Re: [請益] QNAP v.s 網路基因
看看ibeejobs上的評價: http://goo.gl/ydK4uz
節錄:
"意見標題:
已與母公司IEI合併 郭博達 誠信 大家可以自己goolge看看...
利:
只能說當初實在太天真了 不經一事 不長一智
弊:
政策朝令夕改 進去說好的全跳票 請談好自己的package 最好白紙黑字
工作環境和文化:
很自由 但相對而言 幾乎只能靠自己了 搞不好只是學些自ＨＩ的東西
給管理階層的建議:
泥菩薩過江自身難保了吧....
給正在找工作的朋友們的建議:
英文夠強 心臟夠強 臉皮夠厚"
聽朋友說, QNAP開始請一堆阿三來取代台灣人了?
※ 引述《Eleina (艾琳娜)》之銘言：
: ※ 引述《TonyQ (心存善念盡力而為)》之銘言：
: : 小道消息是 QNAP 目前面臨董事長對內部運作有意見，
: : 所以在各種手段中進行組織重組。
: : 我之前待的 team 因為主管被 fire 所以不少人也跟著走，
: : 某個程度上是內鬥派系的犧牲品。
: : 以前部門相對水平，彼此也都會做出些成績，
: : 上面的大頭願意分散授權互相信任，所以各做各的相安無事。
: : 而這種環境如果有人想要中央集權而想幹掉上面大頭的時候，
: : 這陣子自然就會是打仗時期。
: : 近期要去 QNAP 的，我覺得會是有點辛苦的事情。
: 代發文
: 朋友說的跟版主差不多, 這一兩年一直改組, 亂得很, 樓層搬來搬去,
: 她說, 雖然基層員工跟政治角力沒有太大關係,
: 可是薪酬一直縮水, 獎金制度愈改愈奇妙, 很難吸引人
: 她認為最嚴重的是公司一直吃老本, 亂燒錢, 做出來的東西都丟垃圾桶, 看不到未來性
: 還有領域太窄, 轉換跑道不易
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Sony受害者聯盟 http://www.facebook.com/SonyAvengersTW
1. 降低想買Sony 的受害者人數
2. 已成Sony受害者如何爭取自身權益
3. 希望Sony能感受到消費者心聲找回最初品質
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