[閒聊] 台灣智慧光網/和訊/金財通/中菲/和碩
在下碩畢,前一份工作主要從事系統程式開發,資歷大約三年
後端以C#為主,大部分的專案也都以MVC架構開發
前端部分jQuery、Angularjs較常使用,CSS基本排版也還可以
面試到現在覺得薪資範圍差距很大
我只PO有拿到Offer的,參考意義會比較大(也許可以節省大家一些時間!?)
1.台灣智慧光網 (台灣光電子公司)
原本是投台灣光電的"資訊工程師",結果是子公司打來邀約
說明後說這個職缺是子公司開出來的。
無筆試,填寫一些資料後技術人員會先進來問技術相關的問題
主要也是以履歷上寫的東西發問。
結束後換主管進來,當然也就是問一些人格特質之類的
然後介紹一下公司目前狀況,福利等等。
offer: 38k / 保14+bonus?? / 餐點公司提供、有制服(算福利嗎?)
2.和碩
職位名稱忘了,反正就是IT部門
記得考邏輯測驗而已(抱歉時間較久有點忘了)
主管主要也是依履歷內容問問題
做過哪些,或是哪些東西有沒有碰過
基本上還聊得滿愉快的
不過這個職位需要輪班
offer: 42k/ 保14+bonus(主管說2)
3.中菲
沒筆試,因為主管在開會,所以一開始由技術人員進來問技術相關問題
後來主管來後沒什麼聊到,說前一位有跟他說沒什麼問題,所以開始討論薪資福利
主管很阿莎力,說我開的薪資OK,還不算高,不過職稱要掛系統分析師
當然掛了以後就必須參加一些課程
offer: 48k / 保14
4.和運
考性向及智力測驗,考完後就帶到房間與主管面談
也是依照專業領域問一些問題
最大問題還是卡在薪資的部分
因為主管看到我前一份工作的薪資一直說很高...
最後其實還沒拿到offer
這邊年終固定3個月,其他bonus大概4~6個月
聽起來還不錯
但主管說他核給我的薪水,這樣加一加可能跟我前一份工作年薪差不多(大約650K)
月數多但底薪低...這.......
5.金財通
沒筆試,其實跟網路上說得差不多
主管人不錯,也是問一些問題然後提公司福利
offer: 45K / 保13+bonus(不一定)
6.和訊股份有限公司
這間公司位於三重,詳細資料可以上104看一下
作一些OCR的東西,主要客戶都是銀行
沒筆試,主管人也很好
詳細介紹他們公司的產品及業務
offer: 48K / 保13(主管:那一個月雖說有保還是要看績效決定。 那為什麼保13??)
其實還有一些,但就先寫到這裡
面試到現在,只能說有誠意的公司真的不多
有些公司會跟你說,我用xxK就可以請到資歷跟你一樣,還XX碩畢的
當然我相信一定可以,只是我不愛吃香蕉
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