Re: [請益] team work能力是必備的嗎?
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: ◆ From: 49.176.3.206
: → astt88:可以噓一下嗎?女生在資訊業才不好混,至少以我的角度來看 05/13 20:00
: → astt88:有時會遇到性別歧視,是我太不像寫程式的女生嗎? 05/13 20:01
: → astt88:跟老闆一起去客戶那邊工作,結果老闆被意有所指的虧 05/13 20:04
: → astt88:去需要人帶才能進去的單位,整個會客戶只有我一個客人 05/13 20:06
: → astt88:那個來帶我上去的人竟然在我面前連問都沒有問 05/13 20:06
我看到妳的描述,只是對方言語上的刻版印象,是沒有到讓人混不下去的地步吧,
對方應該只是講講而已,可能講了妳聽了不太舒服,
有真的做出什麼讓妳權益受到損害的行為嗎?
拿新人發問來說吧,男生問問題,很容易遇到老鳥愛理不理,
女生問問題,老鳥就會熱血心腸的拼命講,
再來講轉換跑道,不想再寫程式想換部門,可以換的成功率很大,
男生要換很難,幾乎只能辭職,
男生不會寫程式往往就被當該死,
女生不會寫程式,還會被丟去當PM,
寫程式男女就不平均了,但我目前聽到寫程式不想寫,
申請換部門換成功也過比較好的3個例子中,全部都女的,
再來講被羞辱的狀況,男生會被highlight幹詨的,會直接被用難聽字眼罵的,
我待過公司應該也不少了,至少我現在還沒看到有女生寫程式被當面幹詨的,
女生程式寫不好也容易被包容,也大概只有女主管或學姊會比較會當面幹詨女生,
再來講錄取,在一些有名的大公司的研發部,
男生就要台清交成研究所畢,而女生私大畢業
就有機會上了,而且還有說法,說找女生進研發部是當啦啦隊,
因為男生太多所以找點女生進去變化一下氣氛,
至於有主管公器私用想把妹就刻意把女生找進來也時有所聞,
別的不說,就拿原PO的妹妹來當例子好了,
一般資訊公司一看到醒吾畢業的是連用都不用,而她還可以獲得3次機會,
是醒吾畢業的男生的話可能連一次機會都沒有,
撇開性別來說,資訊業本來就不好混,但在不好混的情況下,
相比之下,女生要混下去,是要比男生容易多的,
推文有人提到技能歧視和態度歧視,
這問題我也覺得在資訊業才是真的很嚴重的現象,
應該是很值得來討論的
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你知道什麼是噹噹噹?
噹噹噹就是...
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◆ From: 49.176.2.85
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