[心得] 面試心得伽瑪寶盈樂陞台眾廣達昆盈

看板Soft_Job作者JimmyRollins (吉米‧羅林斯)時間10年前 (2014/01/02 01:10)推噓13(13推 0噓 37→)

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背景:教育大學自然科學系 1.9年工作經驗第一份工作是在南港軟體園區的某家遊戲公司所以無論是在學歷或經歷上都非常普通所以這文章對各位應該算是相當平易近人吧XD N:上一份工作的薪水(遊戲公司嘛... 不高) 1.國碩科技一家綠能產業的公司沒有筆試面試主管開會中所以讓我等了四十分鐘.... 面試的職缺是ERP 可是我根本不知道那是什麼臨時GOOGLE一下想說被問到不要說不出來結果跟我說其實職缺主要負責的不是ERP 但會和ERP介接所以就開ERP的職缺比較好找人問的東西大部份都不會(WEB ASP JAVA ERP...) 感覺就像是走錯棚三十分鐘面談草草結束結果:無聲卡 2.伽瑪一家做博奕的公司筆試考C++ 試題是簡體所以用語也是對岸的表示方式(例：指針) 考得不難大多是觀念少部份要寫點程式碼最後兩題邏輯測驗完全不會寫 (第一題是考12顆球中有一顆球不一樣重用一個沒有數字的天坪在三次內找出那顆球) 面試主管主要就問我在上一份工作做些什麼解釋一下這份職缺需要做哪些說明一下公司福利(13個月第一年就有年假...等) 就結束了感覺蠻輕鬆的給人感覺還不錯但是很特別的一點就是這家公司真的是超級安靜... P.S 老闆是澳門人所以號稱外商結果:N+5 3.寶盈也是線上博奕先考試(C#) 再填面試資料再做性向測驗接下來才是用人主管面試面試有兩個人一左一右交叉著問有問會不會Design Pattern 問到沒問題了一直問我有沒有什麼問題索性問他們會不會加班他們說不太常但因為玩的是真錢所以On Call是必要的其中一位看了我填的期望薪資一直問我確定要填那個數字嗎? 說他們不希望虧待我而且要On Call @#$%^&* 最後我就再加個3000 後來HR接著面試問的問題除了技術方面其實就大同小異還問我接下來還有要面試哪幾家我也據實以告有趣的是她聽到我要去廣達面試時說「廣達... 是一家不錯的公司，希望我們公司有競爭力」面試歷時四個小時真的超級久結果公司附近沒捷運我又不會搭公車... 就一個人在雨中慢步到捷運站... 你以為結束了嗎? 隔周我又接到電話(我還以為已經沒望了) 是他們經理打來的又問了一些一樣的問題等於是電話面試面試完問了我的期望薪資(奇怪...我不是已經寫了嗎) 說要再討論就掛了過沒多久HR打電話來說希望我能再過去面試一次(崩潰...) 我跟她說我已經排不出時間來了這才結束結果:不能算無聲卡畢竟是我自己不去二次面試的 4.樂陞當初在找第一份工作的時候超想進這家公司因為這是台灣極少數有在做Console Game的公司到了公司先填面試資料接著筆試(C++) 出題是用英文但不影響作答就是了觀念跟程式碼寫作差不多各50%吧我覺得難度較高印象中有考一題strcpy的實作還有實作List及其insert函式第一位進來面試是程式的組長一開始就先說明這份工作是樂陞旗下的子公司"磁力線上"的職缺未來會不會分出去他無法保證目前就是同一棟大樓樓上樓下其實就是做線上遊戲我的經歷其實就完全符合他們的需求面試完叫我再等第二階段製作人面試的通知我說我從南部上來希望可以趕快面試等了十分鐘製作人就出現了XD 可能因為經歷的關係製作人沒問我技術的問題感覺上比較注重我對遊戲製作的熱情有問到有沒有參與到遊戲內容的討論或建議當然我就把自己過去曾經對企劃提的內容大致說一遍應該算有打到點接著就討論了一下關於加班的問題公司加班有補休補休休不完可換錢製作人說要加班會排在隔週六說平日加班效率不高=沒用其實也有道理我很多話的問他加班後要怎麼提振團隊士氣他倒是很乾脆地說這他沒辦法整個面談大多時間是在討論加班的問題心裡覺得不妙感覺給人印象不太好結果:出乎意料錄取了 offer也意外的高 N+8 可惜它太晚通知我了 5.台眾電腦一家蠻小的公司做資訊安全的一到就先筆試筆試和面試的地點就在門口一進來的小圓桌= = 考的範圍很廣有作業系統、資料庫、JAVA、C++、C#... 我只會C++跟C# 所以大概有60%是空白的感覺又走錯棚了Orz 當下真的超想走人寫完後因為空白太多意外地感到輕鬆心想反正是沒機會了面試主管感覺不是技術背景的也沒討論考卷內容反正就解釋公司目前的產品是什麼感覺不是需要加班的公司所以我也沒問加班的事情也是解釋一下我的上一份工作就結束了結果:事實證明60%不會寫還是可以錄取只要夠缺人 N+5 6.金財通商務科技沒有筆試也不需要填資料直接面試超爽的總共三個人面試因為性質差異太大所以面試主管似乎無法理解我上一份工作到底在做什麼講了一堆還是一臉茫然的樣子另一位問了我一個關於C#中interface的觀念我覺得我的答案沒有打到點應該是回得不好其中兩位先走剩下一位稍微解釋一下公司內部的編制跟福利我也沒什麼其它問題所以整個過程很快就結束了結果:無聲卡 7.廣達其實是它主動邀請我去面試令人蠻意外的畢竟我的學經歷這麼"普通" 一到先考英文仿多益的測試(約30分鐘) 接著就到旁邊會議室面試面試我的是兩位女主管一位先跟我說明公司福利另一位就問我技術的部份有提到主要技能需求是C#跟資料庫但是我只會C# 資料庫幾乎是完全不懂但是她們給我的感覺是希望我願意學面試完剛到家就接到電話安排二次面試二次面試是跟處長面試處長主要是在確定我的工作態度能不能配合接著就把福利的部份再說得更清楚一點原本處長面試完還有個副總要面試後來說太忙了沒來最後我離開的時候仍然沒辦法確定是否錄取處長說公司有一套固定的流程要簽到副董才會確定錄取與否跟最終的薪資結果:N+0 月薪真的不高優勢在年終+紅利+一些隱形收入 8.昆盈一到先補填我忘了先上網填的面試資料接著就直接面試又爽到了因為我對考試已經疲乏了= =" 面試主管關於工作內容講的很模糊我聽完了也不知道到底要幹嘛... 只知道會用到C++ 面試完了換HR上就針對所填的面試資料問些問題當我以為一切都結束了的時候 HR突然跟我說要考英文結果就去抱一台筆電進來跟廣達一樣仿多益測驗最後有SHOW結果出來 750 普普通通結果:無聲卡心得：其實面試過程真的都大同小異回答到覺得自己都在跳針跳針這次面試的公司性質各不相同不像第一次找工作只找遊戲產業明顯感覺到自己所學範圍太過狹隘很多東西都沒碰過 JAVA ASP Web 資料庫 WPF Javascript Linux . . . 就讓人感覺這個也不會那個也不懂所以平常有空還是要多接觸一點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.137.51 ※ 編輯: JimmyRollins 來自: 125.230.137.51 (01/02 01:12)

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andymai

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andymai

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andymai

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