[心得] 面試心得part1 (創鈺金財通雄獅凌網)

看板Soft_Job作者awwseed (AndroidDev初心者LV.1)時間9年前 (2015/06/14 12:01)推噓7(7推 0噓 8→)

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最近找工作到一個段落來分享一下心得去年剛從台中某科大資管系畢業後馬上申請提前入伍經歷只有大四全學期校外實習1年，主要用ASP .NET C#採MVC架構開發前後端 MS SQL有寫過一些SP，前端買Kendo UI套版、CSS、JA、JQuery等客製化前端也有接一年的產學案，主要是將傳統健身器材的上控面板用Android平板代替大學專題主要是做行動裝置端如何跟WebAPI串接、解JSON格式、NFC模組應用經歷不算豐富，實習的公司也不是資訊業界有名的。台北期望薪資開38-42，只有最後永慶跟橘子開40-45 1.創鈺 (台北) 應徵 [ASP.NET C# 程式設計師] 分兩階段第一階段：主管+工程師面試剛開始會先寫一張公司履歷表，之後會先請面試者自我介紹再根據履歷上的自傳或經歷問一些相關的技術例如：如果實做氣泡排序會有什麼概念、網頁的生命週期是什麼、三層式架構有聽過嗎之後就開始閒聊，公司是集團底下的子公司，分三個部門是PM、設計、程式通常由PM*1 + 設計*1 + 程式*1完成一個CASE，公司環境看起來還不錯接不少公部門的案子，燈會網站、直播串流、代管FB等基本的版本控制、code review都有，薪資福利就勞基法該有就有加班費1.33 1.66該給會改，年假7天有。不常加班如果有第二次面試會電話通知第二階段：公司總經理會來談一下經營理念、曾經接過的case、福利等等年終基本上會有0.8~1。如果公司有賺錢會再撥出來0.8~1 然後問有沒有什麼想知道的事情後就開薪資結果；offer get 32K 2.金財通 (台北) ASP.NET(C#)程式設計師(金融事業群) 統一底下的子公司，主要客戶是銀行內部系統，有時候必須外派到大陸銀行的核心系統似乎是INFO BASIC，有些新專案會採用ASP .NET C# MVC開發但還是要會維護核心系統，面試會有三關第一關：介紹公司架構及基本福利：補助筆電購買費、統一福利等等第二關：技術主管了解技術背景和問一些履歷上的內容第三關：經理初步談薪資，結束後會通知第二階段複試(33K) 結果：電話通知33K，並約第二階段複試。不過我回絕了 3.雄獅資訊 (台北) 程式設計師櫃檯蠻漂亮的，裡面辦公室的員工也很多很漂亮的 (環境加分++) 剛開始筆試50分鐘，基本的SQL、網頁、JS、還有人格測驗不算難之後由於主管開會，所以是部門的工程師來面試先自我介紹後，詢問履歷上的經歷和自傳。再來介紹部門主要的工作內容、福利。ASP .NET VB和C#都有要維護的專案雄獅資訊主要是負責公司內部網路的平台。不常加班因為不是主管，所以對方請我等候電話通知後就離開了。後來主管電話打來問期望薪資，我報37，對方馬上答應並說三個月試用期後會再調頓時覺得我是不是開太低... 結果：offer get 37k*13 4.凌網科技 (台北) JAVA工程師這間就有點尷尬，其實對JAVA的認識就大學修過、ANDROID寫過而已剛開始先筆試1小時，內容有點忘了，因為不太會JAVA的一些進階應用.. 不像是對方要的人，所以很直接的面試主管表示我可能不太勝任主管表示另一個C#部門的主管對我有興趣，問我要不要也面試看看，想說都來了就上吧 C#部門成員一半在台中，一半在台北，可以選擇要不要去大陸出差。主管問蠻多MVC的觀念和以前開發的經驗有遇到什麼困難等個人認為是都有回答到重點。公司主要是接專案，也是公部門的 (公部門有這麼多案子可以接喔-.-) 個人覺得剛開始可能會比較操，也有些android案子說我有興趣也可以做結果：offer get 35K ，但忘記問保幾個月和福利... 第一個禮拜面試的結果，PART 2 有遊戲橘子、廣燁、永慶房屋目前偏向是去台中35K，算一下台北的房租和日常花費在台北雖然晉升機會高(?)，可是生活品質和存錢方面就較差台中起薪相對低，但租屋、消費水平等都較為便宜。加上台中唸書四年算蠻熟悉!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.100.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1434254462.A.22D.html

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b510336

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GoalBased

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kevintsengtw

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