/15 15:54, , 34F
但是最後核出來的薪還是N...
07/15 15:54, 34F
→
07/15 15:55, , 35F
所以主管說的薪資 跟人資說的薪資也是聽聽就好
07/15 15:55, 35F
→
07/15 15:55, , 36F
真正的單據才是真的
07/15 15:55, 36F
推
07/15 22:59, , 37F
主管搞錯了吧？不然怎麼差那麼多？
07/15 22:59, 37F
→
07/16 01:34, , 38F
沒有欸 有回信問一些問題,主管也明確講(但不知道實際人資會
07/16 01:34, 38F
→
07/16 01:35, , 39F
給多少這樣) 主管說是case by case,看學歷跟能力@@"
07/16 01:35, 39F
推
07/19 00:23, , 40F
的確如大家說要看聘書上的白紙黑字，就不會第二年後少25k這
07/19 00:23, 40F
→
07/19 00:23, , 41F
種事情。可以直接請教主管，您上次提到的薪資*****是會寫在
07/19 00:23, 41F
→
07/19 00:23, , 42F
聘書上的嗎？
07/19 00:23, 42F
→
07/20 09:48, , 43F
好的 謝謝m大,之後如果有確認會再問問主管~
07/20 09:48, 43F
‣ 更多 gn123 的文章
文章代碼(AID): #1LfBXbhf (Soft_Job)
‣ 更多 gn123 的文章
文章代碼(AID): #1LfBXbhf (Soft_Job)