Re: [閒聊] 遇到面試時和工作時說的不一樣的公司
※ 引述《lovewisdom (lovewisdom)》之銘言：
: 假設去面試時,公司給你看一套很大的系統
: 說要你幫忙修改這套系統...並且問你大概多久能熟悉..
: 看了以後,你覺的大概一星期到二星期..後來也得到offer了
: 但是報到的第一天就羅列了十個項目要你在3~5天裡修改完成..
: 然後看那原始碼又複雜的不得了(分別是兩個外包系統的結合而且bug一堆)
: 你們會硬著頭皮做下去?還是就繞跑呢??
: ps:原PO很想繞跑..但是又怕對履歷有影響不知道要怎麼辦??
:
如果是我的話
我會先花時間把系統功能大項和流程抓出來(能問就問)
再按照十個項目下去看能不能估個大概的工時
如果 OK 就做
多出幾天就先和主管討論
太多或是複雜、混亂到無法估計...就閃吧...
也許這對新進人員來說是個考驗
但是...
我實在不太能接受要一個新進人員在還沒熟悉架構和領域知識時
就丟上火線...
也許能改得出來~但是東西真的對嗎???
還是只是一個能動的科學怪人?
再者~如果全公司只有你能改~這不正顯示出公司在人員配置上有問題?
還有急迫性和需要性...
針對這十個項目可以在提問時瞭解到它們的急迫性和需要性
是"急著需要"? 還是"急著想試試看"?
這也連帶影響到時程的合理性~以及公司怎麼看你
個人覺得"只待一天很難看"並不是讓自己待下去的理由
"度日如年"會好受? 每次到了上班時間就想請假會好受?
要不要待下去都要給自己合理的解釋~才不會後悔
假設以上得到的結果~都讓你不滿意
那就算下一間公司問起又如何?
也許反倒可以和該位面試官聊聊該間公司的時程、規範和處理問題的方式
會錄取你的還是會錄取你...
許多人在面試時和面試官談笑風生得像是多年不見的老友
結果一樣是感謝卡、無聲卡啊...
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※ 編輯: andymai 來自: 111.254.54.253 (05/16 00:23)
推
05/16 00:35, , 1F
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