[討論] MIS工作內容

看板Soft_Job作者 (coolnick)時間11年前 (2013/07/28 20:59), 編輯推噓14(14推 0噓 68→)
留言82則, 20人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
這個問題應該被大家討論到爛掉了XD 小弟也是在某公司擔任MIS已經3年半了，就我一個人，也算是公司第一個正式的MIS 這也是我第一份工作 本身的工作內容就如大家討論的那樣 1.全公司軟硬體全包(台灣兩個點大約40台電腦、中國兩個點大約10台電腦) 2.維護ERP系統(使用人數大概20人左右) 3.Server三台(ERP主機和架站的主機) 4.維護公司全部網頁(不含美工) 5.內部程式撰寫(PHP+MYSQL和幾個ACCESS) 包含進銷存的程式、薪資系統、成本計算、補助各部門的資料查詢系統、網站購物車 給外面廠商使用的程式等等 都是我一個人一手包半，其中下最大力量的當然是進銷存程式... 6.解決每個人電腦、資訊設備使用上的任何問題 以上大約是我的工作內容，大部分的時間都花在Coding上面 因為公司對於補助系統上的需求很大 但因為公司電腦設備普遍偏舊，所以問題也很多(老闆認為沒壞幹嘛換) 以上工作內容累歸累我也做得很開心，畢竟滿有興趣 也沒有很誇張的加班 雖然不其他人的包山包海，但是也算是充實... 另外還得協助公司內部的ISO作業、一些行政開會的資料紀錄 和一些有時候覺得莫名其妙的交辦事項XD 說了這麼多，就是目前我工作上遇到了一些問題 最近這半年開始老闆認為MIS是商科 應該要懂得管理和商科的東西，所以要會經營，也就是要會經營分析 1.要我要看各部門每個月的營收 2.了解各部門的業績成長或者衰退的原因 3.各部門主要產品為何、用在什麼市場 4.看各部門開會的紀錄，了解他們看他們有什麼需要幫忙 5.看各部門的工作重點，看他們下一個重點在哪裡，為什麼要做 6.了解各部門KPI是訂定原則、是否合適 其實一開始知道要做這些事情的時候，會覺得老闆可能想栽培我 認為滿有挑戰性的 但是做了幾個月卻有點無力，因為本身的工作無法兼顧 變得有點迷惘...溝通後也無法改變 認為你就是應該要會這些東西無誤!! 讓我有點考慮去留的問題...我已經不知道我到底是在做什麼了 所以想請教各位前輩，MIS和公司經營分析到底有無關係? 工作內容這樣到底是否合適? 補充：薪水接近40K，地點台北市 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.173.239
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看你覺得你拿的薪水有沒有值得你現在做的事情囉
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title 都是假的，薪資條才是真的
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推
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做太多就變成很多都無法兼顧 找個自己有興趣的路走吧
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MIS是商科？
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推
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mis的確是商科的,但不代表mis商科的東西都要會
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推
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我是對你老闆的要求沒意見啦,只是看你能不能做起來
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重點不是這個職位應該怎樣,而是你能做到怎樣
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我必需說，資訊管理科的課程是不教維護電腦設備或電腦組裝
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或許別的學校會教也不一定，但資訊管理科系不等於MIS工作
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推
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不過你老闆要求你的東西，是有往CIO的走向
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若真的做得出成果來，我想後續的發展也會不錯吧
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或許是因為你把所有的東西都顧得不錯，所以老闆幫你找事做
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或許可以試著跟老闆討論若要兼顧經營這塊
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能不能再聘請另一個人一起分擔工作
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經營分析不是應該是財務要做的嗎? 怎麼變成MIS做
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推
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樓上講反了,是MIS不等於要維護電腦,只是實務上MIS會
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要碰到電腦維護,資訊管理的確是在培養MIS人員,資管的
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英文縮寫就是MIS
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經營分析MIS也是有碰到,data mining就是一種經營分析
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資訊管理科系的確有部分課程是你老闆要求的部分
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但是經營分析並不是MIS的強項或主力,那只是輔助用的
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應該說，這是偏技術類MIS與偏管理面MIS的差別
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就好像機械系有教物理,但機械系學生是很難變成物理學者
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偏管理面的MIS在公司的地位普偏會比較高，就是CIO
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原PO就認了吧,MIS本來就是容易成為雜七雜八的工作,我還
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我同意littlethe大的說法，因為管理的課程只有碰一點並不精
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聽過有MIS當司機的,當水電的,修電話的,帶小孩的...
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那天MIS出來拯救世界,我也不意外
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推
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我同意astt88的建議，如果你的問題在於無法兼顧
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那該看看能否找人減輕你的負擔
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推
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看你前面的敘述本來以為你的薪水至少50k以上.....
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推
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一個人包這麼多 還要幫忙經營分析 把你當超人嗎 =_=
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經營分析是可以寫論文的耶~不是公司數據看看就能做決定~還
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有一堆市場調查、趨勢、影響的資料要看~別開玩笑了...
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MIS是商科!這個老闆讚,你有機會走向企管的路.
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另外 我認識的MIS 因為很多事情已經是電腦子公司包辦的
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所以我知道的是他跑公文跟溝通協調 一個很像文員的MIS
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建議工作不要叫你做，就悶著頭做，老闆看你做得起來
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就會再給你另外的工作，直到你反應問題才可能會停止
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不要認為反應工作量與工作時程的問題就代表能力不足
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推
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老闆讓你碰那些，代表讓你學習一些管理或經營那塊
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我的建議同astt88，你可以要求老闆補人幫你COVER
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程式面那一塊
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推
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你應該要求補人~幫你作些低階的維護工作~你朝主管方向走
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謝謝大家的解惑，其實我也滿想跟老闆說我雖然大學念資管
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但是我對於管理的東西一點都沒興趣，更何況是要我兼著做
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又不補人幫我，又要我甚麼都會，讓我真的很無力...
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只是目前看起來，現階段真的不會改變什麼，因為老闆大學
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念企管，研究所就是念MIS，所以他覺得很理所當然...
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現在每天上班都超沒力，本來工作已經很雜，現在又更複雜
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很多同事都開始問我，怎麼在做這些事情XD
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因為我搞這些東西，自然就會壓縮到幫助大家的時間...
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所以我打算先撐過這一陣子看看，如果真的撐不下去
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就有可能真的要另尋他路了XD
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另外好奇問，因為這是我第一份工作，單看工作內容薪水會
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很少嗎!? 因為在公司跟同事相處都很愉快，也做得很快樂^^
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然後我覺得title真的是假的，只有工作內容和薪水是真的
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找新的閃人再說
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或許你得證明你有辦法往老闆要求的方向走，才補的到人
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你的工作內容跟一堆號稱程式設計師的一樣。
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我朋友南部公司，跟你只差在網頁那塊沒負責到，其它大同小
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異，不到四萬，他是傳產的，所以老闆的觀念就是這樣，聰明
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點，你夠行，就說服老闆那些有的沒的外包最好。
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先談談薪再説
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推
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恭喜了 你是老闆的同路人。提過的成本會計 進銷存 有用心
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了解嗎 公司是製造業嗎 要 進『製』銷存都通了，問題是
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會計通了 那麼你就有管理的興趣。公司年營業額億元以上，
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非常有機會成為經理級！在短期內；再一年吧。不怕做，怕
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不懂做或做不懂。再不然加一年後履歷表也夠嗆了的。加油
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那叫產銷存 =_=... 拜託,上面還有提啥理論實務上的...
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現在是一堆沒出社會的學生在打嘴炮練身體是不是?
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叫你 MIS 就一定要是 Management Info System?
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不能假名借用,張冠李戴,或掛羊頭賣狗肉?
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08/05 02:29, , 74F
你乾脆自己把 MIS 倒過來自稱是 SIM 也可以啊.
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自己畫擂台圈圈,然後在那討論起圈裡應該要幹什麼怎麼幹
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一邊講工作內容,另邊講xx應該是什麼.這會不會太跳 tone
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跟韓風板一樣喜歡在那搞藝人正名 或 名詞定義解釋是吧?
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幾百年前公司裡會用電腦的人就只有會計,財務,
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現在是 21 世紀,今年是 2013 年,還在扯幾百年前定義的
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MIS 是幹嘛幹嘛,怎樣怎樣...是吃飽撐著閒磕牙聊歷史?
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08/05 02:54, , 81F
我還曾讓某主管改我職稱,從資訊專員變資通專員勒...
08/05 02:54, 81F
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什麼名稱,重要嗎?名稱好聽就比較高檔,名稱俗就比就low?
08/05 02:55, 82F
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