Re: [心情] 前輩拒絕導入任何其他工具....

看板Soft_Job作者 (@EVERYWHERE)時間10年前 (2014/05/18 18:59), 10年前編輯推噓3(3029)
留言32則, 6人參與, 最新討論串15/27 (看更多)
※ 引述《fatb (胖逼=口=)》之銘言: : (解釋和尋求支持,以及時機點的掌握,層級一步一步往上) : 到了一年多後時機成熟後所有開發團隊才開始採用他的新建議 : 改變沒有這麼簡單的 : 曾經有高層對我們說(那位高層很喜歡聊天) : 他說今天一個新方案假設有50%的機會可以賺錢 : 可能你們覺得50%可以一試,但對上層來說他要承擔太多的風險所以不可能接受 : 只有在評估有八~九成以上的機會才會"考慮" : 注意喔,是考慮而不是採用,而且通常結果是甚麼大家都知道... : 這也是為什麼台灣會走向cost down的原因 : 成本減少=穩賺不賠=越賺越少 大家從規避風險、風險管理的角度來看問題。所以我換一個角度來出發 軟體工程走到今天,對許多流程來說,能夠做的就是很小幅度的進步, 一個小細節的變更,了不起讓整體生產力增加 3% 5%,不會是很大幅度 的跳動。 如果就風險管理的角度來看,一昧的規避 3% 5%的進步空間,到最後就 是嚴重的落後競爭對手的生產力,最終就是要來個大變革才跟的上了, 然後又回到風險管理的角度,這麼大的變革誰要負責,我們可不可以一 步步的做小變化。到小變化的時後又說,才差3%的生產力,那我們不改 變行不行... 或許台灣的軟體業就在全民的風險規避中,喪失了競爭力 -- 變動跟規避風險都是一種企業文化,前者會塑造成一個會管理變格的文 化,後者會塑造成一個不動的文化 應為不寫 test case,所以不能動,也動不了,因為一直要動,所以全 部要測,大家喜歡那種文化呢? ※ 編輯: HYL (36.231.25.124), 05/18/2014 19:03:40

05/18 19:11, , 1F
推,這就是我的看法,也是為什麼完全不想動時會不滿的原因
05/18 19:11, 1F

05/18 19:15, , 2F
況且一次大變革不是只有上級很抖,其實下級也不會很好過
05/18 19:15, 2F

05/18 19:42, , 3F
這種公司就讓他倒啊..
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05/18 20:32, , 4F
背後的意義就是沒錢免錢 :P
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05/18 20:33, , 5F
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05/18 20:33, , 6F
人是英雄錢是膽 沒錢沒膽則免談
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05/18 20:34, , 7F
你看美國企業最愛談[改變] 但每次改變能不砸下大量的銀彈?
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05/18 20:34, , 8F
有錢人的玩法如此霸氣 但沒錢的會怎麼玩就不曉得了
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05/18 20:37, , 9F
跟高層談改變 只差在高層沒有突然站起身來 指著椅子說道: 來
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05/18 20:37, , 10F
來來 這個位子你來坐坐看? 嚇都把你給嚇壞了
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05/18 20:39, , 11F
管理學論文最愛談這個了 但我真的很少有幾篇是從財務管理的
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05/18 20:39, , 12F
角度去談變革管理的 沒錢能辦事? 書生意氣罷了
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05/18 20:40, , 13F
^看到
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05/18 21:32, , 14F
非也。不是絕對避風險而不談。
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05/18 21:33, , 15F
沒必要一下子扣這大帽子,否則話題會歪得太多。
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05/18 22:04, , 16F
y大,只從風險角度來看這件事並不夠客觀,但你前面回文
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05/18 22:05, , 17F
的假設我覺得也不比較客觀,我並不是出一張嘴等成果的
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05/18 22:06, , 18F
只是若我深入回文談細節會額外考慮,而且怕被誤解在強辯
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05/18 22:07, , 19F
樓上不要只是一個話題就見獵心喜. 如上面留言所講,即使有錢
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05/18 22:07, , 20F
但我不會去大家爭論, 因為我覺得大家的看法都值得參考
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05/18 22:08, , 21F
壯膽,他們也不見得就非得使用你的建議.
05/18 22:08, 21F

05/18 22:09, , 22F
可是你若說他在扣帽子又會歪話題,你不在裡面又怎知有歪?
05/18 22:09, 22F

05/18 22:10, , 23F
天哪,重點並不是歪不歪.就像你的遭遇,重點不在於EL或版控
05/18 22:10, 23F

05/18 22:11, , 24F
簡單說,我不會評你看法的對錯好壞,也請你別急斷言別人的
05/18 22:11, 24F

05/18 22:17, , 25F
那你原文不是說要詢問別人的意見嗎?這會兒又禁止別人發表?
05/18 22:17, 25F

05/18 22:20, , 26F
說穿了不就見獵心喜,順你意滿你心的,你才會接受啊
05/18 22:20, 26F

05/18 22:24, , 27F
人對不同文章接受程度本來就不會一致,且認同他!=反對你
05/18 22:24, 27F

05/18 22:26, , 28F
你若覺得這就叫見獵心喜,OK那就當作我不小心觸到你哪裡
05/18 22:26, 28F

05/18 22:27, , 29F
我不繼續回應,你覺得這件事究竟是怎樣就是怎樣吧~
05/18 22:27, 29F

05/19 04:19, , 30F
對做"一次性專案"的人(簡稱免洗) 3%5%進步沒用 要瞬間能拉出
05/19 04:19, 30F

05/19 04:19, , 31F
30% 50%的才有意義 (攤手
05/19 04:19, 31F

05/19 11:48, , 32F
問題是原PO那家不是軟體業,而是其他產業的IT部門
05/19 11:48, 32F
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