Re: [閒聊] 技術強就可以這麼屌嗎?

看板Soft_Job作者littlethe (東周小星星)時間13年前 (2012/12/08 00:47)推噓8(8推 0噓 43→)

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若用一句話形容整件事, 那就是你們叫新人做他不善長或不喜歡的工作,受了委屈,他不爽,就擺爛了 WELL...我想這和技術強不強和屌不屌無關, 這是最基本的人性問題, 不要講他,我相信你也是會這樣的, 若硬要你去做美術,結果畫出醜醜的圖, 就把你幹一頓,你接下來就會不爽做, 若離職的最好時機又還沒到的話,你就會擺爛, 為什麼我相信你也會這樣? 因為我也會這樣,大部份的人都會這樣的, 這情況又可以分成兩種, 第一種是他一進來就這麼隨便...那就是本性的問題第二種是他進到你們公司後,遇到了某件事,才變得這麼隨便,那就是你們雙方互動的問題我相信你的新人是屬於第二種, 因為若他是第一種的話,你不會用技術強的字眼來形容他, 相信是他一開始表現得很好,直到遇到了某件事,把他弄不爽了, 而這件事就是你整篇文章沒有好好寫出來交待給版友們的部份, 事出必有因,你可以仔細回想看看,是不是之前有什麼事惹到了他? (我真的不相信程式強的人會沒測試就放到正式機,這一定有鬼) 千萬別忘了,人是會記恨的動物呀, 也千萬別忘了,越強的人意見越多,乖的人是不會變強者的, 不是說強就好用, 起因就是你們一開始選人就沒想清楚你們要的是什麼人, 才導致現在的局面, 解決的方式也很簡單,開除他或等他辭職, 然後用一位乖而平傭的員工補他的位置,就可以解決你們這問題了 ※ 引述《cyr1216 (seven)》之銘言： : 部門有個年資最淺的員工 : 技術還滿強的(至少應該是我們部門最強的 : 當初因為公司要導新系統需用到新技術才請他進來 : 但新系統遲遲沒上線 : 變成他的才能一直無法貢獻 : 就只能協助維護一些現有的舊案 : 結果發現做事很粗心 : 例如他對系統流程不熟而變動到的程式很多的話 : 希望他在測試機先測好再放到正式機 : 就嫌麻煩 : 結果在正式機直接update 馬上出錯 : 別人電話打來也不是找他會找原系統負責人 : 只能道歉賠不是 : 重點履試不爽真的每次都給你在正式機玩 : 死都死別人..... : 叫他解bug 解好回user 都要再主動問他是否改好 : 有時說已改好 : user一測又有錯搞半天是他本機改好 : 變成又耍了user一次... : 部門其他同事電話響也不幫忙接 : 讓其他人的電話響到爆炸 : 我們公司不是軟體業說真的應該沒權利這麼屌吧... : 還算是後勤單位每個打來的user都需要被協助 : 結果電話不接可能他認為都沒他的案子接了也不會回就索性不接.. : 上班看股票，偶爾查查股價就算了，居然研究起技術線圖 : 還是光明正大的在研究蹺二郎腿 : 後來還在上班時間看PTT...當然FB也沒放過 : 以前我們走過去他還會把摸魚的畫面關起來 : 後來索性都不關了當我們是自己人這樣.... : 混到炸 : 說明年要排預算上外訓課程 : 看他手邊比較沒事叫他找外訓課程可向上呈報 : 回:「買書來看就好了啊....」 : 後來找了一個課程是上六日的 : 回:「六日的話我就不想去了...」 : 雖然六日應該真的沒人想去 : 但直接這樣講....感覺真的很白目 : 難道技術強真的就可以這麼屌嗎? : 那技術不強工作認真的是不是應該都去撞牆了...... -- 寫程式是一種信仰，寫得出來是一種藝術，寫不出來是一種哲學。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.161.132.125

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