[心得] 面試心得分享

看板Soft_Job作者GrantHill33 (葛蘭特希爾)時間12年前 (2013/04/19 20:31)推噓19(19推 0噓 12→)

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這陣子找工作，幾乎一天兩場的面試轟炸，差不多該告一個段落，有點累了 Orz 基本上我對台灣的軟體產業不熟，所以除了自己投了職缺外，人資主動打來的我也都會去公司聊聊看看。有鑑於常在板上了解很多公司資訊，在此回饋一下版友。 -------------------------------------- 台商探網科技 http://www.ekera.com.tw/ .NET軟體工程師都是接政府的案子，因為前身是資策會的一個部門，有了成功的商業模式後獨立出來開的小公司。主管人很好，案子因為從政府來的關係，很制式化，公務員的生活，大概8:30-5:30 薪資: 香蕉亞洲志遠科技 http://www.asiavista.com.tw/ 軟體工程師這間是做銀行的專案，整個後端系統的建構，是PROJECT-BASED的公司，不過獲利似乎滿穩定的。總經理人很好，很有意願栽培新人，進公司要換拖鞋所以公司很乾淨! 上班時間正常，不過案子交件前加班難免。薪資: 普通，隨著表現調薪 (會有案子的獎金，所以獎金成分較重) (但不保證的東西看不到...) 新鼎系統 http://www.acs.com.tw/BIG5/default.asp 軟體工程師中鼎集團的上市子公司，標準大公司作業流程，上下班都正常，是個穩定的工作。主管人非常好，專案工作內容以及薪資福利都說得很清楚，大公司play by rules，所以應該不需要多做介紹。技術主管會問DB的觀念，OOP的觀念，會請你寫簡單的CODE在履歷背面，如果修過相關課程沒有忘記太多應該都沒有問題。薪資: N <-應該就是板上大家碩士畢業指的N 主管有特別強調去年年終獎金四個月。春樹科技 http://www.friendo.com.tw/ 軟體工程師 CEO以及協理人都很好，公司沒有太多的階級區分，希望營造大家共同為一個好產品打拼的向心力。會問你做過的案子以及一些相關問題，工程部門目前在缺人，是間工作氣氛好的公司，資金也很穩定。(看那精美的資本額) 上班時間正常，老闆強調身體健康重要。薪資: 不錯(看個人能力去談囉) 普奇科技 http://www.zkoss.org/ 軟體前端工程師由於個人想做前端，所以大部分都是投前端的工作，面試跟板上大家分享的一樣，進去先考筆試，邏輯題目都滿無聊的其實... 本來以為前端是考javascript，但javascript只有兩題， JAVA有七題囧 (JAVA程度留在學校修課時期，所以就是忘光光) 面試完人資說主管暫時不在，所以我猜大概筆試沒有過，畢竟我JAVA那邊都空白 XDD 寫考題時隔壁開會全程英文，所以有英文口語能力的應該大加分。薪資: 就幫不上忙啦~ 美商酷立可 http://www.digwow.com/ 前端工程師雖然上面寫美商，可是只是因為出錢的人是美國人所以我把它歸入台商 lol 網站是用PHP CodeIgniter framework寫的，所以懂framework的加分。主管人很好，面談過程也很順利，機考考CSS，考題個人覺得難度中等，不會太難也不會太簡單。後來有漏接到電話，但由於面試到有點累了，所以就沒有回CALL。薪資: 幫不上忙了，但我猜是不錯吧。 ------------------------------------------------- 外商 Faria Systems Ltd http://faria.co/ 前端工程師國內ROR高手ihower任職的小公司，做教育軟體在國外銷售滿不錯的。公司是美式風格，面試就是直接幫大家解今天的任務，公司缺前端以及後端資深工程師，有經驗的高手可以去試試，好公司。薪資: 優 (談年薪的除以12就是了) 雅虎奇摩 http://tw.yahoo.com/ 前端工程師我是應徵SEARCH的，要跟矽谷總部合作，所以英文能力是需要的。面試要先寫一份簡單的筆試，就是用英文考小學生的數學，還有一題簡單的程式。英文自我介紹後就是跟主管還有資深工程師英文面談，雅虎的前端的實力業界皆知，所以舉凡html/css/javascript都會問得很深入， EX: css box model，javascript colsure/ variable scope / prototype 會探討的很深入請大家準備好再上。結束後還有HR以及SEARCH的頭跟你面談，搜尋的老大好像希望HIRE資深的，所以我這種經歷不足的QQ了。薪資: 優優美商網碩 http://www.wangshuotech.com/ 前端工程師是美國很大的交友網站集團台灣分公司，基本就是跟美國合作開發網站的新功能以及維護舊有的站。需要CONFERENCE CALL，所以英文能力是加分。面試就是直接給你五題前端的東西當場做，有HTML跟CSS的切版，也有JQUERY的應用。薪資: 優飛迅設計科技 http://www.asiafusiontech.com/ 前端工程師主管只會說英文喔，所以全程英文面試，公司感覺很年輕很有衝勁，總部在新加波所以我也列入外商。需要和新加坡、菲律賓、溫哥華的同事合作。美式風格! 薪資福利: 優優美商睿科網路 http://www.a10networks.com/ 前端UI工程師要和SAN JOSE的主管英文面試，(SKYPE請準備好) 過了的話，還要跟合作的其他分區工程師以及主管面試，我是跟北京那邊，所以中英文都有說到。公司前景以及未來發展也不用多說 Orz 主管說公司很賺錢，連續幾年在矽谷都非常火紅，先前台北設立了研發中心，跟雅虎同一棟都在南港軟園，希望可以多發掘台灣的軟體人才。薪資福利: 優優 ---------------------------------------- 面試到有點累了，所以就不會再安排面試了。但是還是好想要去FIREFOX面試看看，為什麼HR連104履歷都沒有開一下下... (還是FIREFOX台灣只能投過內部REFER...) 有些公司時間過太久或是找不到名片就不多回想了，還沒有決定要去哪一間，但也差不多該上班了，好猶豫阿阿阿阿這篇文章在暫存一段時間了，決定跟大家分享，希望大家繼續為台灣軟體產業打拼，拒絕低薪。台灣加油! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.226.67.253

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m0212304

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ricerice

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lovdkkkk

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