Re: [請益] 好練功的公司?

看板Soft_Job作者時間11年前 (2013/05/21 21:02), 編輯推噓6(608)
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我第一份工作是待Start up公司,覺得成長蠻快的, 碩士是CS,但是偏理論不太實用,沒弄熟一些較熱門的語言, 那時被騙進公司後 馬上被當即戰力狂接案, 不斷累積作品,主要是集中在上架的App, 有些App是負責後端API,所以學會架站,Server端語法, db管理,和App底層的商業邏輯, 有些App我負責寫前端 (或全包,小公司沒什麼人力,PG只有一兩個), 所以從本來完全不會寫App,到App上架時超開心的。 這個Start up公司算有一定的水準,老闆外語和social能力很強,所以專門接美國日本 的案子,那時看國外團隊的code也是大開眼界,學到了不少技術。 缺點是蠻累的,覺得一個月的coding量大概是研究所一學期的量。而且常常有突發狀況, 小公司為了求生存 只能答應一些不合理的要求。 後來覺得練功差不多後,就不想待跳槽了,pay太低,死都不加薪。 ※ 引述《asdfg2010 (囧人)》之銘言: : 大家好 : 想請問對於新鮮人來說 : 是否可以推薦有哪些公司是很好練功的 : 又或者哪些方式是很好練功並提升自我的呢 : 操沒關係 但就是希望可以學到很多東西 : 感謝 ※ 引述《asdfg2010 (囧人)》之銘言: : 大家好 : 想請問對於新鮮人來說 : 是否可以推薦有哪些公司是很好練功的 : 又或者哪些方式是很好練功並提升自我的呢 : 操沒關係 但就是希望可以學到很多東西 : 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.17.234

05/21 21:26, , 1F
pay低又不加薪又專開不合理需求怎會有水準?
05/21 21:26, 1F

05/21 21:44, , 2F
兩回事吧. 多少大的SI也是這個樣子. 對員工差不表示沒水準
05/21 21:44, 2F

05/21 21:44, , 3F
只是留不住人而已
05/21 21:44, 3F

05/22 00:42, , 4F
同2F,這樣的公司練功超好用啊
05/22 00:42, 4F

05/22 10:16, , 5F
所以我們用的App就是這樣開發出來的?
05/22 10:16, 5F

05/22 21:51, , 6F
推神通
05/22 21:51, 6F

05/22 22:36, , 7F
給1F,這種start up or 小公司練功最快了, 我也是類似過程
05/22 22:36, 7F

05/22 22:37, , 8F
出身.先不談pay,pay多pay少跟你功力增長沒太大關係,差在
05/22 22:37, 8F

05/22 22:39, , 9F
奇檬子.但什麼都一手包辦,真的是學很快..系統面清清楚楚
05/22 22:39, 9F

05/22 22:42, , 10F
寫過的語言不下7種,同時在3種以上平台開發.等你換工作不
05/22 22:42, 10F

05/22 22:45, , 11F
是我只會A語言, 而是直接跟面試官談你們想要做什麼產品?
05/22 22:45, 11F

05/22 22:45, , 12F
系統該如何設計規劃,新水馬上翻倍.而不是乞求加個幾千元
05/22 22:45, 12F

05/23 09:04, , 13F
這些小公司主管也自有一套 反正有免洗一直可用 死不了
05/23 09:04, 13F

05/24 10:17, , 14F
奴才思想....
05/24 10:17, 14F
文章代碼(AID): #1Hct1qhB (Soft_Job)
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